收藏 分享(赏)

2023年给职工开会讲话稿.docx

上传人:la****1 文档编号:838896 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:7 大小:23.26KB
下载 相关 举报
2023年给职工开会讲话稿.docx_第1页
第1页 / 共7页
2023年给职工开会讲话稿.docx_第2页
第2页 / 共7页
2023年给职工开会讲话稿.docx_第3页
第3页 / 共7页
2023年给职工开会讲话稿.docx_第4页
第4页 / 共7页
2023年给职工开会讲话稿.docx_第5页
第5页 / 共7页
2023年给职工开会讲话稿.docx_第6页
第6页 / 共7页
亲,该文档总共7页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、给职工开会讲话稿篇一:公司首次员工大会讲话稿公司首次员工大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上2023年我最真挚的祝福,祝愿大家在2023年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很快乐能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2023年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的参加表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感谢和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。刚刚杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了

2、详细安排,对今后的工作作了表态发言。在这里,我也要强调三点:第一 遵章守纪、 重塑形象 2023年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理标准化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断开展,搞好公司管理无疑是持续开展的根本。其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训方案,从真正意义上为大家带来帮助。再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细 ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。因此

3、每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比方现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意平安,服从领导和工作安排。第二 齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不管是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派

4、、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前,公司条件有限,比方对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。 第三 忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。管理人员的作用表达在哪里?在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴

5、我荣,厂蓑我耻的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。公司的成长离不开大家,公司开展了,你们的待遇也会跟着提高。全体员工朋友们,2023年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带着下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成2023年各工程标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!篇二:第一次全体职工会议讲话稿尊敬的各位同事、员工朋友们!大家早上好!今天,是分公司正式成立后第一次全体职工会议!春天是一年四季的开端,今天对我们全体职工来说是人生事业良好的开始,因为

6、我们又有了新的公司、新的家!大家共同期盼的优美办公环境,交通便捷的崭新公司在这个万物复苏的季节里成立了!他的成立标志着我们公司的历史又揭开了崭新的一页!回望过去,我们公司走过的风风雨雨!要说的太多太多。但此时此刻,我代表公司首先要表达的是深深的谢意第一个要感谢的是为公司的开展倾注了多年心血的同事和员工们-从2023年艰苦创办公司淘取第一桶金开始,他们见证了公司开展的每一段历史,是他们为了公司的开展一步一个脚印,从无到有,从小到大,直到今天,他们有着不可磨灭的功绩。风雨无阻的过程中,有一种精神惯穿始终,那就是“脚踏实地;勇往直前的实干精神!因为有他们太多的心血付出,所以他们对今天公司的一切都是那

7、样的珍惜和在意;对一个公司开拓者们要做的就是感恩!再感恩!并把他们的精神不断创新,发扬光大!再要感谢的是来自四面八方的员工朋友们,是你们创造了公司的历史,没有你们就没有公司的今天,非常感谢在座的各位,我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境,尽最大努力多接订单,来提高大家的收入;让大家工作得开心,生活得开心。同时也感谢为公司做出奉献但已离开公司的员工朋友们,祝福他们过得更好!感谢北京总公司给予临沂分公司的关心和支持,祝愿北京总公司开展壮大,始终是我们的坚强后盾!最后要感谢的是我们全体员工的父母、家属、兄弟姐妹们,他们能和我们一起为了公司的开展共迎风雨,并肩前行。公司的开展有他们的心血和奉献

8、!多年来是他们和我们同舟共济,为了一个共同的目标,不辞辛劳。在此,我代表公司表示衷心的感谢!立足现在,在北京总公司的大力扶持和帮助下,在公司全体员工的拼搏努力下,临沂分公司已在市场、设计、施工各方面初具规模。公司管理根据职责划分如下:临沂分公司下设家装、工装两个公司,并设财务部、行政部、采购部三个部共同为两个公司效劳。家装公司和工装公司下设市场部、设计部和工程部。公司将部门按照相关联的业务进行资源整合,由执行总经理直接管理的模式,是公司向科学化、集约化、合理化开展的一项重要举措,也是大幅度提高公司执行力的重要管理模式。公司2023年家装公司目标400万,9个月的时间,时间紧任务重,在整体运作上

9、有江北桥执行总经理负责实施,会后拿出具体实施方案,重点在设计部和市场部。公司2023年工装公司目标400万,9个月的时间,时间紧任务重,在整体运作上有牟方文执行总经理负责实施,重点在市场部。展望未来,俗话说:“一年的企业靠经营, 十年的企业靠信誉,百年的企业靠品牌,我们未来的主要任务是以提升客户满意度、提升公司品牌价值为目标,为深度空间装饰客户提供装饰前、装饰中及装饰后的专业化效劳,并在此根底上逐步建立和完善“深度空间装饰客户效劳体系,最终使深度空间装饰以“优质产品和效劳赢得更多客户认可。逐步加强公司管理力度,加大对职工娱乐、福利等方面的投入,提高全体职工的各项待遇,力争在未来最短时间内为在座

10、的职工购置社会保险,使全体职工得到应有保障。我深知深度空间装饰成长之路会遇到诸多意想不到的困难。但是,我们相信,有在座全体员工的关心和支持,有深度空间装饰全体员工的拼搏奋斗,相信一定能够以优质效劳赢得客户,赢得未来!更美好的明天一定能到来!最后让我们共同祝愿:深度空间装饰在新的一年里更好、更快、更强的开展! 2023、4、12篇三:员工大会发言稿员工大会发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!金秋十月,是一个硕果累累的季节,是一个丰收的季节,更是一个振奋人心的季节,我们很快乐又迎来了新一次的全体员工大会。在过去的一年里,作为XX公司这一个大家庭中的每一份子,我们无分彼此,有付出,也有收获,有辛

11、酸,也有快乐。但不管生活如何度过,时间如何流逝,我相信我们都深深地热爱着这个家。有人说,一个企业的开展,关键是看人才的开展,一个企业的振兴,关键是靠技术的振兴。那么,我相信,有开展并持续振兴的今天,关键是管理层的英明领导和我们全体员工技术水平和个人素质的不断提升而点滴累积而来的。我更相信,没有各位的一直努力和坚持,就没有辉煌的。在此,我谨代表由衷地感谢一直来辛苦拼搏的各位亲爱的同事们,希望大家继续坚持在董事长先生的领导下,不断创新,不断进步,不断提升自我,为的明天插上腾飞的翅膀,为你们的明天点缀耀眼的亮点。最后,让我们共同祝愿你我共创美好的明天!谢谢!此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2