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2023年机关单位厉行节约反对铺张浪费情况汇报.docx

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资源描述

1、机关单位厉行节约反对铺张浪费情况汇报 近两年来,xx分局在分局经费极为紧张的情况下,牢固树立“量入为出、勤俭节约、精打细算、合理安排的工作思路,通过强化管理,厉行节约,加强财务核算,加强审计监督,有效地控制了日常经费支出的增长,提高了经费使用的效率,从而为分局日常工作正常有序开展提供了有力的保障。同时,在集思广益、共度难关的过程中增强了干部的凝聚力和向心力,分局上下团结向上积极进取蔚为风气。 一、强化思想教育,提高认识水平面对分局行政经费比较拮据的局面,分局及时召开了科所长会议和分局全体干部大会,通过算账让干部了解分局的家底,发动群众集思广益,积极寻求良策,同时强化干部思想教育,提高认识水平。

2、明确厉行节约既是中华民族的传统美德,又是社会主义初级阶段的必然需要,既是分局经费缺乏之时的解决之道,又是艰苦奋斗,全面建设小康社会的必由之路,既是响应党中央建立“节约型社会的表现,又是顺应人类经济社会开展的要求。分局号召全体干部牢记“成由勤俭败由奢的古训,牢记“两个务必的要求,增强主人翁意识,从节约一张纸、一度电等细微小事做起,最全面的范文参考写作网站用实际行动支持分局的建设。通过强化思想教育,干部的思想认识有了很大转变。有的干部说,以前从来没想过税务局的经费会这么紧张,节约意识不强,现在了解了分局的家底,肯定要有意识地克服大手大脚的毛病。有的干部说,以前认为节约一张纸、一度电又不能解决分局经

3、费紧张的根本问题,所以也就抱着无所谓的态度,现在想想,这既是一个积少成多的问题,又是个弘扬美德问题,所以不仅经费紧张时要厉行节约,即使今后经费宽裕了也要厉行节约。 三、强化制度落实,节约办公经费完善的制度只有落到实处才能表达出成效。为了强化各项财务管理制度的落实,范文写作切实节约每一分钱,把钱用在刀刃上,分局着重抓了以下几个方面:第一,在办公费方面:一是严格执行日常办公用品由办公室统一采购制度,各部门领用时进行逐笔登记。二是严格执行办公用纸审批制度。为防止纸张的浪费,在领取打印纸及复印文件时,需填写纸张领用申请单及文书缮印申请单,部门领导签字后经办公室审批方可领取使用。三是大力推广办公自动化,

4、实行无纸化办公,能通过分局内网公布、邮箱传递的文件资料不允许打印纸质材料。第二,在水电费方面: 为了坚决堵塞跑冒滴漏,分局领导积极带头,率先垂范。并加强保安巡逻,随时检查。空调的使用采取只开一组的方法,电梯三楼以下不停,两层办公楼共用一个电开水炉,人人养成随手关灯的好习惯。全分局九层办公大楼里,没有发生过一例“长明灯“长流水现象。通过点点滴滴的努力,分局年水电费比上年下降了8万元。第三,在交通费方面: 为了控制机动车的各项费用开支,分局在车辆管理方面下了很大工夫,关于对机动车及驾驶员管理暂行方法中规定,思想汇报专题各部门因公务用车应预先填写派车申请单,经所在部门领导签字后交分局车管干部根据有关

5、规定和车辆使用情况统筹安排出车,防止“前车刚走,后车又发情况的发生。车辆的日常维修和加油,分局实行定点维修和定点加油制度,从而约束了驾驶员的个人行为,由车管干部对每台车的用油、维修等费用认真登记明细台帐并进行公布,作为对驾驶员考核的重要参考依据。第四,在招待费方面: 为控制招待费,分局建立健全了接待管理制度,严格控制接待规模和接待标准,有关单位人员来访原那么上在开具客饭申请单后到分局餐厅就餐,对确需在分局小餐厅或外出到分局定点饭店就餐的,各接待部门在事先得到分管局领导同意后到办公室开具用餐申请单,注明来访单位、来访事项、来访人数、陪同人数及标准等。同时,分局办公室还建有招待费明细支出备查簿,由

6、财务人员逐笔序时登记每一笔招待费用的详细情况,对照标准进行实时监控。分局年在市局目标责任制考核中招待费管理方面得到了加分。第五,在医疗费方面:本着节约医疗经费开支,职工受益的原那么,分局严格执行医疗费用管理方法,指定三所三甲医院就医,再要求职工自选两所区级及以上医院,严格执行重要检查提前申请、单张处方不得高于200元等规定。办公室财务人员严格加强单据审核,不仅审核单据形式本身,还要核对单据内容,对于不符合规定的单据坚决退回,从而控制了“无病开药、小病大看现象的发生,标准了医疗费用的报销。 四、强化管理成效,增强团队凝聚力通过强化财务管理,厉行节约,分局经费收支得到了有效监控,范文top20230经费使用效率、干部节约意识、团队向心力和凝聚力都明显增强。具体表现在:一是通过切实落实以上各项“节流措施,分局财务管理水平有了很大提高,分局经费收支得到了有效监控,经费使用效率进一步增强。二是通过集思广益,共度难关,干部的节约意识进一步增强,即使有个别干部出现浪费现象,也会有人从旁善意提醒,大手大脚在分局没有了存在的空间。三是由于经费管理更加标准、更加合理、更加透明,切切实实保证了干部职工的根本利益,从而增强了干部职工对领导班子的信任,团队向心力和凝聚力进一步增强。 第4页 共4页

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