1、2023年公司科学进展观解放思想大争辩总结 解放思想大争辩是学习实践活动第一阶段 学习培训阶段的重要环节。为了确保争辩工作的质量和成效，学习实践活开工作小组在开放大争辩之前对争辩的范围和内容进行了明确要求，要求支部要在集中学习的根底上，开展“解放思想，改革创新争辩和“我为公司进展建一言活动，主要依据科学进展观要求，沟通学习体会，从个人、部门和公司三个层面，深化查找思想观念上影响和制约科学进展的突出问题，剖析深层次缘由，提出改良建议和措施。 由于各项业务工作头绪多、任务大，加之年底回款任务重，不行能把全体职工集中起来特地学习争辩。为了既保证大争辩活动取得实效，又不耽误各项业务工作的正常进行，我们
2、细心组织，分层推动，取得了比拟好的效果。一是领导班子和领导干部带头学习，召开领导班子成员集体学习争辩会，围绕解放思想、推动制度化建设、人才队伍建设、创立文明单位等重大问题，统一思想，献计献策，谋划工作。二是举办中层干部专题争辩会，围绕责任、义务、效劳等内容，重点争辩如何抓好工作任务的落实，更好的开展营销工作。三是分支部开放学习争辩会，结合各科室的工作实际，确定专题，组织职工进行学习争辩。四是召开党员组织生活会，把大争辩活动和党的十九大精神的学习贯彻作为党员组织生活会的重点内容，定期组织全体党员学习，支部书记亲自抓好落实。 通过解放思想大争辩，大家全都认为，开展深化学习实践科学进展观活动是党中心
3、的重要战略部署，对进一步推动我公司又好又快进展具有重要的意义。学习实践活动本身，也要以科学进展观为统领，依据中心和出版集团党组的要求，认真开展工作，处理好学习实践活动与经营工作的关系，做到两不误，两促进，使学习实践活动真正取得实效。 通过解放思想大争辩，大家指出，物资公司在领导班子的带着下，依靠宽敞职工的共同努力，无论是经营工作还是在企业的全面进展方面都取得了显著的成果，今年顺当完成集团下达的各项经济指标，为物资公司明年的各项工作推动打造了一个更好更高的平台。然而，另一方面，依据科学进展观的要求，在进展战略、体制机制改革、人才队伍建设、管理水平提高、企业文化建设和品牌建设推广等方面也存在着不适
4、应和不符合科学进展观要求的问题。对这些问题，要结合学习实践科学进展观活动的不断深化，认真做好梳理分类，深化分析问题缘由，切实实行针对性措施，逐步予以解决落实。 开展大争辩活动的最终目的是为了促进工作。对各部门和分公司查找出的突出问题，依据即知即改、边查边改的原那么，能够整改的马上进行了整改。需要长期整改的问题，正在组织制定整改方案。目前已经整改的主要问题有：1、我公司将加强财务制度的建设，对超期欠款加收利息，并对2023以前旧款回收状况与年终兑现相结合，以促进回款的乐观性和紧迫性。2、是针对局部职工责任心、事业心不强，抓落实的主动性不高等问题，有针对性的对这些职工进行了教育并对其销售回款等工作做了具体的支配和时间要求。催促全体职工增加主动做工作、工作抓落实、落实赶时限的自觉性。 总经理董注光同志在解放思想大争辩中指出，学习实践科学进展观首先要解放思想。大家提到的问题，有很多是由于解放思想不够造成的。要通过学习实践活动，使宽敞职工、特殊是领导干部真正把握科学进展观的根本实质和根本方法，进一步解放思想，以思想观念的新解放，实现经营工作的新突破，带动体制机制的新变革，推动创新力量的新跨越，开创物资公司改革创新进展的新局面。 3
