1、血站工作总结3篇 2023年，我科在站领导的正确指导下和全站各科室的支持和配合下，贯彻落实科学开展观，紧紧围绕无偿献血事业开展大局，以为献血者提供一流效劳，为受血者提供一流质量的血液为使命，严格按照卫生部一方法、两标准的要求，抓管理、促开展，确保了临床用血的需要和平安，现将工作总结如下： 一、主要成绩： （一）抓好思想政治工作，为各项工作开展提供组织保障 本着平安是根，保障为本的理念，全面实施五个一工程，全面深入贯彻站领导的决定，认真抓好全科思想政治教育工作，积极推进职工综合素质的提高，有力保障各项工作的顺利开展。加强管理，明确责任，以人民群众身体健康和血液平安为我科工作的根本出发点，全科上下
2、形成精诚团结的良好局面。根据市卫生局关于进一步加强卫生行业作风建设的要求，我科对临床用血单位进行了满意度调查，虚心听取用血单位意见和建议，供血效劳质量得到了更进一步的提高，积极开展优质效劳年活动。通过集中学习、教育，使我科干部职工工作自觉性进一步增强，政治立场更加坚决，品德更具纯洁，工作更具创新，作风上更具实效，行为上更具先进，发挥表率作用，成为我站工作开展的中坚力量。 （二）注重质量，严格把关，较好完成全年平安供血任务 为保证血液质量，确保输血平安，我科严格执行一法两规从阳性血液的报废到合格血液出库全过程严把质量关，执行阳性血液报废制度和批放行制度，根本满足了临床用血的需要。 （三）完善用血
3、应急机制，制定了三大用血应急预案 为确保突发事件的应急用血，根据近几年临床用血情况，进一步完善XX市血液供应应急预案。制定了三大血液应急预案： 1、春节期间应急用血预案2、停电血液贮存，转移应急预案3、rh（-）血液应急预案以确保临床应急用血的需要。 （四）制定最新血液库存动态表，确保临床用血 我科参照前几年临床医疗机构不同血型的血液制品的用量，初步估算了我市在紧急情况下的用血量，制定了我市各大型医院每周不同血型的血液制品的用量，确保临床用血的需要。我科还制定添加红细胞、冰冻血小板、冷沉淀等血液制品的最高库存量，最正确库存量，最低库存量。当某种血型的红细胞实际库存量超过最高库存量或低于最低库存
4、量时，我科会立即向站领导汇报库存情况，请站领导通知采血部门减采、停采该型血液或者加紧招募该型血液的献血者。通过制定血液最高库存量，最低库存量，最正确库存量，一方面从根本上减少了因血液供应不及时可能引发的医疗事故和医疗纠纷，另一方面也杜绝了因血液采集过多从而过期导致血液报废。 （五）加强质量体系内审工作，持续改进质量体系文件 我科加强了全科人员对一方法，两标准的培训与学习，加深职工对一方法，两标准理解和执行能力，使其更加标准和高标准的开展供血及效劳工作，确保血液的平安和质量。为加强我站质量管理监督、质量评审和追求全面质量管理，不断持续改进，遵照一方法两标准的标准，由我站质量主管组织我科内审员，对
5、新版质量体系运行进行内审，做到持续改进，进一步完善质量体系其适宜性、充分性和有效性。 （六）增设固定储血点，方便患者用血 2023年，xx医院总计使用添加红1303u，新鲜血浆97750毫升，普通血浆52450毫升，冷沉淀52u，年用血量较大，该院司机到XX市中心血站取血需要2个多小时，路途遥远，临床急救用血一直非常困难。为了切实保障该院临床急救用血需求，根据市卫生局的意见，我科派人到三和医院实地查看储血条件后，增设固定储血点一个，报市卫生局批准，由我科送血司机每周向该院提供义务送血效劳一次。三和医院固定储血点的增设，使我市的固定储血点到达了11个，极大地方便了三和医院患者的抢救用血，缩短了抢
