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2023年心胸外科护士上半年工作总结以及工作计划.doc

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资源描述

1、2023年心胸外科护士上半年工作总结以及工作方案 关于心胸外科护士上半年工作总结以及工作方案可以写哪一些内容呢下面是优秀文秘编辑员王老师为大家搜集整理出来的有关于2023年心胸外科护士上半年工作总结以及工作方案,欢送阅读! 2023年心胸外科护士上半年工作总结以及工作方案【1】 我及我们病区的护士在院长及护理部的直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人效劳的宗旨,较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作情况汇报如下: 一、加强了病房管理 1、根据医院的方案认真制定适合本病区的年方案、季安排、月方案,并催促护士实施,监测实施效果。 2、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护

2、理质量,确保安全医疗的根本保证。 严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。 坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理过失。 认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。 3、加强了质量管理 定期检查根底护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。根底护理合格率、护理表格书写合格率95% ,急救物品完好率达100%. 二、重视提高护士整体素质,优化护理队伍 继续落实

3、护士行为标准及文明用语,组织护士学习职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育。 提高护士的理论与技术操作水平:每月组织护理查房一次,业务学习四次,学习先进技术、先进经验、临床知识、疑难病例的护理。 组织护理人员加强第四版三基理论学习,参加护理部及科内每季度组织的理论考核,考核合格率达100%。在加强理论学习的同时,注重操作技能的提高,根据护理部方案安排,操作考核始终贯穿于日常工作中。 每月召开工休会一次,对每位出院病人进行一次满意度调查,征求病人的意见及建议,并及时改正 。 三、加强业务学习及教学科研 鼓励护士参加夜大、自学考试。 组织护士学习书写论文方面的知识。 认真做好实习带教工作,按要求

4、制定带教方案,带教老师以身作那么,严格管理,保证带教质量,实习同学反响较好。 全年护理人员共发表论文XX篇,省级论文XX篇,市级论文XX篇。 四、积极参与护理效劳示范病区的评比,制定一系列效劳标准。对护理人员实行全员竞聘上岗。 五、存在的缺乏: 护士的论文科研工作还需要加强。 新护士的急救技术还需要进一步带教。 病房管理需要进一步加强。 2023年心胸外科护士上半年工作总结以及工作方案【2】 时光荏苒,岁月匆匆!转眼间XX年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,又看到了自己在护理岗位上不断努力,积极进取的身影。健康所系,性命相托这句话一直牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对护士这个

5、职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候出生牛犊不怕死的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着急重的特点,所以要求护士除了要具备扎实的根底知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。 患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识,进行饮食指导,健康宣教。最大限度的和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评!在医患关系如此紧张剧烈的当下,我的本2023年度工作无一名患者投诉,我觉得是用心

6、与患者沟通的结果。 我院今年开展了百日优质效劳竞赛活动,根据院里的分工部署以及发动大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参与竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热情参与到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动效劳于患者的积极性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保效劳质量,制定多种措施,启动各项评分标准,具体措施如下:一全面实行护理问责制 将全科护理人员人分为两大护理单元,两个小组之间密切配合,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力配合组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,交流,护士更加了解病

7、人的情况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现零距离沟通,提高了患者对于护士的满意度。二建立静点巡视卡,把工作落到实处 通过静点巡视卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素质,提升了护士在病人中的形象。使病人对效劳质量的反响有了客观的指标。同时也有效防止了过失事故的发生,便于护士严格执行三查七对制度,把护理工作落到实处。三全面实行日清单制,加大收费透明度 我科室护理人员在竞赛期间,想患者之所想,急患者之所急,充分全面考虑到病人的利益,全面实行三位一体的效劳,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚,病人实

8、现了明明白白看病的愿望。 具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!四建立护理考评制度 全科护士在护士长的带着下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是考官也是考生,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞

9、赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的效劳不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理效劳全优的成绩向院里进行汇报! 在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心保护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地效劳于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关心。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!

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