1、2023年个人剖析材料3篇 第一篇 今日，我局召开领导班子民主生活会，是一个相互学习的会，也是一个改良工作作风的会，更是一个自我加压，年终工作扫尾的争论会。为了开好这次民主生活会，县委支配了督导组来指导我们今日这个会议，充分说明白这个会议的重要性和必要性。 一、工作状况 今年以来，在县委、县政府顽强领导下，我局根据“一产助推旅游的进展模式，大力进展现代农业，促进农业增效、农夫增收。通过大家的努力，各项工作都取得了阶段性成果。一是粮食生产喜获十连增，今年水稻播种面积为18.81万亩，总产达8.36万吨，比去年增0.08万吨。其中：早稻种植面积5.65万亩，单产425公斤，总产达2.40万吨；一晚
2、种植面积6.93万亩，单产460公斤，总产达3.18万吨；二晚种植面积6.23万亩，单产445公斤，总产达2.77万吨。二是农业项目推动有力，共向上争取项目16个，资金达1542.5万元。三是休闲农业捷报频传，中部梦幻城被授予全国休闲农业与乡村旅游星级示范创立五星级企业园区称号，七仙洞被评为全国休闲农业与乡村旅游四星级企业园区。四是农业产业化进展势头迅猛，进展农夫合作社160家，新增46家；拥有省级龙头企业8家新增2家、市级龙头企业11家新增3家。五是基层效劳体系再创佳绩，被农业部评为全国农技推广示范县。 这些成果的取得与县委、县政府的正确领导分不开，与局班子成员的亲密协作分不开，与全体干部的
3、辛勤努力分不开。但是，与年初既定的目标相比，一些工作还需加大力度，仔细查漏补缺，确保全面或超额完成各项工作目标。 二、学习状况 只有不断地学习，才能不断地进步。通过集中学习和自学等多种形式，全面系统的学习了十九大精神，对重点章节、重点内容我们班子成员还一起进行反复学习，集中争论，以加深理解，反复讨论当前形势，具体规划农业进展，我们提高了熟悉，明确了目标，确定了全年工作思路，为全年工作的开展奠定了根底。 三、存在问题 1、学习劲头缺乏，综合水平提高不够。虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容不够全面、系统。学习内容涉猎方面不够全面，对许多新事物、新学问学习把握的不够好，在运用理论指导实践、促进工作
4、上还存在肯定的差距。 2、作风不够深化。详细表现为对基层状况把握不细、把握不准。 3、创新意识不强。习惯于传统的工作方法、方式，凭经验去工作，亮点少、创新少,满意于工作一般化。 4、个人修养还不够，性格急躁，有时批判同志不分场合、地点，有时还不允许解释，伤了一些同志的感情，影响了一些干部的乐观性。 四、存在缘由 1、工作思想上不是很乐观，有一种得过且过的思想工作上要求一般就行没有严格要求，争先创优观念不强。 2、自身素养要求不严，学习自律意识比拟淡薄，被动学习多主动学习少。 3、进取心不强，以为自己快退居二线，有些得过且过的想法。 五、整改措施 1、加强理论学习。根据“照镜子、正衣冠，洗洗澡、
5、治治病的要求，仔细学习“三个代表重要思想、邓小平理论、重要讲话精神，党的路线、方针、政策，国家法律法规，科学文化学问，用正确的理论武装头脑。 2、改良工作作风、求真务实。假话、套话不讲，外表文章不做，把主要精力集中到为群众办实事上，真心实意地关心他们的生活，关心他们进展生产增加收入。 3、进一步强化宗旨观念，做群众利益忠实代表。做任何一件事，考虑任何一个问题，都以群众利益为标准。有利群众的事多做、做好，不利群众的事坚决不做。 4、加强自身廉政建设。严格遵守国家法律法规、党章、党内监督条例,对自己从严要求、从严管理、兢兢业业工作，发挥党员模范作用。 说实在的，作为一班之长，在农业局一年多以来，怎