6、救病人的时间，保障了人民群众的生命平安，得到了惠阳区卫生局及惠阳三和医院患者的好评。 （七）标准输血管理工作，保障用血的科学性、合理性 为了在各医疗机构中进行科学、合理用血技术指导，杜绝血液的浪费和滥用，保证临床用血的质量和平安。日常工作中加强医务人员对无偿献血、科学合理用血的宣传指导，让医务人员在宣传无偿献血、发动亲友互助献血等方面发挥积极作用;同时，增强医务人员珍惜血液资源的意识，最大限度减少不必要输血和无效输血。 （八）强化质量平安管理，加强培训力度 严格执行中心血站血液质量平安管理方案，我科签订和落实血液质量平安管理责任书、血液质量平安管理评分方法，进一步推进全站血液质量平安管理制度化
7、、标准化、标准化、科学化和责任化，不断强化我科员工质量平安责任意识教育，防止和杜绝血液质量平安事故和过失的发生，真正到达确保障全市临床医疗与急救用血的需要和平安。按年初制定业务知识学习的方案，开展对本科职工进行发血科标准操作知识培训达30屡次，参加全站血液平安教育3次，礼仪知识学习1次，参加市卫生局主办的全市输血学习一次，各种的学习教育培训，大幅度提高了我科职工的管理水平和专业技术水平。 二、存在问题 总结今年来的工作，我科在供血职业标准，人才培养、质量体系建设、无偿献血工作等方面都有了很大提高和开展，保证了医疗临床用血的需要和平安。为和谐惠州的构建做出了积极奉献。但我科因其工作的特殊性，工作
8、涉及范围广，内容多，仍存许多困难和缺乏，主要存在以下问题： 一是随着市第一人民医院的开业和各医疗机构o型血用量的不断增大，o型血液供需矛盾仍然突出。需加大无偿献血的宣传力度，定期分析和探索适合我市无偿献血开展新模式，建立无偿献血的长效机制，使我市的无偿献血能持续、健康、稳步开展。 二是较好地筹划、协调、有效组织完成科学合理用血的调研和培训，是一项长期的工程，需进一步加强对全惠州各医疗机构储血点（输血科）的业务指导和质量控制。 三是为进一步标准血站管理，建议投入资金改善了血库作业环境和流程，使作业区布局和各项工作衔接各加科学、合理。扩建发血科和购置血液储存设备，确保血液质量。移建三楼血浆库到一楼
9、，便于温度监控。 三、明年工作打算 1、加强对基层医疗单位用血情况的督导和检查 2、加强对我科员工的培训力度，提高他们的理论知识和业务技能 血站年度工作总结血站工作总结（2）|返回目录血源管理科在站领导班子的正确领导下，在其他科室的大力支持与积极配合下，在全科同志的共同努力下，按照血站今年工作要点，坚持平安为根，保障是本治站理念，以及总量控制，按需采集和自我调节的工作思路，围绕开展四个建设年活动，出色地完成了今年的采血任务，其他各项工作也取得了长足的开展。回眸x202x年，血源管理科工作亮点纷呈。 一、工作亮点 （一）加强科室管理，标准操作行为 1、增强科室凝聚力，对科室人员进行合理分工，力求
10、让每个人发挥自己的才能，并各尽其责、各司其职。 2、坚持每周召开一次科务会，进行上一周工作小结和布置下一周工作，对存在问题及时改进，每月组织1-2次业务学习，不断提高全科人员的业务技术水平。 3、按照站里的部署和要求，适时组织全科人员学习和传达上级有关会议精神，对照科室工作查找存在问题，不断改进工作方法，提高工作效率。 4、组织全科人员认真学习标准操作规程c版文件，并加以持续改进，力求让每一项操作都能做到统一和标准化。 （二）加大宣传力度，创新献血宣传模式 1、举办庆祝世界献血者日联欢晚会。6月12日晚，在丽日购物广场前广场举办了XX市庆祝第七个世界献血者日联欢晚会。晚会节目丰富多彩，包括领导
