1、平安会上“揭短工作现场“挑刺 “小李，上周三你在操作液压台车变压器开关时没的带绝缘手套。“王师傅，星期五你在现场作业时戴平安帽没系带子。这是程潮铁矿采矿车间创新职工平安学习方法，在5月14日下午“揭短平安学习例会上出现的一幕。 在以往的周一平安学习例会上，该车间组织大家学习平安规程，各种平安法规等文件精神，虽说对保证平安生产发挥了重要的作用，可在实际工作中，职工的“三违现象仍然偶有发生，究其原因，主要是职工的平安意识不够强。要改变这种现状，该车间从源头抓起，改变过去的学习形式，发动职工拿起批评与自我批评的武器，相互“挑刺、找“毛病，“揭短，以查缺乏，提建议，献良策来保平安。 为确保平安学习会取
2、得效果，会前，该车间制作了征求意见表发给大家，广泛征集职工对各个岗位负责人在平安思想、平安管理、平安作风、平安职责、平安教育等方面存在的问题和缺乏。该车间要求在平安“揭短会上，全体职工做到“四个不怕。即：相互揭“伤疤，不怕挑毛病；针锋相对，不怕伤感情；开诚布公，不怕伤和气；相互帮助，不怕得罪人，会上收到了较好的效果。 在生产现场，该车间发动职工针对各自岗位的生产实际定方案、反松劲、反麻痹，深化群众性自查隐患整改活动，对查改隐患和防止事故有功单位或个人给予重奖；对日常平安工作加大检查力度，重点检查井下溜井、顶板以及危险源控制点，对所发现的隐患按照“四定三不交的原那么逐项整改。 据统计，该矿采矿车间在隐患自查整改整改活动中职工们共提出62条意见和建议，车间还针对意见和建议，认真进行了归纳整理，及时制定出整改方案和措施。该车间负责人说，今后将长期保持这种形式，使之要在平安生产、平安管理、平安开展中举一反三，将平安措施落到实处，确保矿山的平安生产。 第2页 共2页