6、样带好班子，把全局的工作很好的完成，我是有压力的，这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来10余万渴望进展的群众。但是，在各位班子成员和同志们的团结全都下，齐心协力，迎难而上，扎实开展工作，取得了较好的成果，这使我看到了责任在我们这个班之中发挥的作用，在这里我感谢大家！ 其次篇 依据县纪委、县委组织部?关于仔细开好基层党委党组领导班子民主生活会的通知?的要求，局班子乐观行动，仔细对待。通过召开座谈会、发放征求意见函等形式，乐观主动向局内部人员、效劳对象代表等广泛征求意见，并对意见和建议仔细地进行了梳理、分析和讨论，查找了自身存在的突出问题。下面，我代表局党组就班子存在的问题和今后改良方向作如
7、下阐述： 一、班子运行状况 今年以来，局班子在县委、县政府的正确领导下，以高度的政治责任心，良好的精神状态，紧盯年初既定工作目标，解放思想，鼓足干劲，开拓创新，推动各项工作向纵深进展。班子整体运行状况良好，充分证明白我局领导班子是一个富有分散力、战斗力及亲和力的班子团队，主要表现在： 是一个好学求进的班子。面对新时期农业进展的特点，班子成员加强了党的路线方针政策、市场经济理论学问和法律法规学问的学习，进一步提高了思想政治素养和进展创新意识。 是一个团结协作的班子。始终坚持民主集中制原那么，充分发挥集体才智，班子成员实行集体领导下的分工负责制，各成员之间团结共事，做到分工不分家，相互敬重，相互支
8、持，相互补台，相互进取，不断促进我县农业经济进展。 是一个求真务实的班子。坚持从实际动身，重实情、说实话、出实招、求实效，注意每一项工作的有效落实，各项工作推动有力有序。粮食生产喜获丰收、根底设施渐趋完善、特色产业蓬勃进展、休闲农业如火如荼、农业产业化快速壮大、农产品质量平安监管成效显著。今年以来，共向上争取农业项目16个，项目总资金1542.5万元，被农业部评为全国农技推广示范县。 是一个廉洁守纪的班子。坚决执行“三重一大决策制度，落实党风廉政责任制，坚持每季度召开一次党风廉政分析会，严格遵守中心八项规定。到目前为止，我局未觉察班子和干部有违反中心、省、市、县有关规定的行为和现象。 二、存在
9、的问题及缘由 一存在的问题 一是在理论学习上还不够深化、系统，很多学习内容只是停留在通读的层面，没有静下心来系统研读和深化体会；二是深化基层调研指导不够，忙于详细事务多，进行调研和指导检查的时间少，深化企业、深化基层，办实事、办好事的效果还不明显；三是班子成员对分工和责任不够明确，有时遇到不需要主要领导拍板的事也要找主要领导拍板；四是在用人机制上，缺乏奖优罚劣的鼓励机制，致使一些干部学习业务学问的乐观性不高，工作不扎实。 (二)缘由剖析 1、由于工作任务繁重，对所学理论学问未进行深化学习，我们虽然建立了雷打不动的每周一学习制度，但学习形式和方法单调，以学文件代替学理论也有发生；学习缺乏深度，理
10、论联系实际把握得不够好，学习收效不够明显。 2、因项目增多、人员较少，局班子应付检查多、应付会议多；深化基层觉察问题、分析问题、解决问题做得还不够。 3、因人事变动和分工调整，一些干部未准时熟识自己的业务工作，且怕事情做错而担责。 4、存在“老好人思想，怕得罪人，总想着能过就过，谁都不得罪最好，对不良现象也是睁只眼、闭只眼。 局班子认为，上述四个方面的问题，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客观方面缘由，又有其存在的主观方面缘由，反映了我们在自身思想政治素养和领导力量水平上存在的差距。从思想根源上剖析，领导班子用邓小平理论自觉进行世界观、人生观改造做得不够，功夫下得不深；党性熬炼要求不严
