1、2023年蚕桑局年度工作总结8篇 第一篇:蚕桑局产业进展工作总结 2023年，我局依据市委、市府深化推动生态休闲农业示范市建设的要求，不断创新进展思路，推动我市特色蚕业和园区建设健康持续进展；以党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强了党建工作和机关管理，全面转变工作作风，为蚕业中心工作供应了有力的思想保障、组织保障和后勤保障，圆满的完成了各项目标任务，现将一年来的工作状况总结如下： 一、蚕桑产业进展有新突破 今年我局紧扣“围绕旅游建基地、创新机制促进展、推广科技增效益、争引项目强保障的思路，抢抓我省加快推动现代蚕桑产业基地建设的机遇，上下齐心，不断创新效劳理念和效劳模式，取得了发蚕种12.0
2、6万张，产茧360.5万公斤的可喜成效。 (一)抓项目争引，投入难题得到破解。2023年，我局在抓好省科技扶贫综合试点项目（财政专项扶贫资金125万元）建设的同时，以国家建设丝绸之路经济带为契机，成立由局长赵勇同志为组长的项目建设暨争引领导小组，实行建设、规划、争引三个一齐抓的措施，最终使省蚕桑产业进展项目落户。该项目的实施，不仅得到了省财政500万元专项资金的支持，也将带动农户投入880多万元，蚕桑产业进展的投入难题得到了破解。 (二)抓基地建设，一村一品初具规模。以省蚕桑产业进展项目为依托，集中领导、人力和时间，实行标准建园扩规模、科技推广重设施、池渠配套强保障、以管促养增效益等措施全力抓
3、好水观镇老象庵、黄龙滩和宝马镇金鼎三个蚕桑专业村的建设工作。目前，三个村新栽桑园1700亩，桑园总面积达2446亩，“一村一品、多村一品的蚕桑产业进展格局已初步形成。 (三)抓园区建设，特色蚕业持续进展。以江天农业农村综合示范区建设为契机，连续以柏天旅游线为依托，依据“政府引导，专合牵头，农夫主体，企业参与，财政奖补的思路，在对柏垭原有果桑园加强管理的根底上，今年又新栽200亩，园区总面积达1000亩以上，集以桑养蚕、采果观光、综合间套为一体的园区建设得到持续进展，为全市特色蚕业的进展树立了样板。 (四)抓机制完善，专合建设稳步推动。在完善总结2023年卓尚丝绸公司与水观黄龙滩蚕桑专业合作社共
4、建基地的根底上，今年又连续深化和完善二者的合作机制，实行最低疼惜价收购和二次返利，初步形成了“企业+合作社+农户的现代农业进展模式，群众过去养蚕缺技术、卖茧忧茧价、进展愁市场等问题得到有效解决。今年该社蚕农户均增收500元以上，群众反响格外良好。 (五)抓土地流转，大户培育再上台阶。以土地流转为抓手，组织各地依据“自愿、有偿、互惠的原那么，认真做好土地流转工作，在培育有桑园5亩，年养蚕20张以上的根本养蚕户的同时，大力培育有桑园10亩，年养蚕30张以上的蚕桑大户和蚕桑家庭农场40户，使其渐渐成为全市蚕业进展的重要支柱。 (六)抓科技推广，农夫收入有效提升。结合党的群众路线教育实践活动的开展，实
5、行机关领导、技术干部定点联系基层工作制度，实行现场示范、专题讲座等形式重抓了“四改一强化和桑园间套技术的培训和推广工作。全年新嫁接良桑7300多亩，新建室外蚕台、小蚕共育室等养蚕设施1000余处，推广纸板方格簇9万片，桑园综合间套超万亩，蚕农的收入得到了有效提升。 二、党建工作开展有新成效 今年，我局以党的群众路线教育实践活动为依托，“围绕蚕业抓党建，抓好党建促进展的工作理念，在班子建设、支部建设、廉政建设等方面都有了明显的提高，为推动蚕业进展供应了坚韧的政治保障。 (一)抓班子建设，增加核心领导力量。以党的群众路线教育实践活动为契机，以争创“四好班子为目标，以“五好干部为标准，进一步加强班子
