1、工会工作会议讲话稿范文 工会工作会议讲话稿范文 （一） 同志们： 我们这次会议的主要任务是总结2023年工会工作，安排部署今年工作。刚刚，郭伟同志代表市总工会党委做了报告，讲的很全面，也非常具体，我完全同意，希望大家按照郭伟同志讲的意见认真抓好落实。下面，我对2023年的工会工作提三点要求。 一、要紧紧围绕市委中心工作，认真履行工会职能 2023年是十五方案的最后一年，也是为十一五方案打根底的关键一年。市委的中心工作，概括起来就是一句话，即推进一城两区建设，带动五业（医药、食品、矿产能源、旅游、机加）开展。年初，市委理论中心组结合先进性教育，利用两天的时间，紧紧围绕我市的工程开发、招商引资等工
2、作进行了研究讨论。面对老工业基地振兴，各县市区竞相开展的形势，市委把增加固定资产投资，扩大经济总量作为经济工作的重中之重。市总工会就是要紧紧围绕市委的重点工作，积极组织和发动职工群众投身到我市的经济建设中来。今年工会工作要从维护职工合法权益角度，突出发挥好三个方面的职能作用：一是要在国企改革中发挥工会的维权作用。国企改革，事关稳定与开展大局，今年涉及改制的企业又相当多，职工思想政治工作任务非常重，这就需要工会切实发挥作用，既要站在工人的立场上，代表职工利益，积极反映工人的合理意见和要求;同时也要做好宣传解释工作，使工人能够从思想上真正理解改革，支持改革，自觉投身改革，努力创造有利于改革的良好环
3、境，为我市打好国企改革攻坚战，发挥工会组织应用的作用。二是要在平安生产中发挥维权作用。当前，从全国范围来说，平安生产的形势非常严峻，其中一个重要原因，就是一些企业单纯追求经济效益，不顾工人死活，违章指挥造成的。因此，工会组织要在平安生产中，切实代表职工群众的利益，发挥好在平安生产中的监督作用。要强化平安检查工作，对企业中违章指挥、违章作业等问题，要加大监督力度，并及时与企业沟通，代表工人提出整改意见，催促企业改善生产条件，并及时向有关管理部门反映。三是要在日常工作中发挥维权帮扶作用。要关注职工利益，积极主动地反映职工的愿望和呼声，牢记群众利益无小事，但凡涉及职工切身利益和实际困难的问题，再小也
4、要竭尽全力去办。要想方设法与企业协调、解决好拖欠工资、医疗保险和养老保险等职工关心关注的热点、难点问题。要进一步健全困难职工帮扶机制，通过多种形式，推动送温暖工程的经常化、制度化、社会化。 二、正确认识新形势下的工会工作，创新工会工作方式方法 过去，我们长期在方案经济体制下开展工会工作，形成了一套固有的工作方式方法，随着市场经济的快速开展和市场经济体制的逐步确立，如何与时俱进地创新工会工作方式方法，增强工会工作的针对性和实效性，是我们面临的一个新课题。从我市情况来看，今年要完成国企改革的攻坚任务，改制后的企业将全部实行民营化，这就意味着今后工会工作将由国有企业转向非公企业，工会的工作领域更加广
5、泛，工作对象日趋多元，履行职能难度增加，协调关系更为艰巨，维权任务更为繁重。工会如何走出国有企业，在非公有制企业中站稳脚跟、开展好工作将是对工会的一个巨大挑战。所以，大家一定要对可能出现的问题，做好心理准备，要象老一辈刚创立工会时一样，以从头做起的态度，深入研究探索新形势下工会工作的新路子。要做好新形势下的工会工作，主要应该处理好三个关系，实现三个转变。 第一，处理好职工与企业之间的关系，实现工会工作法制化的转变。今后，工会将更多地在非公企业中开展工作，这就要协调好企业利益与工人权益的关系。工作中，既要站在工人的立场上，维护工人的应得权益;也要站在利于企业开展的角度，给企业出主意、搞效劳，营造
