1、供应科工作亮点汇报 亮点工作汇报 我院自2023年以来不断加大对一体化卫生室的管理力度，医院成立了考核小组，对卫生室工作进行了“月考核、月通报，每季度一汇总发放绩效工资制度，考核内容包括根本公共卫生工程工作、新农合工作、基药制度实施情况、内部管理等，经过一年的严格执行，我院卫生室的综合水平有了很大的提高。 老年人体检工作是公共卫生的重要内容，根据标准要求，结合我镇实际情况，医院专门制定了老年人体检工作实施方案，以发动乡医组织老年人到医院体检为主，与同时针对卧病在床的群众采取上门效劳的方式相结合，有效推动了体检工作的开展。为全面做好老年人体检工作，提高群众对公共卫生工程的知晓率与满意度，我院对体
2、检的各个环节进行了周密部署，从乡医组织发动、到开展健康教育讲座、到慢性疾病筛查、到实验室检查、到体检反响单的发放、再到慢病患者的随访与健康干预，均严格按照实施方案规定的流程进行标准操作，为老年人体检工作的顺利完成打下了根底。截至5月31日，我院已为2251名老年人进行了全面体检，体检率到达83%，其中新发现高血压患者32023人，糖尿病患者48人，冠心病患者162人，脑卒中患者35人，均纳入标准管理，各项相关工作到达了预期效果，受到了老百姓的一致好评。老年人体检工作的有效开展，大大改善了医院在老百姓心目中的形象。 健康教育是普及健康知识，提高居民健康素质的有效措施。为此，医院专门成立了健康教育宣传小组，按照效劳标准要求定期下乡搞健康教育活动，同时利用老年人体检的时机，为每一批前来体检的老年人进行中医体质辨识和健康生活方式指导，还专门新增设健康教育宣传栏12平米，并充分利用医院墙壁和电子显示屏进行健康教育知识宣传。2023年上半年我院共开展各类健康教育活动78次，其中举办健康讲座62次，提供健康教育咨询16次，根据需要更换健康教育宣版面46块，发放健康教育资料5600余份，极大的增强了居民的健康意识，促进了居民良好的生活习惯养成和健康的生活方式建立。 第2页 共2页
