1、2023年工作参考总结-教学学校上半年工作参考总结根底教学部2023年上半年工作总结按照学院学期工作质量考核要求，本学期在学院党委的领导下，根底教学部全体教师共同努力，圆满完成了本学期教学、科研及其他各项工作任务，特别是在本学期我院进展的语言文字示范校的评估验收工作中，大家更是加班加点，出谋划策，齐心协力，克服各种困难，为我院的语言文字示范校评估验收获得好的成绩做出了突出的奉献，现将根底教学部2023年上半年工作完成情况总结如下：1、按照2023年学院工作要点，认真研究制定了根底教学部2023年度质量目的，同时各教研室研究了制定本学期教研活动方案。2、认真组织完成了本学期上课前的各项教学预备工
2、作及学期初、学期中的教学检查工作和教师评学工作，同时各学科按照本学期实际授课2023周的教学安排，研究制定了学期授课方案。3、完成了本学期补考前、后的出卷、阅卷、成绩录入等各项工作。4、完成了本学期一般话测试前的培训工作，本学期共安排了5批培训授课，完成了1200多学生的培训任务。5、按照学院的统一部署，接受并完成了我院语言文字示范校评估验收的材料预备工作，本项工作中，根底教学部承担的任务重，时间紧，但在大家的共同努力下，我们高质量地完成了此次材料预备和学生座谈会的培训任务，同时还协助其他部门圆满完成了此次的评估验收工作，我校在这次评估验收中获得了104.2分的好成绩，顺利成为自治区级语言文字
3、示范校。6、本学期还完成了我院专业技术岗位聘任工作，根底教学部全体教师专业技术岗位聘任到位。7、本学期根底教学部启动了“中华经典诗文的系列讲座活动，目前已开讲2次，今后将陆续开讲。8、完成了本学期根底教学部教师教学质量考核工作。9、组织完成了2023年学院精品课程的申报工作，本学期根底部的大学语文课程申报了学院级精品课程。10、进一步落实了专任教师非课堂工作任务，目前正按方案落实完成。下学期接着努力，力争完成年初制定的质量目的中的各项任务。艺术系2023年上半年工作总结在学院党委的领导下，艺术设计系全体员工辛勤工作，在教学、科研、专业建立、师资队伍建立、实验室建立、党建思政治、团学工作、综合治
4、理等方面获得了一些成绩，总结如下：一、加强师资队伍建立，提高教师教学水平(一)加强对新进教师的培训，改善师资队伍构造。以专业建立为依托，加大专业带头人、名师及骨干教师的培养;注重对青年教师的培养，通过“传、帮、带，实在提高青年教师的教学水平;鼓舞青年教师攻读硕士学位，提高学历水平。艺术设计系硕士学位或研究生学历教师的比例到达了70%。(二)加强教学团队建立。确定了各专业核心教学团队，院级教学团队两个(广告设计教学团队、室内设计教学团队)，室内设计教学团队申报了自治区教学团队。(三)鼓舞教师参加学术交流活动及各项技能竞赛。赵旭坤教师参加了国际经编大赛，2023年获得最正确创新奖，学院获最正确组织
5、奖。服装专业全体教师带着本专业的学生对参加了北京国际服装博览会，调查了北京服装面料市场，师生获益颇深。室内设计技术专业和广告设计与制造专业的骨干教师赴西安理工大学艺术学院等三所院校进展了专业调查及学术交流，为本系的专业建立提供了一些借鉴经历，同时也丰富了个人视野。王景慧教师参加了第四届全国残疾人技能大赛，并担任家具设计与制造工程裁判长。二、加强实验室治理，突出对学生实践才能的培养(一)改善实验实训条件增添了局部广告制造设备，广告设计与制造实训中心满足了广告专业的实验实训要求，同时能够对外承担局部业务，为相关专业实训周的开展制造了条件。(二)完善治理制度，制定了学生短期实践教学治理制度，完善了实
6、验室耗材治理与领取制度和实验室设备使用制度。(三)认真组织职业技能鉴定和英语等级考试完成职业资历鉴定培训的工作，安排专业教师负责各工种的理论和实践操作的培训辅导工作，组织学生参加职业资历鉴定考试。上半年共有165名学生报考了景观设计师和服装定制工的考试。三、高度注重招生就业工作2023年毕业生430人，目前有300人签订了就业合同。开展屡次就业、创业和职业生涯教育，引导学生改变就业择业观念，鼓舞大学自主创业。为给毕业生提供更多的选择时机，走访了多家企业，利用网站发布招聘信息。由专人负责就业，教师全员参与。四、积极推进精神文明建立活动，构建文明和谐校园(一)制定了艺术设计系2023年精神文明建立
7、活动施行方案并召开了发动大会;注重学习型组织建立，制定了教工支部，学生支部学习方案;制定并认真落实读书活动方案，按方案完成了本年度的读书活动;按方案分步骤落实创先争优活动，做到了有方案、有承诺、有措施、有效果。(二)加强教职工的思想教育工作加强思想理论建立。在系领导班子成员带头学习贯彻党的道路、方针、政策，及时学习、落实学院党委文件精神，从而不断提高理论水平和思想政治素养。坚持总支、支部委员学习制度，做到了每月集中学习一次，并做到了学习活动有方案、有考勤、有记录，有总结。坚持“三会一课制度。以“三会一课为园地，加强党员的理论学习和思想教育。坚持系部严峻事项、重要征询题由党政联席会议讨论决定，做
8、到了党支部每月召开一次支委会，两个月召开一次党支部大会。(三)强化日常治理工作，促进教风学风建立与学院教学督导委员会紧密配合;积极开展观摩教学、组织教师全面听、评课，并加强对青年教师课堂教学的指导;召开了学风建立发动大会;加强对班主任、班级治理的考核。按照学工处下发的关于落实班级、班主任日常工作的通知要求，按照早操、晚自习、班团会等工程进展考核;协助任课教师抓课堂纪律和课堂出勤。辅导员、班主任经常深化学生班级，与教师沟通，理解学生的学习情况，对个别经常旷课的学生，开展了“一对一谈心活动，有针对性地协助他们处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的详细征询题;召开教师会议，学习学院加强课堂教学治
9、理方法等教学文件精神。五、认真做好综合治理工作年初与重点部门及班主任签订了综合治理责任书;学期初、学期末进展平安知识、温馨提示进班级活动，并提示班干部张贴在醒目位置，时刻提示同学们留意平安征询题;“强化平安教育、共建和谐校园校园治安综合治理宣传活动，本次活动通过图片的方式对学生进展了一次有关消防、交通、反邪教、平安用水用电、环境保护方面的平安知识宣传;参加保卫处安排有法律知识进课堂，由保卫处教师进课堂讲授法制知识;定期对学生宿舍等场所进展平安检查。六、下一步主要工作及思路(一)进一步加强系内工作治理以ISO9000治理理念为指导，促进内部治理的标准化、有序化、效率化。(二)进一步加强师资队伍建立。强化教师实践才能培养，尤其是实验实训指导教师的技能培训(三)科研工作上层次。目前整体科研水平不高，没有国家级工程省级工程少。(四)深化实践教学体系改革鼓舞教师到企业实践，从企业聘请实践技师。设计独立实训工程、非独立的课程实训工程，编制实训大纲、教材和实训指导书。(五)利用职教集团平台，落实本年度的8项工作任务。(六)开展各项技能竞赛。(七)开发实验室功能，使之成为师生技能拓展的重要场所(八)进一步深化教风学风建立营建良好的教风学风，促进校园文化建立
