1、关于开展“爱心活动、实施“平安工程的意见 . 公司所属各党（总）支部、各县供电公司党委： 为深入贯彻集团公司党委关于开展“爱心活动、实施“平安工程的意见（鲁电集团党20231号）文件精神，坚持以人为本、和谐开展，进一步加强平安稳定工作，推动“一强三优现代公司建设，现提出如下意见。 一、充分认识开展“爱心活动、实施“平安工程的重要意义 今年，是“十一五的开局之年，我国处于改革开展的重要战略机遇期，也是平安稳定矛盾的凸显期。电力是关系国家平安和国民经济命脉的国有重要能源企业，肩负着重要的政治责任和社会责任。国家电网公司和集团公司高度重视，专门召开会议进行强调，要求积极开展“爱心活动，大力实施“平安
2、工程，进一步稳固和开展平安稳定的良好局面。在公司广泛组织开展“爱心活动、实施“平安工程，是落实“三抓一创的工作思路，推进“一强三优现代公司建设的重要举措；是坚持以人为本，提升企业管理水平，建设优秀企业文化，推进内质外形建设的重要内容；是确保平安生产长治久安、职工队伍和谐稳定、为全市经济开展提供可靠电力保障的必然要求。因此，各党（总）支部、各县供电公司党委要从建设和谐企业、促进公司健康开展的高度，充分认识开展“爱心活动、实施“平安工程的重要意义，积极采取各种有效措施，确保这项工作取得明显实效。 二、开展“爱心活动、实施“平安工程的指导思想和工作目标 指导思想。以党的十六大和十六届五中全会精神为指
3、导，全面贯彻集团公司2023年“两会工作部署，坚持公司党委提出的系统思考、超前把握、创新工作的思路，以“四个效劳为出发点和落脚点，以“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进开展为主题，充分发挥党组织的三个作用，不断提高企业的整体素质和核心竞争能力，促进企业稳定持续开展。 总体目标。紧紧围绕“和谐、稳定、开展的工作方针，进一步深化真情文化建设，积极培育爱心理念和平安理念，把奉献爱心、确保平安化为员工的自觉行动，形成关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的良好风气，实现电网平安、员工平安、企业稳定，营造加快公司开展的和谐环境，推动“一强三优现代公司建设。 具体目标： 1、把各级领导班子建设成
4、政治素质好、生产经营业绩好、团结协作好、作风形象好，得到广阔职工拥护的领导班子，班子总体绩效优良率80以上； 2、把党支部建设成团结带着广阔职工建设“一强三优现代公司的坚强战斗堡垒，确保全面完成党风廉政建设责任目标； 3、党员的模范带头作用发挥突出，干部党员、普通党员和离退休党员分别到达“六个高、“六个好和“四个做到的先进性党员标准要求，优秀合格率20230； 4、平安生产保持长期持续稳定，确保不发生责任一类障碍及事故； 5、职工队伍平安稳定，职工遵纪守法率20230；确保不发生职工越级上访和集体上访事件，无影响企业声誉的事件发生； 6、企业的社会美誉度和信誉度明显提高，客户满意率98以上，企
5、业在行风测评中保持第一名或免评。 三、重点工作及措施 开展“爱心活动、实施“平安工程，是中华民族优秀文化的表达，也是公司进一步深化真情文化建设，实现企业健康持续快速开展的重要举措。其核心要素有三，即：员工、企业和社会，必须充分把握员工与企业之间双向互为的关系，找准企业与社会共同开展的结合点，用开展的目标凝聚人心，用开展的效益稳定队伍，用开展的规模效劳社会。今年，要重点抓好以下三个方面的工作。 （一）大力倡导和实践“五个关爱的良好风气。开展“爱心活动、实施“平安工程是以人为本思想在工作中的具体表达，各单位必须将这种思想认真贯彻落实到实际工作中，形成并实践“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、
