1、信用社(银行)今年度党建工作总结信用社（银行）今年度党建工作总结今年以来，在省联社邯郸办事处党委的正确领导下，我联社党委严格按照党建工作的要求，认真贯彻落实科学开展观，坚持以“三个代表重要思想为指导，坚持与时俱进，效劳大局，扎实工作，从严治党，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展工作，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。现将一年来在党建方面的主要工作总结汇报如下：一、加强党组织建设，提高管理水平今年以来，尤其是七月份县联社换届工作开展以来，按照中共河北省联社邯郸办事处党委要求，及时成立了由5人组成的县联社临时党委，理事长孙登立为临时党
2、委书记，按程序于10月28日，在广平县双李大厦召开了全体党员会议，应出席会议党员70名，实到59名。按照大会议程，会议审议通过了广平县联社临时党委工作报告。会上，大会以无记名投票方式，选举产生了中共广平县农村信用合作联社第一届委员会和第一届纪律检查委员会。孙登立、董金龙、李和平、李栋平、王志山为第一届党委委员，董金龙、李顶晔、牛志力为第一届纪委委员。经过第一届党委委员、纪委委员分别召开第一次会议，选举孙登立同志为第一届党委书记，董金龙同志为第一届纪委书记。县联社党组织成立后，各基层单位召开了党员会议，经县联社党委会研究，选举成立了中共广平县农村信用合作联社机关党支部委员会、中共广平县农村信用合
3、作联社宋固信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社东孟固信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社城关信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社十里铺信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社南阳堡信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社平固店信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社东张孟信用社党支部委员会、中共广平县农村信用合作联社人民路信用社党支部委员会等9个基层党组织，选举产生了各支部委员会委员，明确了支部委员会委员分工，支部书记9名，组织委员9名，宣传委员9名。联社党建工作由党委委员、联社副主任李栋平主抓，并成立了联社党委办公室，由综合办公室主任兼任党委办
4、公室主任，配备了专职党务工作人员1名，目前党建工作正在有序开展。二、完善党委工作制度，强化学习教育提水平今年，尤其是县联社党委成立以来，在上级党委的正确领导下，始终把强化班子建设和不断优化干部队伍结构放在首位，制定了党委学习制度，调研制度，民主生活会制度，组织生活制度等，开展了“干部作风建设年活动，认真落实科学开展观和省联社“五提活动，并在11月份、12月初，结合开展“横下决心、冲出困境大讨论活动，开展了一系列学习教育活动，班子成员能结合工作情况，积极参加学习讨论，通过系列的学习教育，促进了领导班子在思想上的统一和认识上的提高。同时，还加强对中层干部的教育培训，使广阔干部增强改革和开展的危机感
5、、紧迫感和责任感，在全系统形成了一种自觉学习理论知识，更新思维方式，创新工作方法的良好气氛，对各项工作的开展起到了良好的先导和推动作用。党委注重加强民主集中制建设，班子成员之间既分工协作又相互支持。在重大决策、重要干部任免、重要工作工程和大额贷款审批等问题上，都是经过集体讨论决定，遇事及时沟通，不搞一言堂，保证了决策正确，减少失误，提高了决策水平。三、发挥党委的领导核心作用，开展形式多样的党员活动县联社党委成立以来，进一步完善了组织领导系统，加强和改进党的组织建设、思想建设和作风建设，取得了良好的效果。首先建立了9个支部，把党的组织工作落实到基层，同时，注重培养教育积极分子，为吸收开展新党员工
6、作、使党员队伍得到迅速壮大做好准备。为进一步加强党员管理，提高整体战斗力，我联社党委根据上级党委党建工作意见，完善了县联社党员队伍建设，实施规划和党建工作实施细那么，确定了党员队伍建设的总体思路，规定了党员及党建目标内容和量化考核标准。重点是加大对党员干部的教育培训和思想作风整顿改造，完善党的组织生活制度。联社每月开展一次党课教育，每半年召开一次民主生活会，要求每位党员必须按时参加。进入11月份，结合开展“横下决心、冲出困境大讨论活动，让党员结合岗位实际和开展的“干部作风建设年活动及“提效率、提质量、提水平、提素质、提形象五提活动，勇于剖析自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，并制定出整改措施，人人拿出一份“我为信合开展献良策的合理化建议，确保整个活动取得良好效果。通过开展“横下决心、冲出困境大讨论活动，职工精神面貌进一步改观。
