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2023年党建工作案例材料五篇.docx

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资源描述

1、党建工作案例材料五篇篇一年来,xx县xx乡党委积极探索非公企业党建工作开展新机制,通过“三抓三促,不断增强非公企业党建工作活力,助推全镇非公党建工作不断迈上新台阶。抓组建促覆盖。乡党委高度重视非公企业党组织建设工作,根据县委组织部要求,组织专人对所属非公企业党组织开展调研和排查,对政治功能发挥不明显、空壳党组织进行登记和备案,并联合乡市场监管所,对辖区经济效益好、社会效益好、初步具备组建党组织条件的非公企业进行帮扶,通过派驻党建指导员、党员等方式,应建尽建;对暂不具备条件的,要求党建指导员定期联系,加强指导,待条件成熟后再行组建。2023年,全乡撤销2家空壳党组织,新组建非公企业党组织2家。抓

2、走访促开展。乡党委建立党政班子成员和党建指导员联系非公企业党组织制度,严格要求党委班子成员和非公党建指导员每月至少深入联系点1-2次进行现场指导。今年以来,累计开展走访60余次20家企业,走访过程中,在宣传党的重要理论知识的同时,还就疫情防控、复工复产等重点工作给予指导和帮助,现场排查防疫隐患,提出整改措施,并为企业送去口罩等防疫物资,促使广阔企业主树立积极稳妥的防疫理念,有力保障了疫情防控和复工复产工作的稳步推进。抓标准促提升。严格要求全乡非公企业党组织建设坚持有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有标准,不断加强党组织活动场所标准化建设。积极开展标准提升行动,今年以来,乡组织

3、办对全乡8家非公企业党组织进行了一次标准化建设“回头看,提出整改意见15条,目前全部整改到位。同时,严格催促全乡非公企业党组织认真落实“三会一课、开展党员、民主评议党员、组织生活会等制度,充分激发非公企业党组织的活力,有力促进非公企业党组织活动标准化、制度化。篇二xx县xx镇党委坚持党建引领,重点实施一抓双促工程,以党建工作为根底,以开展产业为支撑,注重提升执行力,确保脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作落地落细,以基层党建为底色,勾勒产业兴镇新篇章。今年是决战决胜脱贫攻坚的收官之年,为打赢这场硬仗,该镇党政班子紧紧牵住产业开展这个牛鼻子,立足实际,围绕“产业兴旺、村强民富总目标,坚持以产业带动助力脱

4、贫攻坚,重点培育主导产业。目前已初步形成以南部育桃苗、北部黄河故道水晶梨销售为主的产业带动模式,打造了硕园水晶梨、“秋雪优质桃等一批全国知名商标。坚持在产业转型升级下大力气,通过加大对本地农业经营主体指导支持力度,培育一批以黄河故道园艺场、桃丰专业合作社为首的农业专业合作社,通过土地流转、带动务工、技术指导等方式,带动一方农户增收致富。光战桃苗基地已流转土地1400亩,集中种桃、育桃苗,带动周边五个村2023多农户包括300多贫困户就地务工,有效解决了贫困户的就业难题。到2023年底,力争由现在的17家经营效益较好的专业合作社,开展到30家以上,发挥专业合作社的辐射带动作用,稳固脱贫成果。按照

5、“一村一品一特色开展目标,每村谋划一个扶贫产业工程。推广赵庄村扶贫工厂鑫斯特科技的经验,这个扶贫工厂的年产值已达2023多万元,带动周边群众20余人长期就业,每年人均增收3万多元。目前,徐安、管粥集、常楼、张庄四个村扶贫工厂工程已完成选址并开工建设,建成后每个村预计每年可增加集体经济收入4-6万元,李圩村谋划利用原敬老院闲置场地建立扶贫工厂,预计每年可增加集体经济收入5万元,芈集村利用区位优势,积极谋划建立冷库,缓解水果销售难、增产不增收的难题,每年可增加集体收入5万元。预计到2023年底,全镇10个行政村中,有3个村集体经济收入能到达30万元,实现村集体经济收入翻一番的目标。真正让村民有活干

