1、政务公开工作细那么 政务公开工作细那么一为进一步提高教育体育局的工作效率，改进机关作风，增强教育体育局行政权利运行的透明度，方便群众办事，结合我局实际，现制定市教育体育局政务公开工作方案。 一、政务公开的指导思想和根本原那么 （一）标准和深化政务公开的指导思想。以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以提高机关效劳水平和效劳质量为宗旨，加强对行政权力运行的监督，标准效劳行为，提高办事效率，进一步密切党群、干群关系，发挥政务公开在全市教育改革、开展和稳定中的作用，树立教育体育局机关的新形象，为办好商洛人民满意的教育事业作出新奉献。 （二）标准和深化政务公开的根本原那么： 1、依法公
2、开，公平公正的原那么。严格按照国家法律、法规和有关政策规定，但凡与人民群众利益密切相关的事项，只要不涉及党和国家秘密，都必须依法公开办事依据、标准、程序、期限和办理结果，提高依法行政水平和公平、公正性。 2、注重实效、循序渐进的原那么。坚持突出重点，循序渐进，重点公开群众关心的问题，便于群众知情，方便群众办事，有利于群众监督，不搞形式主义。同时，以人为本，简化环节，优化效劳，提高效率。 3、分级负责、强化监督的原那么。明确教育体育局、各学校及直属单位在深化政务（校务）公开工作中的责任，做到层层落实，要根据市委、市政府的统一部署，全面推行政（校）务公开制度。 4、与时俱进、开拓创新的原那么。深化
3、政（校）务公开要与过去的行之有效的各项规章制度结合，和加强机关效能建设的各项举措有机结合，和教育开展实际与人民群众日益增长的教育需求有机结合，创新行政管理和学校管理方式，加强政（校）务公开与行政监督，营造高效、优质、廉洁的运行机制。 二、政务公开的范围、内容和形式 政务公开的范围涉及教育收费工程、标准公开;办事程序公开。公开的具体形式和内容是： （一）在局机关公开的： 各科室工作职责及组成人员的岗位职责（办公室）; 市直单位教职工的调配使用情况（人事科）; 局机关人员的年度考核、评优树模、晋升晋级、转正定级、工资调整、水电费、津补贴标准、公用住房等;局机关管理制度和考勤结果（办公室、人事科、根
4、底教育科、方案资金科）; 局机关的经费预算，招待费、差旅费、会议费、车辆燃油维修费等重要财务支出情况;局机关的重大购置和财产处置事项（办公室、计资科）; 局党组、局务会议做出的重要决定（办公室）; 其它需要公开的事项。 （二）在市直单位公开的： 中等专业学校教师资格、实习指导教师资格及商洛中学教师资格认定结果（人事科）; 市直直属科级干部的任免情况在市直本单位公开（人事科）; 市直单位教师专业技术人员的晋级、晋升、年度考核结果在所在单位公开（人事科）; 市直教育单位的经费、专款、基建工程、经费审计结果（计资科）; 其它需要公开的事项。 （三）在全市教育系统公开的： 全市教育开展规划、方案、实施
5、方案及有关规定（办公室、计资科）; 高级中学、职业中学文化课、专业课及实习指导教师资格认定（人事科）; 全市八所中学（商洛中学和各县区中学）领导干部的考核结果在所在学校公开（人事科）; 中等职业学校、高级中学学生的毕结业证书的发放结果（职成教科、基教科）; 市级示范中小学评估验收结果;省、市级三好学生，优秀干部、优秀学生的评选标准及结果（职成教科、基教科）; 各县区教育体育局岗位责任制执行情况的考核结果（人事科）; 全市中小学、职业学校教材的选用和地方教材的审定结果;教师普通话水平测试及学生学科竞赛结果（基教科、职成教科）; 学校基建工程、投资及各类教育专款的投资方案（计资科）; 各类教育专款
6、、经费的管理和使用情况，多渠道筹措教育经费和改善办学条件、教育费附加征收、管理和使用情况（计资科）; 学校校舍平安管理及排危方案，危房校舍的改造、扩建和新建情况;国家贫困地区义务教育工程工程、寄宿制学校工程建设工程、两基稳固提高、外资工程、国债工程、捐赠工程的资金投入、管理、工程执行、检查验收情况（计资科）; 教育系统的重大事件（办公室）; 其它需要公开的事宜。 （四）面向社会或在媒体上公开的： 教育体育局工作职责，局各科室设置、岗位职责、办事程序及岗位责任人（办公室、人事科）; 全市教育系统教师专业技术职务的评定结果（人事科）; 全市优秀教师、教育工作者、特级教师及其它评优树模活动的评选条件
7、、程序和结果（人事科、基教科、职成教科）; 各类中等层次民办教育办学标准及办学机构的设立、撤销、年审的程序及结果;各级各类成人学校的评估标准、方法和评估结果（职成教科）; 教育强县、教育强乡镇创立标准和结果（职成教科）; 初级中学、高级中学、职业学校的设立和撤销结果（基教科、职成教科）; 各级各类学校的收费政策、标准、用途及举报 ;享受两免一补学生的评选条件及程序、享受学生名单在所在村校公开（计资科、监察室）; 其它需要公开的事项。 （五）文件资料公开 局机关的行政文件、资料及有关规定等（办公室）; 以前已形成的有关政策和规定，需要个人进行查询和了解的事项（办公室）; 其它需要公开的事项。 （
