1、我国教育开展现状、问题及对策 我国高等教育的现状，存在的问题以及对策随着我国社会主义市场经济体制和政治体制的不断完善和开展，我国的高等教育体制也面临着新的开展阶段。一方面，在体制改革方面取得了累累硕果，人们对先进文化的需求得到了更好的满足，促进了社会的开展。另一方面，教育体制问题层出不穷，严重束缚了人才自由全面的开展。教育体制问题亟待解决。 一、我国高等教育开展现状 1、高等教育规模扩大 改革开放以来，在邓小平同志恢复高考制度的带动作用下，我国高等教育的开展日趋繁荣，到现在，更是得到了规模化得开展。普通高等学校和成人高等学校的开展有目共睹。其中包含了本科院校、高职高专类院校。高等学校的本专科招
2、生规模也日渐扩大，在校生人数增多，尤其是近几年来，研究生群体的队伍日益壮大，毛入学率也呈直线上升趋势。有资料显示，至今为止，我国高等教育总规模已跃居世界第一。 2、高等学校质量受到重视 在中共中央提高高等学校教育质量的号召下，我国各大高校深入进行了教育体制改革，日益改变以前教育落后的旧模式，与时俱进，把培养高质量的高等教育人才作为目标。滨海学院在这方面也是一个很好的例子。这两年，学校深入推进教育体制改革，并且成立相关研究小组，要求教师上课时以创新为机制，充分带动学生的积极性，挖掘他们的潜能，把教学与实践相结合。学校在体制改革的过程中，成效显著，学生的各方面素质和能力都得 以提升。由此可见，我国
3、高等教育的质量日益得到重视。 3、高等教育经费投入体制改革成效显著 长期以来，高等学校的经费仅仅依靠政府的财政拨款。自1993年中国教育改革与开展纲要提出“财、税、费、产、社、基的六字方针后，高等教育经费投入体制改革进展非常顺利，特别是高等教育收费改革与建立对家庭贫困大学生“奖、贷、助、补、免为主体的助学保障体系同步进行，使改革平稳推进。就我个人而言，在国家政策的惠利下，申办了生源地助学贷款，这使得我们这些家庭经济条件一般的学生也能顺利解决学费问题，进入高校接受高等教育。在学校综合成绩优异的同学，更是能受到政府下发的奖学金奖励。这一切都得益于政府在高等学校经费投入的体制改革。 4、高等教育办学
4、体制改革不断推进 随着办学体制改革的推进，现已形成了公办、民办高等学校共同发的格局。新中国建立后不久，由于当时认识水平和历史条件的限制，实际上取消了私立高等学校，形成了仅由政府举办高等学校的单一局面。党的十一届三中全会后，我国走上了改革开放之路。1982年中华社会大学等学校的建立，标志着我国民办高等教育的恢复。20多年来，民办高等教育突破了在夹缝中求生存的状况，取得了很大的开展。这方面，滨海学院20年来的开展壮大又是一个很好的例证。 二、我国高等教育存在的问题 1、教师队伍建设问题 教师的数量和质量不能满足高等教育开展的需要。高等学校的师资数量逐年有所增加，但是赶不上学生的增长速度，而许多大学
5、教师还担任成人高等教育和许多非学历教育工作，实际负担更重。新教师的学历多为“博士硕士，但缺乏培养人的理念和教学的经验。同时，每年平均要有6的老教师“退休。而教师的学术精神倒退、学术风气不正、学术道德失范在一定范围内存在，导致教师队伍学历职称上升、而学术和教学水平下降也是一大隐患。 2、高等教育的公平与效率问题 当前，我国高等教育无论是从起点、过程之中，还是从结果上都是不公平的。如果处理不好，就可能给高等教育的健康开展带来不可预见的损失。而高等教育资源利用效率的低下，也无疑加剧了有限的高等教育的资源紧张和匮乏程度；另一方面，在公平第一还是效率第一的争论上，还没一个很好的定论，也是高等教育开展不稳
6、的一个诱因。 3、高等教育群众化与质量监控问题 高等教育质量问题总是伴随着高等教育开展的群众化而不断被人们关注，质量是高等教育开展过程中一个永恒的主题。当前，我国高等教育正逐渐由精英化教育向群众化教育方向开展。同时高等教育的“扩招所言生的高等教育的“量的扩张与“质的稳定和提高的问题凸显出来。如果不能把教育的“量的扩张 与“质的稳定和提高有机结合，必然成为制约高等教育开展的重要问题。如果不能处理好由于高等教育的群众化导致的质量监控问题，我国高等教育的开展就有可能冲走别人走过的弯路。 4、大学毕业生就业问题 近年来，我国高等学校毕业生就业问题是我国高等教育群众化进程中的一个突出问题，已直接影响到高
7、等学校改革与开展，影响到家庭与社会的稳定。大学生就业难问题也亟待解决。 三、相关解决方案 1、师资队伍建设方面 加大师范类高等院校的经费投入，吸引更多的有志青年投身教育事业，壮大教师队伍；增加对博硕类教师培养人的理念和教学的经验；完善教育者的文化和道德修养监督机制，强化法律意识，培养一批高素质的优秀教师。 2、公平效率方面 追求相对公平是社会主义制度和社会主义高等教育的本质规定和内在要求，社会主义高等教育必须坚持公平原那么。首先应完善助学保障制度，建立相对合理的奖、贷、助、减制度，尽可能保证亲困学生不因经济困难而失去接受高等教育的时机；其次，建立对弱势群体的“补偿利益制度，包括对地区弱势、经济
8、弱势、身心弱势的群体的利益补偿，及高等教育向这些弱势群体倾斜。最后，针对不同高校的开展起点的不同所衍生的二次不公平问题，可以建立对弱势高等教育机构的资助制度，鼓励如是高等教育的机构投资主体的多元化和多渠道。 3、群众化与质量监控方面 要保证高等教育群众化的适应性和质量的延续性，就必须建立高等教也质量的监控机制。具体地说，一是高等教育质量观的多样化，即学术上的质量观、满足社会需求的质量观和整体性质量关；二是树立牢固的质量意识，把质量与法制观念紧密结合起来，做到依法治教，依法保质；三是建立内控质量监控机制和外控质量监控机制，即内部建立校、院、系、班四级教学质量管理体系和规章制度，外部应建立政府、社会和相对独立的评价机构三方互动有互不干预的质量监控机制。四是建立与国际接轨的高等教育质量监控的标准化和数字化，从而使中国的高等教育到达世界的教育标准。 4、解决大学生就业方面 首先，引导大学生树立正确的就业观，先就业再择业，不要一味眼高手低；其次，高校可成立大学生就业指导中心，积极帮助和引导学生就业，解决学生向就业者转变的一系列问题；再次，国家可以通过加大和完善根底设施建设机制，来提供更多就业时机和岗位，也可积极支持和引导大学生创业，来实现自己的人生价值。 第6页 共6页