6、,村干部有事做,进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力,真正做到扛起主责、抓好产业、当好主角。篇三xx县xx镇党委持续做好“不忘初心、牢记使命主题教育“后半篇文章,坚持“四个突出,进一步稳固深化主题教育成果。以“学字当头,突出融合贯穿。党委持续发挥主题教育领导小组作用,对焦主题严部署,以表格化、清单化的形式明确任务书、时间表、责任人,对表推进。党委书记发挥“第一责任人作用,党委班子其他成员履行“一岗双责,坚持高标准、高质量稳固学习教育成果。对农村流动党员和老党员延续“送学“寄学方式,积极组织党员参与志愿效劳活动,确保支部党员能够全覆盖参与学习和组织生活。持续推送主题教育相关信息,注重对先进典型事

7、例的宣传,在全镇形成比学赶超的浓厚气氛,不断促进主题教育的成果转化。以“实字为重,突出追本溯源。党政班子成员结合分管领域和联系村实际情况,聚焦突出问题,明确以村“两委班子队伍建设、秸秆综禁、环境整治、脱贫攻坚等为主题方向开展调研。班子成员常态深入基层调研,通过看实情、听意见、开座谈、问需求、谈建议,分析矛盾、查摆问题,找准问题症结,分析研判问题并研究制定可行措施,使调查研究真正成为发现问题、解决问题、推开工作落实的有力抓手。以“准字为要,突出问题导向。持续按照“四个对照“四个找一找要求,对照主题教育专项整治工作方案、对照党章、准那么、条例,深刻检视问题,并不定期发放征求意见表,广泛征求各下属单

8、位、党员群众的意见建议。对标自查问题,班子成员经常从思想、政治、作风等方面深入剖析缺乏和差距,一条一条梳理归类,纳入检视问题清单,为深入开展好农村各项工作打好根底。以“改字为根,突出整改实效。做好软弱松散党组织整顿,结合“五结合五整治活动,针对村级集体经济收入薄弱、信访矛盾突出的问题,积极争取市县工程扶持30万元,并采取听证会等形式有效化解信访矛盾,整顿成效显著。结合扫黑除恶专项斗争,对村“两委换届开展“回头看,进行资格再联审。加强扶贫系统干部作风建设,压实工作责任,对脱贫攻坚中形式主义、官僚主义问题进行认真整改。积极壮大村级集体经济,4个贫困村年收入均突破50万元,4个非贫困村集体经济收入超

9、过5万元,村级党组织效劳能力和水平进一步得到强化。篇四长期以来,xx县积极探索非公经济和社会组织党建工作网格化管理,形成了党务队伍专业化、活动阵地实体化、作用形象显性化、鼓励保障制度化,全县非公党建质量不断提升,非公党建凝聚力、影响力不断增强。织好“组织网,破解覆盖难题。坚持抓牢基层组织网络这一主线,突破传统“单位式组织架构,促进各种资源和力量统筹整合。构建“一条线领导。成立非公党建工作网格化建设领导小组,县委非公工委书记任组长。形成“县委组织部统一领导,非公指导站总指导,网格责任区具体落实的管理模式。推进多网格划片。按照“地域相邻、行业相近便于管理和开展组织活动的原那么,将全县401家非公企

10、业和98家社会组织划分8个网格,以网格为根本单元,推进全县非公企业党建工作。促进“全覆盖提升。每个网格至少确定1个示范中心企业,采取“1+x方式,以先进党组织带着后进党组织,以已建立党组织的企业帮扶未建立党组织的企业,推动15家非公企业单独组建党组织,216家非公企业结对共建、组团开展。布好“队伍网,形成工作合力。针对非公领域网格化管理“缺人抓、不会抓、抓不实现实难题。坚持“双向选择,实现人岗相适。按照“单位推荐、个人自愿、双向选择、组织决定原那么,选派70名政治素质好、组织能力强、党建经验足的指导员到企业开展工作,全面加强非公领域网格员队伍力量。坚持“双重管理,确保在岗在位。实行县委组织部和