6、建设，形成坚韧领导核心。一是抓学习，促进领导班子提高理论水平。通过党的十九大会议精神及一系列重要讲话精神的学习，增加班子成员的思想觉悟、政治素养和领导力量。二是抓作风，促进领导班子树立良好形象。把思想作风建设始终作为头等大事来抓，要求班子成员少在机关、多下基层、多办实事，实行班子成员联系重点工作、项目制度和周一例会制度，树立班子成员带头务实、开拓为民的良好形象。截止目前，班子成员深化基层达30多人次，为群众解决实际困难10多件次。三是讲民主，促进领导班子团结协作。带头执行“三重一大、议事决策、交心谈心制度；带头顾全大局、团结协作，互谅互让，增加了班子的分散力、战斗力。四讲廉政，保持领导班子“清
7、白之身。带头执行各项廉政规定和中心八项规定和省市相关规定，始终保持清正廉洁形象。 (二)抓支部建设，增加分散力和战斗力。今年，局党总支结合党的群众路线教育实践活动，认真加强党员干部思想教育和纪律约束，严格依据选举条例进行换届选举，开展形式多样的组织活动，切实增加了干部队伍的宗旨意识、责任意识和团结奉献精神。一是加强学习教育，增加自律意识。组织党员干部学习党的十九大，十九届三中、四中全会精神、系列重要讲话精神和相关法律法规、条例，观看警示教育片和反面典型事例，增加党员干部的法纪观念和廉洁自律意识。二是严格换届选举程序，增加组织活力。局党总支、机关支部、退休支局部别于3月18日、11月21日召开全
8、体党员大会，大会依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，经充分酝酿，无记名投票，差额选举产生了新一届总支、机关支部和退休支部委员会，为战斗堡垒作用发挥供应了坚韧的组织保障。三是乐观开展组织活动，发挥示范带头作用。坚持每月开展1次支部活动，组织党员干部参与体验劳动、技能比拼，增加了党员干部吃苦耐劳、踏实苦干的奉献精神；每年开展1次“优秀共产党员、“先进工作者评比活动，树立先进典型，并乐观向上级推举，充分发挥他们的示范带头作用。四是认真收交党费，增加组织观念。党费收交专人专管，做到按时交纳，无漏报、瞒报现象。 (三)群教活动扎实开展，作风建设成效明显。1-10月以来，我局严格
9、依据市委群教办和第四督导组的要求，在全局范围内开展了以反对“四风为重点的党的群众路线教育实践活动，切实改进了工作作风，干部职工的效劳态度、效劳力量和办事效率有了较大提升。一是规定动作与自选动作相结合，保证活动开展不偏不空。组织学习相关内容20次，围绕10个专题开展了集中大争辩，观看了“四风之害廉政警示教育片，邀请了党校老师上党课，印发学习资料50多份。严格依据市上要求完成“四色教育、“万家行动等规定动作外，紧密联系单位实际，扎实开展了“六个一活动，保证了活动充实有特色。二是沉下身子，主动亮丑，做到真查真改。由局党组书记带头，班子成员结合分管工作分成4个调研组，实行召开座谈会6次、发放征求意见表
10、和调查问卷100多份、个别走访21人次、设立意见箱等形式广泛听取意见建议；结合梳理汇总的36条意见和建议，经屡次修改完善，撰写了内容实在、剖析深刻的比照检查材料，并召开班子民主生活会、党组织生活会，主动亮丑、接受批判，做到即知即改。三是集思广益，建章立制，确保作风问题不反弹。比照中心“八项规定及上级相关规定，局党组对党建、廉政建设、效能建设、机关管理、财务管理等5个方面的42项制度进行了认真梳理、剧烈争辩，其中新订9项，修订29项，废止4项，确保了改进工作作风制度化、标准化、常态化。 (四)抓廉政建设，稳固反腐倡廉成果。我局结合群教活动加强宣扬教育、认真落实责任制、强化监督检查、乐观开展正风肃
11、纪专项整治，从源头上加大预防和治理腐败的力度，圆满完成了年度党风廉政建设工作目标任务，全年无一人违纪违法。一是党风廉政建设“两个责任落实。认真落实主体责任和监督责任，至上而下层层签订廉政责任书，形成横向到边、纵向到底的网络体系；定期开展述廉诺廉，坚持推行政务公开和个人重大事项报告制度，乐观发挥纪检监察室的监督制约作用，加大问责问廉责任追究力度。二是提高反腐倡廉意识。实行上党课讲党纪、看正反面警示教育片、讲案例等多种方式，增加党员干部的廉政意识，让他们常怀律已之心，常思腐败之害，筑牢防腐拒变防线。三是认真贯彻执行制度。坚持认真贯彻落实中心“八项规定，省、和两市的各项廉政规定，坚持党员领导干部廉政