6、关爱社会的良好风气。要大力开展爱心理念和平安理念教育，政工部要把“五个关爱（更多精彩文章来自“秘书不求人）内容列入年度员工思想政治教育方案，作为职业道德、家庭美德、社会公德和科学“三观教育的重要内容。各党支部要把爱心理念和平安理念教育融入形势任务教育、“三会一课中，统一广阔员工的思想和意志，激发积极性和上进心。按照“五个关爱的要求，修订五个文明评选标准，落实爱心理念对员工的具体要求。要在公司网站上开辟“学习论坛，定期刊载“爱心活动和“平安工程的内涵释义，开放式进行学习心得交流。要不断深化企业关爱员工的力度，全面推进绩效管理工作，充分利用绩效管理的沟通机制，各层次主管协助员工确立目标，完善措施，
7、提高职业素质和工作业绩。人事部要进行员工职业生涯规划的试点，促进员工向最适合自己职业潜能的方向开展。要广泛使用政策听证制度，发扬民主，解决员工关注的热点、难点问题。要全面启发开工关爱企业工程，大力开展“双增双节活动，6月份，组织“关爱企业开展有价值建议征集活动，2023月份，开展主题为“我为企业献真情大讨论。要强化员工关爱自己、关爱他人、关爱家庭的意识和能力，重点抓好“和谐家庭、社区创立和“真情关爱互助基金建设。要进一步拓宽关爱社会的广度，客户中心要选择有代表性的局部客户，制定优质效劳“精品工程标准，创立客户满意工程，创新个性化和人性化的效劳内容。今年，公司将围绕“奉献爱心、营造和谐、确保平安
8、、促进开展的主题，在不同时期开展“十大感人事迹、“真情彩虹人物评选等活动，向社会展示公司开放、进取、诚信、负责的新形象。 （二）强化企业平安管理和稳定工作控制。企业平安稳定是公司和谐开展的重要基石。要以科学的平安观为指导，切实加强平安管理工作。着力研究和推进平安文化建设，积极开展各种形式的平安教育，层层落实平安责任，推行现场作业标准化，营造“人人主动想平安，时时处处讲平安的良好气氛，增强各级人员自觉执行规章制度的意识和能力。坚持预防为主，强化风险意识，以防止大面积停电、防止人身伤亡事故、防止人员责任、防止外力破坏事故为重点，深入开展反事故斗争。4月份，要完成反事故斗争方案的制定。深化细化创立无
9、违章企业工作，在生产一线人员中开展创立无违章个人活动，鼓励职工平安有为、平安向上的发奋精神。各级管理人员要认真落实到场到位标准，管理重心下移，发挥好管理与效劳的作用。要把“奉献爱心有机地融入到平安管理和稳定控制的各个方面，确保公司实现平安、稳定的长治久安。要深化保持共产党员先进性的长效机制建设，建立党员绩效考评机制，对党员的工作业绩和先进性作用发挥情况实行量化考核。2月份，完成党员绩效考评方案的制定，并开始试点运行。要以超前防范为重点，加强党风廉政建设。贯彻落实国家电网公司关于加强廉政建设预防职务犯罪工作的决定，积极探索集团公司惩防体系实施细那么与企业结合的方式，分析关键岗位、岗位权力运行的关
10、键点，建立控制措施和制度，构建反腐倡廉的长效机制。6月份，要完成廉政控制操作手册的编制。建立纪检、审计、监察联动机制，全面加强监督力度。创新廉政教育方式和内容，积极开展“检企共建活动，利用法院经济犯罪审判旁听或服刑人员现身说法等形式，增强警示教育效果。要深入开展效能监察，重点做好招投标标准管理和重点工程工程廉政立项工作。加强思想政治工作关键点和思想行为危险源的控制。各党支部要坚持职工思想动态分析制度，切实把握思想政治工作关键点，定期排查影响职工队伍稳定的思想行为危险源，及时消除不稳定隐患，防止发生重大群体性事件。各部室要根据工作职能，加大调查研究力度，力所能及地为基层解决实际问题。11月份，政
