1、福建工商局长讲话 同志们： 刚刚贾部长宣布了新的人事决定，我表示坚决拥护。在来报到之前，我和省局的几位同志到各地转了转，也与基层的一些干部聊了聊，感觉到现在的整个工商系统，上上下下弥漫着一股邪气，笼罩着一团乌烟瘴气；基层同志们的心头充满着太多的怒气和怨气。很多人甚至为自己是一名工商干部而感到耻辱。有的还含泪问我，干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊。为什么会出现这种状况。在座的你们有没有想过。难道跟自己一点关系都没有。一点责任都没有。好端端的一支队伍带成这个样子，令人痛心哪，同志们。现在中央提出要建设和谐社会，各级各部门都在抓落实，有的局也提出了强化和谐市局意识的响亮口号，但你们都是怎么执行的。怎
2、么落实的。上班忘带胸卡要效能告诫；上厕所没挂去向牌也要效能告诫。鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分，处处制造矛盾，时时制造对立；对自己单位的成员不是去关心他保护他，而是像对待仇敌一样唯恐整不死他。这样的组织值得信赖吗。能和谐吗。会有凝聚力吗。现在有些人当上了小小的科长、局长，就跟过去的地主恶霸似的，想怎么干就怎么干，想怎么骂人就怎么骂人，把所在的单位当成是自己的家天下一样。惟我独尊，为所欲为。我还听说某些领导很懂得生活情调，在几年前就培育出了远近闻名的五朵金花，现在舞台大了，胃口也大了，要成立什么红盾艺术团，养几十号美女陪领导唱歌跳舞、喝酒泡茶，好不潇洒。难道这也是工商的职能工作。也算是创新提升。你
3、们知道不知道，现在的基层干部有多少是拿着几百块的工资在养家糊口。有多少是穿着破旧的制服在低头做人。你们为他们的困难想过方法了吗。为他们的待遇提升过了吗。 创新提升我并不反对，但行政执法机关又不是什么公司的研发机构，哪来那么多的创新。法律是全国人大制定的，国务院都没有权力变更，你一个省局、市局，甚至于一个县区局，随随便便出一份文件，居然就可以以所谓创新的名义把法律条文给废了，是谁给你这么大的权力。是谁借给你这么大的胆。你们自己去翻一下三十五条，对照一下公司法，看看究竟有几条是合法的。又有几条是让自己人吃力不讨好的。其他的先不说，知道先照后证这一条吧。企业出事了，我们的片段长就得活该去当替罪羊，活
4、该去当陪葬品。哪有这样的做法。这清楚是在自制套绳、自挖陷阱，存心要害我们的干部，存心要xx他们去坐牢。听说过食品平安监管三道防线吗。国家有专门的食品监督机构，你硬要削尖脑袋往里钻，把全部责任揽在自己身上，结果经营者出了问题，也是我们干部的错。哪有这样的道理。他要违法按法律法规处理就是了，凭什么要株连我们的干部。我们的职责就是去监督经营者有没有守法经营，他违法了，我们及时地去处分他，而不是要我们去代他受过。我干工作也有几十年历史了，还从未见过有这样的单位，在如此绞尽脑汁地算计坑害自己的干部。我看你们有些人，是自以为高高在上，很了不起，整天躲在办公室里闭门造车，三天两头发恐吓性文件，一会儿要下面做这做那，一会儿要检查这检查那，不管基层死活，完不成任务就动辄通报批评、效能告诫、追究责任。简直比白色恐怖还白色恐怖 第3页 共3页