11、，离巩固树立抱负和宗旨观念的要求还有距离。 三、整改思路和措施 1、加强学习教育，努力提高政治理论水平和指导实际工作的力量。按年初制定的学习规划完成所规定的学习专题和学习内容，把理论学习与业务培训紧密结合，大兴“学以致用之风。 2、转变工作作风，切实提高政务效劳质量。从领导班子做起，牢记“权为民所用，情为民所系，利为民所谋的宗旨，抓住立党为公，执政为民这一本质和核心，发扬亲密联系群众优良作风，巩固树立群众观念，坚决地从繁杂的事务性工作中解脱出来，深化基层调查讨论，从群众反映的热点、难点问题抓起，带着深厚的感情去关心群众解决实际问题。 3、进一步明确班子成员的分工和责任。除重大事项提交党组讨论确
12、定外，分管领导职责范围内的事项，分管领导应敢于作出确定。 4、进一步建立和完善机关工作制度，制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核方法，建立完善的鼓励机制。同时，加强班子成员之间、班子成员与干部员工之间的思想沟通和谈心，增进相互之间的了解与信任，尽力解决干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增加领导班子的分散力和战斗力。 第三篇 一、召开时间 2023年10月30日上午8:30 二、民主生活会的主题 本次民主生活会的主题是：坚持为民务实清廉，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风。 三、参会人员 局班子成员，局下属单位负责人，“两代表一委员。 四、民主生活会程序 一会前预备 1、广泛
13、征求意见。通过各种形式、广泛征求基层单位、效劳对象、党员干部、两代表一委员意见，并将收集到的意见原汁原味地反应给领导班子。 2、组织仔细学习。组织局机关干部进一步学习党章，学习?中共中心关于在全党深化开展党的群众路线教育实践活动的意见?和一系列重要讲话精神，学习党的群众路线教育实践活开工作会议和中心政治局特地会议精神，学习省委十三届七次全会精神和市委、县委有关会议精神。 3、开展交心谈心。党组主要负责人同领导班子成员之间、班子成员同分管部门主要负责人之间要仔细开展谈心活动，沟通状况，交换意见，做到充分沟通思想、相互关心提示，进一步加深共识，增进团结。 4、搞好自我剖析。结合单位和岗位实际，依据
14、群众所提意见进行自我剖析，撰写发言提纲。仔细比照改良作风要求，重点查找在执行力方面存在的突出问题。 5、仔细开展批判与自我批判。领导班子成员都要根据“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病的总体要求，仔细开展批判与自我批判，深挖思想根源，敢于亮短揭丑，清洗思想和行为上的灰尘，不遮掩问题、不回避冲突。 二召开会议 1、细心组织领导班子民主生活会。确定10月30日召开党员领导干部民主生活会，邀请县纪委和县委组织部派员指导。 2、乐观开展批判与自我批判。坚持正面教育为主，重在分析问题、重在总结经验，重在明确方向，把民主生活会开成征求意见会，沟通思想会，分析问题会，明确方向会，要根据要求比照检查自身存在的缺乏
15、。 3、仔细查摆问题。仔细比照检查党对干部的要求查找的差距和问题。一是查找主要问题。二是剖析问题存在缘由。三是提出努力方向。 三会后工作 民主生活会结束后，组织人员对全部发言和记录进行总结、梳理，为撰写分析检查报告做好预备工作。 五、几点要求 一抓好整改落实。对民主生活会查找出来的问题，逐个进行讨论，有针对性的制定整改方案，明确整改落实的责任主体、完成时限、详细措施和反应渠道。 二仔细撰写剖析材料。局主要负责人要亲自参加领导班子和个人剖析材料的起草和修订工作，做到亲自动手、亲自把关。撰写剖析材料要切实做到“四个讲清晰：讲清晰存在的突出问题；讲清晰主客观缘由特殊是主观缘由；讲清晰今后努力的方向、总体思路和主要举措；讲清晰加强领导班子自身建设和弘扬良好作风的详细措施。同时要抓住“检查问题、分析缘由、明确措施这个重点，在找准问题上
