1、公司培训协议甲方：公司乙方：码：户籍地：甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方事宜达成以下协议：1甲方委派乙方自年月日起至年月日止赴进行。2乙方培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。3乙方目前任职于公司部门，担负工作。乙方批准甲方的上述安排并批准自愿延伸劳动合同期限年，即劳动合同至年月日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。4乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交换支付的费用。赔偿金额依下列公式盘算：赔偿金额因培训所产生费用总额
2、未服满劳动合同期应延伸劳动合同期5甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违规违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：赔偿金额因培训所产生费用总额未服满劳动合同期应延伸劳动合同期（培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。乙方向甲方供给担保人（码，户籍地，任职，担负),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金或违约金。本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份。甲方代表（公章）乙方：年月日年月日担保书兹为同志在有限公司工作期间外派培训事宜供给担保：1、保证遵守培训协议书，遵守公司管理规定。2、如违背培训协议书，我愿意承担由此行动所带来的责任。担保人（签名）：担保人接洽电话：担保人工作单位：担保人与被担保人关系：年月日
