1、在全市司法机关以案促改典型案件剖析暨警示教育大会上的讲话 在全市司法机关以案促改典型案件剖析暨警示教育大会上的讲话同志们： 今日召开全市司法机关坚持标本兼治推动以案促改典型案件剖析暨警示教育大会，主要任务是对市司法局原调研员X违纪典型案件进行深度剖析，查找问题根源，吸取教育，以案为鉴，完善制度，堵塞漏洞。市委常委、市纪委书记X在百忙之中亲临会议，X书记将作重要讲话，大家确定要倍加珍惜这次难得的时机，认真学习领悟，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲四点意见：一、务必深化思想生疏思想是行动的先导。全市司法机关确定要糊涂生疏开展坚持标本兼治、以案促改工作的重要意义，这是认真贯彻落实习近平总书记关于“深化
2、推动全面从严治党，必需坚持标本兼治，不断以治标促进治本要求的一项重要举措，是从源头上预防腐败的有力抓手，是应对严峻简洁形势、坚决遏制腐败集中势头的迫切需要，是惩前毖后、治病救人，关爱疼惜干部、激发干部干事创业乐观性的现实需要，也是推动司法事业健康进展的重要保障。以案促改工作是当前司法机关一项重要政治任务，对于从严治警，打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的司法队伍，具有重要的现实意义。全市司法机关必需高度重视，切实提高政治站位。习近平总书记在X考察调研时强调：各级党组织要着力把严峻党内政治生活的成果转为促进党的事业进展的持续动力，把宽敞党员干部的精气神引导到改革进展上来，让洁净
3、的人有更多干事的时机，让干事的人有更洁净的环境，让那些既洁净又干事的人能够心无旁骛施展才华、脱颖而出，真正实现党的建设和党的事业互促共进。今日，我们特地组织观看了司法部制作的警示教育片，并选取市司法局原调研员X同志违纪典型作为剖析案例，认真剖析倒查，深挖问题产生的根源，深刻反思警醒，找出症结及监督管理漏洞，有针对性地建章立制，堵塞漏洞，教育引导党员干部筑牢思想防线，加大预防治本力度，不断削减腐败存量、遏制腐败增量，努力在全市司法机关营造风清气正的干事创业气氛。全市司法机关确定要把思想统一到中心、省委、市委和省厅党委的决策部署上来，提升站位，深化生疏，认真落实好坚持标本兼治、推动以案促改各项工作
4、任务，真正把标本兼治落到实处、见到实效，推动全市司法机关全面从严治党、从严治警向纵深进展，为忠实履行职责供给强有力的组织和纪律保障。二、务必做到引为镜鉴开展以案促改工作，根底是深刻剖析案件，关键要引为镜鉴。大家知道在XX主政XX司法的X年间，XX司法队伍风气不正、歪风盛行，XX带头搞以权谋私、任人唯亲、贪污受贿、腐败堕落，其严峻违法犯罪行为对全市司法机关造成的危害巨大，影响甚深，X司法内部政治生态遭到了严峻破坏，请客拉票、买官卖官的不正之风盛行，一大批一身正气、埋头实干同志的进步空间受到阻滞和堵塞，一些投机钻营、送钱送物的人得到了提拔重用，XX同志就是其中的反面典型。从刚刚剖析的状况看，XX严
5、峻违纪案件既有其世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观扭曲错位的缘由，也有监督制度缺失缺位的问题。有的人可能将其缘由归结为过去“大环境造成的，与其个人关系不大等，但是这些看似一般性的小问题，实际上是涉及大是大非的原那么性问题、底线问题，假设不从思想上深刻警醒、不从监督制度上查找漏洞、不从监督管理上用力加劲，我们的党员干部很可能还会消灭此类问题。因此，必需以这次典型案件剖析整改为契机，认真清理存在的各类错误观念，全面肃清错误思想，深挖深层次缘由，健全规章制度、完善监督体系，彻底解决不以为然、是非不明，思想迷茫、精神萎靡，士气不高、干劲缺乏等突出问题，着力抓好制度建设和日常监督管理，把监督的螺栓拧
6、紧，把制度的笼子扎牢，从而真正使全体党员干部和民警受到思想洗礼，心存敬畏和戒惧，从而到达“激浊扬清、正本清源，完善制度、堵塞漏洞，提振士气、恢复和净化政治生态的实际效果，并将此转化为做好各项司法工作的强大动力，把以案促改工作与深化贯彻落实习近平总书记对政法工作一系列指示批示结合起来，与深化推动党史学习结合起来，与开展政法队伍教育整顿结合起来，强化忠诚教育，熔铸忠诚警魂，分散警心、鼓励斗志，以实际行动践行“两个维护。三、务必抓好建章立制全市各级司法机关要对这次坚持标本兼治以案促改剖析查摆出的问题进行认真梳理分类，把问题找准、找实、找全，完善问题清单、责任清单、整改清单，逐个逐项进行分解，实行立项整改的方法，由相关部门牵头，坚持“四个不放过即：缘由分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过，成效不显著不放过，狠抓标本兼治，对在执行民主集中制、干部选拔任用、财务审批、工程项目建设、政府选购、执法办案等方面存在的制度漏洞进行再排查、再梳理，找准廉政风险点，完善制度，堵塞漏洞。 一是健全完善制度体系。要以制度建设为抓手，坚持解决问题与建章立制相结合，坚持治标与治本相结合，坚持健全制度与执行制度相结合，依据因“缺而建、因“漏完善、切中要害、管用有用的原那么，连续健全完善相关制度，增加制度的执行力、约束力，不断解决队伍监督管理存在的突出问题。 6