6、出一种良好的企业气氛。这就要讲究方式方法，既不能置工人利益于不顾，也不能跟企业横干、蛮干、顶着干。中华总工会早就已经提出要依法维护职工利益，把履行维护职能纳入法制化轨道。在新时期非公企业大量增多的形势下，工会要学会依照法律和工会章程创造性地开展工作，通过合理合法的途径和手段开展协调工作，切实维护职工的合法权益。工会干部要认真学法、懂法、用法，熟悉和精通与职工群众合法权益休戚相关的法律知识，选准位置，找准角度，抓住结合点，改变传统的工作方式，敢于和蔼于运用法律武器维护自身和职工群众的合法权益，将工会工作逐步纳入法制化轨道，依法履行好维护职能。 第二，处理好职工之间的关系，实现工会工作民主化的转变
7、。随着经济和社会的快速开展，职工队伍不断壮大，中青年农民进入企业打工将成为一种趋势，年青人个性鲜明，性子急，想问题、办事情易于情绪化，好胜心强，参与意识强。引导好了可以促进工作的开展，引导不好就容易出现问题。另外，传统产业工人逐渐减少，技术工人不断增加，这局部工人有文化、有思想、有素质，乐于参与工会组织，能够为工会提出合理化建议。因此，今后的工会工作必须扩大民主范围，认真对待职工反映的问题，认真研究职工提出的意见，畅通职工民主参与、民主管理、民主监督的渠道;变自上而下的单向灌输为说服引导、双向沟通，让职工群众的主观能动性能够充分发挥出来，推进工会工作领导方式和决策方式的民主化。 第三，处理好企
8、业与流开工人之间的关系，实现工会工作社会化的转变。随着经济体制改革的不断深入，新的社会阶层不断出现，非公企业职工不断增加，城市流动人口不断增多，这些人的职业身份经常变动，就业方式灵活多样，在不同所有制、不同行业、不同地域之间流动频繁。针对这样的新形势，工会要把活动空间向社会领域拓展，树立开门办会意识，与其它社会团体建立协调与合作机制，增强与各企业之间的联系，把流动的打工人员也纳入工会的效劳对象。 三、要不断加强自身建设，提高工会干部素质和能力 工会是工人的群众组织，是为维护工人合法权益效劳的。代表工人的利益，为工人说话、为工人办事是各级工会的根本职责。能否履行好工会的职责，关键在于各级工会干部
9、的素质和能力。为尽快提高自身素质，增强工作能力。我对大家提出三点希望： 一要增强自信。自信是我们干好工会工作的前提。当前，一些工会干部对如何做好新形势下的工会工作，思想上比较盲然，无所作为的倾向比较突出，说到底这就是不自信的表现。如果不能自信，工作就没有目标、没有思路、没有方法，就会无所适从、无所作为。要想自信，最重要的是不能自卑，我们要认识到无论企业怎么改，工会的作用只能越来越加强，地位只能是越来越提高，越来越重要，绝不是可有可无的。工会干部是工人的娘家人，是代表工人利益说话办事的，只要我们努力工作，真心实意为职工说话办事，是会得到广阔工人群众的拥护和支持的。因此，我们要坚决克服自卑心理，增
10、强荣耀感，满怀信心的做好今后的工作。 二要加强学习。提高自身素质，关键在于加强学习。我们要创造条件，不断加强工会干部的教育培训，提高工会干部的理论素养和工作能力。要学好工会法，确保工会在党的领导下，依照法律和章程独立自主地开展工作;要学习劳动法、市场经济知识、社会保障知识及相关法律法规，增强新形势下工会干部的法律法规意识，提高法律维权能力。 三要转变作风。要继续发扬党的从群众中来到群众中去的工作作风，贴近职工，联系职工，和职工做朋友，把自己融入到职工的生产生活中去。要坚持跑千家、串百户，深入调查研究，掌握职工思想脉搏，当职工的贴心人，增强工作的针对性。要把职工满意不满意、赞成不赞成、快乐不快乐
11、作为工会工作的出发点和落脚点。努力为职工办好事、办实事。当前，要把困难职工的救助工作当作大事来抓。通过帮助贫困职工，真正把工会组织办成广阔职工的家，在工人群众中真正树立起工会干部的良好形象。 同志们，新时期新阶段下的工会工作，使命荣耀，责任重大。希望大家明确肩上的重任，对自己高标准、严要求，进一步解放思想，振奋精神，不断创新，以更加务实的态度和作风做好工会工作，带着广阔职工为加快我市一城两区建设步伐、实现县域经济突破、促进经济和社会全面开展作出新奉献。 工会工作会议讲话稿范文 （二） 同志们： 大家上午好。 今天，我们在这里召开工会组织2023年工作会议，既是一次传达省直机关工会工作会议精神的