11、致辞，为无偿献血志愿者效劳队惠东分队授旗，为首届无偿献血与爱同行广告词、摄影和书法征集获奖者颁奖，最后是无偿献血积极分子自编、自导、自演的文艺节目，大家反响良好。 2、加强与全市各新闻媒体联系，搭载新闻媒体的宣传平台。在每次组织大型活动时都邀请有关媒体记者到现场采访、宣传和报道。 3、努力办好血站网站宣传阵地，在网页上增添了工作动态、法律法规、基层信息、专家答疑、本周血情提示，利用网络传媒加大宣传力度，不断充实、更新页面;发动全科人员积极撰写与无偿献血有关的稿件近百篇。 4、不断创新无偿献血宣传模式，广泛宣传无偿献血公益广告，以图、文、声、视多角度宣传和普及无偿献血知识。今年初又在的士、公交车
12、led无线媒体，推出无偿献血公益广告，收效良好。 5、强化各捐血点的宣传与招募，采取以街头自愿无偿献血为主，团体单位组织为辅的模式，加大流动采血车到各县进行面对面互动宣传，扩大献血宣传的覆盖面。 6、发送不同的建议书和感谢信进行联络沟通，建立和谐关系。今年初在XX县区柏塘镇柏布村开展了热血惠泽千万家，健康永驻新农村无偿献血活动，得到广阔村民的积极响应和积极参与。 7、加强与稀有血型献血者的沟通和联系，6月26日，召开了第五届rh阴性稀有血型献血者联谊会，对稀有血型者进行稀有血型知识和献血、用血重要意义的宣传，以增强互帮互助的意识。 8、加强无偿献血志愿效劳队建设。今年9月志愿者效劳队进行了换届
13、选举，产生了新一届队领导和各分队负责人。先后举办了3期无偿献血志愿效劳初级培训班和1期志愿效劳高级培训班，160多名志愿者参加了初、中级培训。志愿者效劳队还分别在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和骑单车走街串巷宣传无偿献血。12月24日至26日，我站组织了去年无偿献血志愿效劳工时最多的前30名志愿者赴赵庆、德庆参观学习。 （三）重点做好采血工作，确保血液库存均衡 1、今年9、2023月间，全国各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青岛等许多城市都相继出现了血荒，但我们惠州不但不缺血，而且血液库存一直保持在80万毫升左右，足够全市20230多家医院与
14、临床医疗急救用血需要。这就凝聚了全科同志的心血、汗水和智慧。我们无论是严寒酷署，还是节假日，一年365天披星戴月，加班加点、兢兢业业，奋战在采血第一线。 2、按照总量控制，按需采集和自我调节的原那么，根据血液库存动态，有方案的组织采血，确保血液各型库存合理、充足、均衡、平安。去年全市共有43524人参加无偿献血，献血总量达16.24吨;与上年同期的36971人， 13.35吨相比，献血人数和献血总量，分别增加了6553人和2.89吨，增幅为18%和22%;其中一次献血400毫升的占73.5%。献血总人数和献血总量均创历史新高。 3、加强采血车辆和工作环境的管理，树立良好的窗口效劳形象。坚持做到
15、每周对采血车大清洁、消毒、保养一次，保持车辆内外干净、整洁、舒适。对采血车清洗情况实行每月短信通报，达不到清洗次数者，扣发当月奖金。 4、根据每日采供血动态，做好日、周、月采血量分型统计分析，为进一步做好采血工作提供依据。 5、为做好血液采集和库存平稳，科室每周一发布采血指引，每周日晚上对本周采血进行统计分析，并实行采血排行榜公布及奖励制度，效果甚佳。 6、加强对集体单位和街头流动人群血型分布情况进行统计分析。每周、每月统计分析一次，在血液偏型时可提供依据，从而有效纠正血液偏型问题。 （四）加强信息化建设，提高效劳质量 1、加强献血资料的管理，建立健全献血资料的保密屏蔽工作。 2、配合网络公司对血站网站进行改版，细分管理员权限，增加献血网点信息，每个工作日更新血库信息，每个星期发布采血信息和出库信息等。 3、增加和完善血站短信平台的功能，使献血者更方便地接收到自己的血液化验结果，血站员工更详细地了解到库存和采血信息。 4、献血者资料录入xxxx张、发送检验短信xxxx条、发送生日祝福短信3xxxx、接收到献血者留
