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2023年区建设管理委员会党风廉政工作情况汇报.docx

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1、区建设管理委员会党风廉政工作情况汇报 中共xxx市委、中共xxx市纪委: xxx区建设管理委员会成立于2023年1月,新成立之初的领导班子均为兼职借调,8月份班子成员配备到位并设立纪委,现有专职班子成员4人,兼职班子成员5人,由市领导郎卫国担任党委书记、管委会主任。江管委主要职责是江南XX县区的统一规划、工程推进和产业整合提升,没有法定职责,主要工作方法是协调和效劳,不承担社会管理职责,其职能配置机构编制于去年12月下达,由抽调借调的15人组成综合办公室、规划管理科、建设管理科、经济开展科的科室人员。2023年我委在市委、市政府和市纪委领导下,认真贯彻落实党的十八大、国务院廉政工作会议和市委全

2、会精神,围绕建设“廉洁富阳这一主题,着力落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任,贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,结合实际研究制订本单位党风廉政建设和作风建设工作方案、目标要求和具体措施情况,加强组织领导,严肃党的纪律特别是政治纪律、组织纪律,推开工作落实,完成年度目标任务,为江南XX县区建设管理工作开创新局面提供作风纪律保障。 一、全面落实领导干部“一岗双责 2023年我委把领导班子的党风廉政建设作为党建的工作重点。一是明确领导班子廉政建设主体责任,根据落实党风廉政建设责任制工作重点,结合任务分工,进一步落实委领导干部“一岗双责,明确由党委书记郎卫国对机关党风廉政建设

3、工作负总责,三位党委委员、副主任对各自分管科室负责,纪委书记具体分管抓好落实。二是主要负责人积极履行党风廉政建设“第一责任人责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,对本单位党风廉政建设和作风建设工作亲自抓部署、抓协调、抓催促、抓落实。参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动,签批有关重要文件和材料。三是加强领导干部廉洁从政建设,领导班子成员落实中心组学习、民主生活会、述职述德述廉、党员干部谈心谈话、个人重大事项报告制等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,对分配的职责履职清清白白,对权力运行谨慎稳健,严格教育管理亲属和身边工作人员,加强对本单位的党风廉政建设情况和领

4、导干部廉洁从政、一般干部廉洁自律的监督检查。四是加强领导班子廉政建设,贯彻民主集中制,建立“三重一大事项决策制度,实行委领导班子集体讨论研究决定,经常谈心谈话,坚决克服官僚主义、专断作风,纠正和防止各种不良习气,切实增强班子思想、组织、作风建设,重视和支持纪委工作,落实齐抓共管机制;五是全面结合工作落实廉政责任,坚持把党风廉政、作风效能建设与推进业务工作相结合,与机关党建和精神文明建设相结合,解决工作中存在的突出问题,不断理顺机制体制,催促职责范围内各工作部门充分履行职责,形成工作合力。六是纪委切实承担起监督责任,建立各种制度,开展廉政教育,广泛谈心谈话,检查作风效能,对微小问题警示预防,认真

5、执纪落实“三转转职能、转方法、转作风。 二、开展廉政教育增强自律效果 我委坚持把学习教育贯穿到机关干部党风廉政建设的始终,切实加强干部廉洁自律意识。一是开展专题学习教育,认真组织全委机关干部学习中央八项规定和省委“28条方法、“六个严禁、xx市委“30条意见、市委“20条意见,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,引导广阔党员干部时刻牢记廉洁从政底线,筑牢拒腐防变的思想防线。二是开展警示教育,通过组织全体机关干部观看警示片,传达通报中央、省、市违反八条规定的反面典型等警示活动,促使机关干部远离党纪国法的红线,切实增强廉政风险意识。三是开展理论形势学习教育,邀请市委党校老师对十八届三中

6、全会精神进行专题辅导讲座,提升机关干部思想理论水平和工作主动性,进一步增强了在当前加强党风廉政建设形势的认识;四是把党风廉政建设的相关规定作为领导班子理论中心组的重要学习内容之一,通过学习中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么等读本,切实从思想上筑牢拒腐防变的堤防,做到自重、自省、自警、自律,防止和排除各种错误思潮、错误倾向的干扰。 三、重点领域建章立制强化管理 我委把制度建设作为加强党风廉政建设的重要举措来抓,经常监督检查保证制度执行。一是强化重点领域管理,重大事项、重大工程、重要人事、大额资金进行集体民主决策,食堂装修、门厅装修和道路、绿化工程交由江投公司按程序实施;明确公务接待的有关

7、规定,标准职务消费行为;加强食堂运行管理,杜绝到经营性饭店进行招待;制定和执行财务制度,按照财经纪律,严格管理,做到了账目清楚,手续完备;改进空调设置,降低单位能耗;坚决制止各类奢侈浪费行为,厉行节约压缩行政本钱。二是严肃选拔任用干部纪律,借调的领导干部由一街二镇推荐确定,选调一般干部也由镇街负责,科室临时负责人指定借调的中层干部担任,其余缺编人员报市人社局公开选调,防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。三是加强作风纪律建设,修订出台机关作风和效能建设的的标准化管理方法,经常进行监督检查,提高廉洁从政和廉洁自律意识,不发生损害群众利益的不正之风,杜绝党风政风方面存在的突出问题。四是制定实施公章使用管理规定、会议管理方法、财务管理方法、贯彻执行“八项规定的实施意见等规章制度。五是全年没有发生违纪违法和人民群众来信来访投诉情况。 第4页 共4页

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