11、选派单位“双重管理,网格员定期向所属党(工)委上报工作进展和成效、存在问题等情况。疫情期间,网格员助力企业复工复产209家,占全县复工企业65%。坚持“双赢目标,强化作用发挥。定期对选派的非公党建指导员进行业务培训,组织党员职工志愿效劳活动2318次,累计把27名技术骨干培养成党员,把131名党员培养成技术骨干,助推安徽全丰航空植保科技创评全国统防统治星级效劳组织,实现党建工作与企业开展良性互动。编好“制度网,补齐管理短板。通过制度建设,消灭非公领域网格化管理存在的“空白点。出台制度性文件。先后印发网格管理员考核管理方法、网格管理员信息反响管理方法等4个管理方法,推动非公党建网格化管理走上制度

12、化、标准化轨道。完善网格化管理工作机制。按月召开工作例会,实行网格长负责制,健全联席议事制度,建立公开告示制度,网格负责人定期向网格内所有的非公企业公开告示,党建工作指导员定期向所联系企业公开告示。强化“工作闭环管理。建立党建工作台账,做好工作记录,对网格内发现的问题,标准落实“发现上报、受理登记、任务派遣、调查落实、处理反响、结案归档“六步闭环工作机制,将网格工作模式变为自下而上收集问题,自上而下解决问题,一年来解决工作推进中难题79件,处理党员、职工的来信来访127起。筑好“保障网,弥补动力缺乏。注重投入抓带动,防止非公领域网格化管理“木桶效应。坚持统一标准,强化阵地建设。依托非公党建工作

13、指导站,对八个网格统一建设标准、统一命名、统一标识,非公企业全年“五抓五送投入超15万元。坚持多方支持,拓展经费渠道。指导乡镇(开发区)党(工)委按照不低于5%的党建经费预算给予倾斜,企业按照不低于职工年度工资总额1%,税前列支用于非公党建工作开展;企业与机关结对帮扶筹措,社会各界人士资助筹措,保障非公党建网格化管理模式顺利推进。坚持奖补返补,提升引领作用。全额返还上年度非公党费9.28万,省市非公党建奖补14.3万,县级奖补1.6万,同时对优秀的非公企业网格效劳的社区志愿者给予适当补贴,激发非公有制经济组织和社会组织党建工作的信心和热情。篇五近年来,xx县xx镇把抓党建促脱贫攻坚作为“重头戏

14、,积极探索以党建带扶贫、以扶贫促党建的新模式,成效显著。一是抓干部管理,人才队伍建设不断加强。经过优中选优,镇党委积极打造一支学历高、眼界宽、素质高、能力强的干部队伍,作为全镇经济社会开展的中流砥柱。定期召开业务培训会和经验交流会,对132名村“两委干部展开轮训,努力为干部成长打造有力平台,促进抓党建促脱贫的业务能力不断提升、视野路子不断拓展。另外,充分发挥驻村工作队和自然村扶贫小组长作用。目前,全镇已脱贫652户2799人,贫困发生率降至0.2%,扶贫成绩显著。二是抓党员教育,活动机制不断完善。镇党委不断深化“两学一做学习教育常态化制度化,以“三会一课为根底、以党员活动日为载体、以“xx组工工作简报为特色,不断夯实全镇党员教育管理的根底,积极从脱贫攻坚一线中挖掘一批入党积极分子,宣传从脱贫攻坚一线中涌现的一批优秀典型,进一步激发选派、扶贫队伍干事的精气神。全镇已从自然村扶贫小组长中优先开展5名党员,为全镇党员队伍注入新鲜血液。三是抓资源整合,集体经济开展不断加快。镇党委坚持统筹多方资源,扎实耕好党建这块“责任田,通过科学引用政策,因地制宜,大力扶持黄家村“种蛋鸭养殖、高宅村“薄壳山核桃、大陈村光伏发电等特色产业,村级集体经济开展效果突出、收益突飞猛进。目前,全镇已全面消除集体经济空白村,6个村集体经济收入超过15万元,其中黄家村到达31.6万元。

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