11、工部要组织一次职工稳定情况调研，对影响职工稳定的因素进行认真分析，制定针对性的措施，予以解决。要进一步加强领导班子建设，以提高领导班子、干部队伍执行力和工作业绩为重点，组织开展“四好班子创立活动。2月份，人事部要完成“四好班子创立方案和考核细那么的制定。年底，要组织对各单位创立情况进行检查，对评选出的“四好班子进行命名表彰。 （三）提升优质效劳水平和奉献社会的能力。开展“爱心活动、实施“平安工程是公司促进和谐社会建设的重要内容。要通过加强电网建设、提升优质效劳水平和关注社会弱势群体，大力支持地方经济建设，正确处理企业与客户、与政府、与发电企业的关系，为促进社会和谐做出积极奉献。结合全市经济开展
12、战略对电力的要求，认真落实和动态调整“十一五开展规划，加快电网建设。今年，重点做好12023千伏梁才变电站新建、220千伏沾化输变电工程建设和220千伏双庙变电站扩建工作。要坚持“三公调度，科学调度电网，组织好电网大修技改和维护工作，使电网始终处于良好的运行状态。要加大科研力度，加强电网新技术的开发应用，积极协调解决制约电网开展的关键因素，保证电网运行的平安、高效。严格落实国家电网公司“三个十条，全面促进“四个效劳，完善优质效劳常态机制。加强客户满意管理常态机制建设，建立以客户满意为关注焦点的员工业绩标准和内部管理链条，努力营造大效劳格局。加强客户需求侧管理，标准停送电方案，缩短故障抢修时间，
13、提高供电可靠性。创新优质效劳手段，坚持大客户经理、业务主办、专家效劳队等制度，实施标准化和个性化效劳，不断增加效劳附加值。各县供电公司要进一步标准95598客户效劳系统，不断提高优质效劳水平，积极为建设社会主义新农村提供电力保障。要加强对所属县供电公司客户效劳工作的监督检查，定期开展明察暗访，对存在问题的责任单位严肃处理。积极开展义务奉献社会活动，团委要继续组织“真情助学活动，完善“真情使者青年志愿者活动机制，进一步稳固与XX县区福利院、南洋村特困群众等单位的帮扶关系，加大对社会弱势群体的关爱力度。各级青年文明号集体要积极开展献爱心、送温暖、做好事活动，为建设文明滨州作出奉献。 四、加强组织领
14、导，确保“爱心活动和“平安工程深入开展 开展“爱心活动、实施“平安工程与电网平安稳定运行和生产经营活动密切相关，与广阔员工的工作生活紧密相连，是企业文明建设的重要内容。各基层党组织要把开展“爱心活动、实施“平安工程作为今后一段时期工作的主线，党政纪工团各负其责，形成齐抓共管的格局。要将活动的重点工作内容进行量化，作为关键业绩指标纳入各单位的绩效承包合同，实行月检查、季考核、年度总体评价，活动完成情况作为考核各单位党政主要负责人工作业绩的重要依据。各单位要根据公司开展“爱心活动、实施“平安工程的意见，紧紧围绕生产经营实际，制定具体措施，认真筹划，精心组织，分阶段、分步骤地组织落实。各级领导干部要
15、率先垂范，成为“爱心活动的带头人和“平安工程的先行者。广阔党团员要充分发挥模范带头作用，以自己的实际行动，带动公司系统广阔员工奉献爱心、确保平安。广阔员工要从我做起，从每一件小事做起，将爱心理念和平安理念融于思想和行动，表达在具体工作中，不断稳固和开展公司平安、稳定、和谐的良好局面。要在滨州电力和公司网站上分别开辟活动专栏，大力宣传活动中的好经验、好做法，营造开展活动的浓厚气氛。要做好结合文章，把开展“爱心活动、实施“平安工程作为促进地方经济开展、参与“平安滨州建设的重要内容，建立与滨州日报、滨州电视台等媒体的定期合作制度，加大在社会上的宣传力度，进一步提升公司形象，优化企业开展环境。各单位要做好信息上报工作，注意加强影像资料的积累。要及时选树活动中涌现出来的先进典型，以先进单位和先进典型的示范作用，带动活动的深入开展。要加强对各县供电公司开展“爱心活动、实施“平安工程的领导，做到整体推进，全面提高。各县供电公司党委要根据本意见要求，结合本单位实际，研究贯彻落实的具体措施，立即开展活动。 第9页 共9页