8、六）面对面口头公开的： 对于教育热点、疑点等问题，深入村组、社区、学校面对面向村民、居民、教职工、学生讲解政策解答疑问，通报工作（局办公室牵头，各科室协助）; 上访人员需要解释和说明的问题（各业务科室）; 其它需要公开的事项。 三、政务公开的实施措施 （一）加强领导、健全组织。全面推行政务公开是一项复杂的系统工程，政策性强、涉及面广，为把此项工作落到实处，到达预期的目标，要坚持局党组统一领导、各职能科室各负其责、通力合作、依靠群众积极参与的领导体制和工作机制。为加强对政务公开工作的领导，市教育体育局成立深化政务公开工作领导小组，组长由局党组书记、局长赵百全同志担任，副组长由副局长和纪检组长担任
9、，局监察室及各科室负责同志为成员，局办公室负责政务公开的安排协调和涉及全局性的公开工作，局纪检组、监察室负责监督、检查，各科室负责岗位职责范围内政务公开具体事宜 （二）精心组织、全面实施。全面推行政务公开是一项十分细致的工作。一定要统一部署，有方案、有步骤地深化政务公开工作。要从实际出发制定细化方案，在调查研究的根底上制订政务公开制度，条文内容要具体，简单明了，可操作性强，要有刚性。把政务公开实施情况列入各科室和干部年度考核内容，要做到定期检查，经常通报情况。 （三）加强检查、强化监督。建立内部监督与外部监督、上级监督与下级监督、领导监督与群众监督相结合的监督体系，把教育系统政务公开置于社会各
10、界和人民群众的监督之下。邀请教育行风特约监督员等对政务公开实施情况进行检查，确保深化政务公开工作实现预期目标。 政务公开工作细那么二为深入贯彻落实市政务公开工作领导小组办公室x政发（2023）1号文件精神根据市城乡建设管理局关于建立政务公开示范点的通知（x建管（2023）135号）要求，进一步推进市污水处理厂政务公开工作，提高工作效率和效劳水平，保障全体职工的知情权、监督权，依据法律、法规的有关规定，结合本厂实际，制定本工作方案。 一、指导思想 以三个代表重要思想和党的十六届六中全会精神为指导全面落实科学开展观，以切实保障每位职工的民主权利维护每位职工的切身利益为出发点和落脚点努力构建和谐的企
11、业内部关系，以公正公开、勤政廉政为根本要求提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，切实加强对行政权力的监督，促进依法行政，把我厂政务公开工作推上新的台阶，为促进我市的经济开展和维护社会稳定做出积极奉献。 二、总体要求 内容全面。只要是不涉及秘密的内容，都应该通过适当的方式向全厂职工进行公开。 重点突出。突出职工关注的重点事项重点内容关键环节的公开。 标准制度。逐步完善政务公开配套制度以制度促公开抓深入。 强化监督。拓宽监督渠道创新监督方式加大监督力度最大限度地方便职工行使监督权。 三、政务公开目录 将全厂职工普遍关心和涉及职工切身利益的有关事项，容易出现不公平、不公正甚至可能产生腐败的有关环节
12、，作为政务公开的主要内容。 市污水处理厂政务公开信息工程包括： 1、领导职责及分工、内部机构设置及职责; 2、领导干部廉洁自律情况; 3、管理干部任免事项; 4、内部财务收支情况; 5、生产运行费用支出情况; 6、大宗物品采购情况; 7、招待费、 费等管理费用开支情况; 8、职工考核、奖惩情况; 9、涉及职工切身利益的改革方案、政策法规确定和执行情况; 2023、内部规章制度、承诺事项、执行和完成情况; 11、职工关心的其他重要事项。 四、政务公开方式及时间 政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，畅通公开渠道，讲究公开实效;政务公开时间应当根据公开的内容确定，要积极创造条件使全体职工能够在
13、第一时间了解公开内容，便于接受监督。 （一）形式： 1、设立厂务公开栏; 2、定期不定期进行厂务通报; 3、定期召开全体职工大会; 4、实行其它有效形式。 （二）时间： 1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。 2、设立在公开栏上的内容，原那么上每月应当更换一次公开内容，至少每季度要更换一次公开内容。 3、对事关全局的重要事项，职工普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证广阔群众的知情权、参与权和监督权。 五、保障措施 （一）加强领导，落实责任 要把政务公开工作作为落实党风廉政建设责任制的一项重要内
14、容，切实加强领导，把这项工作列入重要议事日程，研究并解决工作中遇到的实际问题，保证政务公开工作的顺利推进，成立市污水处理厂政务公开工作领导小组，成员如下： 组长xxx支部书记xxx支部委员、xxx支部委员 成员xx设备科科长 xxx工程办主任 xx生产科科长 xxx计财科副科长 厂政务公开工作领导小组下设办公室，负责组织、指导、推动本方案的实施、指导、协调、催促政务公开工作的开展。xxx同志任办公室主任工作人员xxxx。 （二）健全监督体系 一是设立政务公开举报 和意见箱，举报 号码为xxx。各职能部门也要设立意见箱和举报 （电子邮箱地址）。二是成立由厂工会牵头组成政务公开监督小组，建立并完善相应的工作制度，加强监督检查。 （三）健全制度，加强管理 对外建立和完善首问负责制、一次性告知制、限时办结制、保证各项工作的顺利开展，不断提高工作效率。对内实行预公开制度，对涉及职工切身利益、普遍关心的重要事项在正式决定或办理之前，要先将方案公布，广泛听证，在充分听取职工意见并进行合理调整的根底上，再予公布。 二0xx年十月三十