12、学习会，也是一次回忆2023年工作、部署2023年任务的总结部署会，更是一次提高认识、统一思想、凝心聚力、推进落实的发动会。 近年来，省局机关、直属单位各级工会围绕中心、效劳大局，认真履行职责，做了大量卓有成效的工作。过去的一年，从健全机构、关注职工思想、工作和身体健康，维护女职工权益，丰富干部职工物质文化生活等方面着手，积极开展工作，发挥作用，在创立合格女职工组织、职工之家、职工书屋等建家活动中有了新的开展，较好完成了各项工作任务。借此时机，我代表省省局党组，向省局各级工会和全体工会干部表示衷心的感谢。 下面，我就做好今年工会的工作，讲三点意见。 一、进一步统一思想，切实提高对加强工会工作重
13、要作用的认识 加强机关工会工作，是推进机关党的建设的迫切要求。机关工会工作是机关党的群众工作的重要组成局部，机关党建工作要实现走在党的基层组织建设的前头的目标要求，必然依靠工会组织发挥作用，推进各项工作落实。各级工会组织要在单位党组织的领导下，发挥自身的特点和优势，配合党组织做好群众工作，保护、调动、发挥好机关职工的积极性、主动性、创造性。重点要在建设学习型、效劳型、创新型机关工会组织，建设高素质干部队伍方面，在探索建立机关民主制度，促进和谐机关建设和党风廉政建设方面，在加强自身建设，密切联系职工群众，增强工会的凝聚力方面，大胆实践，创新开展，增强做好工会工作的自觉性和主动性，不断开创工会工作
14、的新局面。 二、进一步明确职责，不断提高工会效劳中心工作、效劳干部职工的能力 依照工会法和中国工会章程，结合工会工作的实际，进一步明确工会的职责，在服从效劳中心工作的同时，维护好机关职工的各项权益。要注意把握几个着力点： （一）树立全局观念，努力在效劳机关大局、效劳中心工作中发挥作用。必须牢固树立大局意识、效劳意识，在机关工作的全局中找准自己的位置和工作切人点。要紧紧围绕单位的中心工作、各项建设和改革，确定工会工作重点，着力在推动思想建设、能力建设、作风建设、制度建设等方面下功夫，促进干部职工整体素质和工作能力的提高。 （二）拓宽民主渠道，努力在促进和谐单位建设和党风廉政建设中发挥作用。干部职
15、工对单位内部事务的民主管理和民主监督，是推进民主政治建设的重要方面，也是干部职工民主权利的表达。要健全和完善会员（代表）大会、职工（代表）大会、群众评议等机关干部职工民主参与制度，开展职工合理化建议等活动，拓宽职工民主参与的渠道，落实民主参与的各项内容，及时表达和反映干部职工的意见和要求，保障干部职工对内部事务管理的知情权、参与权、监督权，促进单位内部事务决策的民主化、科学化。 （三）创立学习型组织，努力在提高干部职工能力素质上发挥作用。协助党组织提高干部职工的政治思想素质和业务素质，创立学习型组织，是各级工会的重要工作内容。要深入开展创立学习型组织，争做知识型职工活动，举办形式多样、针对性强
16、的学习培训，着力提高干部职工学习研究和分析解决问题的能力。要积极配合有关部门抓好文明机关、文明窗口创立活动，展示机关和单位的良好形象。要大力开展各种有益职工身心健康的文化、体育、娱乐活动，最大限度地满足职工的精神文化需求。 （四）坚持以干部职工为本，努力在联系和效劳群众上发挥作用。省局各级工会要充分发挥党政联系职工的桥梁纽带作用，以高度的热情，从政治、文化、工作、生活等各个方面关心职工，反映职工的意愿，做好上情下达和沟通工作，协调好各方面利益关系，协助省局稳妥处理和解决好职工群体和个体问题。要催促各单位落实好干部职工休息休假等权益，努力改善职工工作、生活条件。要继续搞好送温暖工作，帮助有特殊困难的职工解决好