12、承诺制，严格执行“三重一大和领导干部个人有关事项上报制度，在全局营造出崇尚廉洁的良好气氛。四是四举措做实“社评工作。接受广泛宣扬不留“死角、整改问题不留“漏洞、问卷调查不留“盲区、落实责任不留“空白等举措，让全局干部职工做“社评工作的“明白人。全年，我局共发放学问指南、年画等资料70多份，保证在职职工与退休人员人手一份，并分别于4月、10月进行了自查测评。 (五)抓效劳型党组织建设，丰富活动载体。我局紧紧围绕“效劳改革、效劳进展、效劳民生、效劳群众、效劳党员这个重心，以加强党的执政力量、先进性纯洁性建设为主线，结合党的群众路线教育实践活动，开展了丰富多彩的基层效劳活动。一是乐观开展“双报到活动
13、。组织全局党员干部深化公园路社区40多人(次)，帮扶困难群众14户，供应帮扶资金5000多元，到社区组织党员讲党课1次，参与义务清扫2次。二是深化开展“双联帮扶活动。深化金垭洞子岩村16人(次)，送帮扶资金共1.1万元(其中：帮扶贫困户17户，供应资金6000元；供应抗旱帮扶资金5000元)，为帮扶村办实事5件。三是加强基层效劳。建立领导干部“1+1、技术干部“1+10工作联系机制，直接帮扶困难群众16户，联系养蚕大户23户，面对面指导、培训蚕农1000多人(次)，为黄龙滩专业合作社争取小蚕专项资金5万元，为养蚕大户送去蚕室补湿器4台、蚕网500多张，实实在在为老百姓办实事20多件。四是连续实
14、施关爱机制。每年定期慰问贫困党员2次，随时探望生病党员，时时关心老党员和贫困党员的生活、思想，解决他的实际困难，一年来，探望贫、病党员职工10余人次；为退休支部解决学习和活动场地，挤出特地经费关心解决具体困难，为退休老同志老有所学、老有所依、老有所用乐观制造条件。 三、机关其它工作齐头并进 2023年，是全面贯彻落实党的十九届三中全会精神、全面深化改革的第一年，我局精确把握市委“稳中求进、协调进展的工作基调，对机关工作进行责任分解、明确到人、绩效考核，特殊是精神文明、环境卫生、平安生产、信访维稳、计生“三结合等工作落实了专人负责制，使我局机关各项工作齐头并进，高效有序完成。 (一)精神文明建设
15、不断提升。围绕富强、民主、文明、和谐；自由、公正、公正、法治；爱国、敬业、诚信、友善等社会主义核心价值观根本内容，深化公民思想道德教育，围绕“践行十九大精神，讲文明树新风，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德专题教育实践活动。在全局提倡文明言行、普及礼仪学问，增加了干部职工的文明意识，提高了干部队伍的整体素养和文明程度。 (二)平安生产实现“零事故。从建立健全平安生产长效管理机制入手，落实平安工作“一岗双责责任制，加大平安工作监督力度，定期开展平安隐患排查。到目前为止，共开展平安生产隐患大排查7次，召开平安生产工作例会9次，实现全年平安工作实现了“零事故目标。 (三)信访维稳实现“零
16、上访。建立健全领导接待日制度、干部下访工作制度、突发应急处理制度、信息报送制度、来信来访办理制度、冲突纠纷排查制度等多项规章制度，并落实了特地的办信员和调解员，认真摸排信访稳患，准时化解冲突纠纷隐患。今年4-7月，在市人社局和五马乡党委政府的协作、支持下，我局成功化解原五马乡公社蚕桑技术员杨元喜要求落实待遇的信访案件，实现我局无越级上访、无群体性大事发生的年度目标。 (四)环境卫生明显改善。我局以净化、绿化、亮化、美化生活环境，提高生活质量为目的，广泛、深化地开展环境疼惜和爱国卫生活动，改善工作和生活环境，顺当通过省级卫生单位的复查验收。 (五)计生“三结合工作再上新台阶。我局全面贯彻落实中心及省市有关计生工作政策，
