人力资源管理业务部门职能说明书1.根据本公司所在行业特点，提升产品在市场的占有率，塑造在行业内的品牌形象。2.制定市场规划及营销策略，完成公司制度的年度销售目标，树立企业形象，增进客户对产品和品牌的认知度，提高公司的市场竞争力，促进公司经营业绩的提升。3.制定市场工作计划，负责公司市场信息的搜集整理和分析、策略地区市场推广工作和公司品牌推广，客户关系管理、制定价格政策草案等。4.深入分析公司所有业务线的市场情况。5.维系公司客户关系网络；6.国内外同行业调查分析、预测和情报资料，行业发展趋势。7.了解竞争对手的情况，包括竞争对手的基本情况、主要决策人情况、技术装备情况、人员、管理水平等等；8.客户的各种信息，包括基本情况、主要决策人信息、客户单位的组织结构和决策过程等。9.确定市场策略地区，组织有准备的市场推广活动。
