1、组织办主任竞选讲演参考 各位领导，各位评委，各位同事： 大家好。 想用三句话来结束我演讲。对领导说，最后。严格要求是努力工作的目标和动力。对同志们说，友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学问。对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获。 今天，根据县机构改革的有关精神。本着进一步锻炼自己，为大家效劳好的宗旨站在这里，参加部门中层干部竞岗演讲。竞选的办公室主任一职，希望能得到大家的支持。 先后任过旧城镇党委宣传委员，自年月师专中文系毕业参加工作以来。威信报社编辑、记者，县委组织部办公室副主任、党支部宣传委员，曾四次在公务员年度考核中被评为“
2、优秀等次。 部领导的关心支持和各科室的大力配合下，自年月通过竞争上岗就任组织部办公室主任以来。把参与政务、管理事务和搞好效劳三大办公室主要职能有机结合起来，主要在四个方面苦下功夫，一是献计献策，当好领导的咨询员二是立足本职，当好大家的效劳员三是加强管理，当好部门的管理员四是搞好关系，当好内外“协调员通过近两年的办公室主任岗位的锻炼，由于我坚持原那么，敢说实话，能办实事，无论对领导还是同事都一视同仁，得到大家的理解和认可，办公室工作也能较好地开展。个人能力特别是写作能力有了较大提高，去年我竞选办公室主任的演讲稿被全国应用写作核心期刊应用写作采用，并由资深编辑在佳作评析栏作了详细点评。另外，由于近
3、年来我云南日报领导科学报支部生活农村.农业.农民应用写作秘书理论与实践等省内外报刊发表了上百篇公文，今年被中国公文写作研究会吸收为会员。这里，要衷心感谢部领导，苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方法和为人处世的道理，真正懂得了严是一种真爱丰富内涵。同时，要感谢各位同事，大力支持和默契配合，共同营造了良好的工作气氛，推进了办公室工作乃至部门全面工作的有效开展。 对于从事组织部办公室四年多的来说，说实话。参加竞选办公室主任固然有轻车熟路的优势，但由于形成了固有的思维模式，容易按部就班，缺乏创新精神。特别由于工作阅历和自身个性的局限，有时在工作上偶有顾此失彼的现象，工作的超前性和预见性还有待于
4、加强，对原那么性下处理事情的灵活性把握得不够好。针对这些情况，今后我将在求真务实中清醒认识自己，积极进取中不断开拓创新，拼搏奉献中逐步完善自我目的于多方面获取实践经验，进一步提高自身综合素质，力争把工作做得更好。 对于组织部办公室来说，下一步。认为主要应在深刻领会十六大精神的根底上，坚持与时俱进的精神，一切从部门工作实际出发，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和效劳创新，不断改进工作方式方法，搞好常规工作的同时，侧重抓好四项工作： 提高工作水平。歌德曾经说过， 一、搞好理论学习。人不光是靠他生来就拥有一切，而是靠他从学习中所得到一切来造就
5、自己要高效推进部门的各项工作，一个很重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步，作为党支部宣传委员，将努力促进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好部门干部的政治理论和业务知识的学习，部门树立“学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力思想。要通过学习，增强部门干部的政治素质和业务素质，促使部门干部逐渐形成自我加压找着学、支部要求促着学、同志之间帮着学、科室之间比着学、经常检查逼着学的良好气氛。 防止工作“反弹凡事预那么立， 二、强化制度督查。不预那么废。一个单位没有制度和纪律作保证，什么也干不好的实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实，努力造就一支“政治强
6、、作风正、业务精、纪律严组工干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年5月以来，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对部门制度进行了全面修订和完善，并将全年工作要点进行了量化分解，具体落实到科室、个人，从而将各项工作纳入了制度化、标准化管理的轨道，有力地促进了部门各项工作的开展，部门管理逐渐由“人管人制度管人有序迈进。但是有些制度时间执行一长就容易出现“反弹这就需要办公室加大督查督办力度。明年，办公室主要是要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音，将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现的工作“反弹现象。 当好参谋助手。没有调查， 三、抓好
7、调查研究。就没有发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了掌握的情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把上级的决策、指示与我县组织工作实际有机结合起来，融会贯穿，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参点子上，谋关键处。明年办公室将积极协助各科室搞好调研选题，开展好调研活动，催促各科室写出12篇有一定价值的调研报告，一方面可做为成果上报，一方面用于指导工作实践，力争在调研工作上有新的起色。 树立良好形象。组织部办公室作
8、为综合部门， 四、搞好主动效劳。头绪繁多，涉及面广，综合性强。效劳工作作为办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起一个好的部门形象，搞差了那么会影响一个部门的声誉。当前，面临着时代开展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动效劳，这是办公室人员必须思考的问题。对于我组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分忧，下为各科室、各基层有关单位效劳有机结合起来，努力在办文、办会、办事上坚持原那么性下的灵活性，头脑要清，手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，要以自己的实际行动切实克服“门难进、脸难看、话难听、事难办机关不良作风，力争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办公室积压，不让各种过失在办公室发生，不让前来办事的同志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响，努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和知识分子之家的窗口作用。 第5页 共5页
