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2023年承诺工作和主要特色亮点工作汇报新编.docx

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资源描述

1、承诺工作和主要特色亮点工作汇报 20xx年,我镇紧紧围绕“四个突出、五大提升战略,以“三敢三创活动为载体,做到积极主动抓工作,整体推进出成效,切实把全镇各项重点工作做特做亮,各项中心工作做优做强,各项效劳工作做精做细,较好地完成了各项工作任务和向县委县政府公开承诺的事项。 一、紧贴实际,在“新字上做文章,高起点谋划全镇工作新思路。一个镇的工作千头万绪,我们坚持有所为,有所不为的原那么,在吃透上情,把握外情,了解下情的根底上,切实找准和捕捉牵动全局的切入点和突破口,把争先进,创特色作为工作的努力方向。年初,我们分别召开了班子成员务虚会、人大代表政协委员座谈会、村组干部群众代表征求意见会,开门纳谏

2、,明确了全年向县委公开承诺的各项工作。组织制定了“建一流队伍、创优良业绩、立特色工作、树良好形象的工作目标,强化了“落实责任、分解指标、量化考核、奖励兑现的措施,突出重点,紧扣热点,找准结合点,明确了高标准建好魏源故里文化小区,积极推进便民效劳综合楼建设,完成六金公路司门前路段征地拆迁、一都河流域治理、石桥铺中心敬老院建设、中心农贸市场建设和启动竹山桥改造、积极创立省文明乡镇、省平安生产示范乡镇、省历史文化名镇等重点工作。 二、突出重点,在“实字上见成效,高效能打造工作新亮点。今以来,我们在抓好日常性工作的同时,充分发挥主观能动性,敢于打破常规,切实在出“品牌、创“特色、造“亮点上着力,既扩大

3、了全镇工作的影响,又开创了全镇工作的新路子。 一是争创了三项省级荣誉。目前,省级文明乡镇正式授牌,成为全县第二个省级文明乡镇;省历史文化名镇成功创立,成为全省第四批历史文化名镇;省级平安生产示范乡镇创立也顺利通过省市验收。 二是全面完成了四项硬性任务。截至9月底,全镇财税总收入累计完成722.6万元,为全年任务740万元的97.6。其中国税收入120万元,为全年任务的85.7;地税收入602.6万元,为全年任务的20230.4,提前一个季度完成地税任务。同时全面完成了新农保和新农合缴费征收任务,完成比例分别为20232%、96.25%。清欠工作强势推进,清缴欠款97万,在全县排名第六。 三是稳

4、步推进了五项重点工作。完成了六金公路司门前段及司富支线的征地拆迁工作。规划、丈量已全部完成,完成迁坟98座,完成率20230%,签好房屋拆迁协议84个,完成率20230%,已拆迁房屋23座,余下的都已准备拆迁,镇内9.2公里路段全部开工。较好地完成一都河流域治理工程。涉及一都河治理共8个村,石山湾、合理、金潭、学堂湾、中心、兴隆、丰年、黄花,5月6日开工,已完成了石山湾、合理、金潭三个村,现已进入学堂湾、兴隆施工,预计在今年12月底完工。魏源故里文化小区开发建设进展顺利,共226宗地,占地15600平方米,156宗全部完成建设、装修,余下地宗已根本完成主体工程。完成石桥铺中心敬老院建设。共修建

5、综合楼、老年公寓两栋,占地面积587平方米,建筑面积1569平方米,其中综合楼两层、老年公寓三层。6月份完成设计,7月份完成招标,9月7日开工,年底前完成,可入住老人50多人。完成中心市场建设及投入使用。占地面积2668平方米,其中两层做农产品贸易,市场已经完成。 同时,竹山桥改造已正式开工,今年6月完成设计,并由县农村公路局招标,招标完成后,我镇在2023月17日召开了施工协调会,目前已开工建设。便民效劳综合楼建设已完成设计,12月正式开工。第二人民医院住院大楼建设顺利开工,供电效劳大楼建设完成主体工程,老镇政府处置现完成招拍挂,公办幼儿园等实事工程建设按方案推进。 在完成重点工作的同时,三

6、农工作也保持了强劲的势头。镇本级财政安排抗旱专项资金17万元,确保全镇粮食生产干旱保收。同时创立了中药材种植、核桃种植、中稻高产攻关三个千亩示范基地。动物防疫代表县迎市检。完成植树造林2023亩,为全年任务的114%,严格落实森林防火责任制。全年没发生一起森林火灾,没有出现一起动物疫情。农业根底设施持续改善,2个小二型水库除险加固顺利进行。同时完成了5个村的农网改造。方案生育顺利通过县检,并排名全县第7,目前正积极准备迎市检。此外,民政、武装、组织人事、宣传统战、老龄老干、工青妇等工作全面开展。 三、内强管理,在“实字上下功夫,高标准塑造干部新形象。工作目标的实现,各项任务的完成,需要一支高素

7、质的干部队伍和一套完善的工作运行机制。对此,我们注重干部队伍自身建设,最大限度的发挥干部队伍的“正能量。 一是全面推行目标管理。严格执行片线目标管理,全镇实行四片两线管理,片线实行双向选择,组合上岗,末位待岗制,对镇村干部实行“三定一考核的方法,即人员定岗、任务定量、工作定责,从镇财政和干部津补贴中分别中拿出2022元,20230分制量化考核,奖优罚劣。形成了横向到边、纵向到底,层层有责任,个个有担子的责任体系,在干部队伍中也形成了比实绩、赛特色、创先进的良好工作气氛。 二是切实强化工作督查。工作关键在落实,落实的力度,也表达工作的进度。对镇确定的每项重点工作,我们都明确了一名班子成员,一个工作班子,一套工作方案。每月初,都要召开工作汇报会,对上月工作进行总结检查,汇报交流,点评测评,并明确下月工作任务,明确责任人和完成时间。同时镇还专门成立了中心工作,重点工作、特色工作三个督查组,不定期督查工作落实情况,各片线也做到了月有重点,季有特点,年有亮点。 三是狠抓教育培训。我们把强化学习教育作为提升干部队伍素质的切入点,切实加强中心组学习,并在周二、周五学习日强化党员干部的带动作用。今年来,共有4名干部通过考试被选调进县市机关工作。

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