1、2023年卫生局2023年工作重点 2023年是全县卫生事业进一步夯实根底，抢抓机遇，加快进展的重要一年，也是深化医改承上启下的关键年，总的工作要求是：以党的十九大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，紧紧围绕中心、和省市县卫生工作要求，不断解放思想，真抓实干，统筹推动医疗效劳、公共卫生、医疗保障等各项工作，着力实现突破和创新，不断提升效劳力量和效劳水平，努力开创卫生事业进展新局面。 一、工作要点及责任分工 一深化学习贯彻党的十九大精神2项 1.以党的十九大精神为指导，推动思想观念进一步转变。把学习宣扬贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，依据县委统一部署要求，围绕提升境界标准、优化效劳环境、提高
2、技术水平、强化创新意识等主题，适时开展解放思想大争辩活动，丰富活动载体，大力弘扬敬业奉献、拼搏进取、团结协作、创新实干的精神，推动干部职工进一步转变思想观念，激发内部动力活力。 2.以标准进展、效劳民生为重点，加强作风建设，提高效劳水平。认真贯彻落实县委?关于进一步改良工作作风的实施方法?，健全领导干部调查争辩制度，落实一线工作法，年内完成重大调研课题至少10个。完善学习、会议、考勤等各项规章制度，不断改良学风、会风、文风，厉行勤俭节省，严格廉洁自律。加强精神文明建设，深化开展“三好一满足活动，强化工作人员效劳责任意识，切实优化效劳流程，标准效劳行为，改善效劳态度。落实医务人员不良效劳行为记分
3、制度，畅通群众举报投诉信息通道，加大明察暗访、检查抽查工作力度，落实奖惩措施，确保各项工作取得实效。 二推动重点项目建设，夯实进展根底4项 3.完成、等卫生院中心投资项目建设。认真做好项目规划、审批及筹备工作，落实“周调度、月督导、季考核制度，确保依据规划进度完成建设任务。3月底前，完成项目前期筹备工作，4月份全面开工建设，年底前完成建设任务。 4.完成急救效劳体系建设。新建县120急救调度中心，4月底前，落实相关规划审批手续，5月份开工建设，年底前完成建设任务。乐观争取上级资金及设备支持，进一步完善急救体系装备力量，中心配备急救全程电子监控系统，完善各急救站点急救药品、设备，补充配备2辆急救
4、车辆，提高院前急救力量水平 5.完成县中医医院医技楼项目建设。科学制定项目建设规划，协调落实项目用地、审批等事项，加强协调，定期督导，确保依据质量进度要求完成建设任务。5月底前，完成项目审批等手续，6月份开工建设，年底前完成主体四层以上工程。 6.完成医疗卫生效劳信息平台建设。学习借鉴先进地区工作经验，结合实际，制定我县卫生信息化建设规划方案。明确责任目标及功能定位，依托电子政务外网，以健康档案为核心，实现健康档案信息准时查询，准时更新，新农合、疾病预防把握、妇幼保健、医疗效劳、根本药物制度等系统互联互通，信息资源融合共享。乐观与有关部门、单位协调沟通，加快推动力度，3月份启动实施，6月底前，
5、完成县医疗卫生信息数据中心建设及乡镇卫生院信息设备配置；78月份，完善根底数据录入，开展软件系统应用培训；9月份，安装效劳软件，融合医疗效劳、公共卫生、新农合等信息系统并试运行；10月份正式启用。 三深化推动医药卫生体制改革1项 7.全面落实医改工作年度目标任务。依据省市统一支配部署和工作要求，深化组织实施公共卫生效劳项目，科学制定推动方案，严格项目管理，加强人员培训，每季度组织1次督导考核，依据考核结果合理支配使用项目资金，确保依据项目质量和进度要求完成各项工作任务。全面落实基层医疗机构绩效工资制度。推动实施根本药物制度，完善根本药品选购平台建设，加强监督检查，确保实施单位全部根本药物统一网
6、上选购，零差率销售。提高县级医疗机构根本药物配备使用水平，配备率达95%以上，以销售金额计使用率高于45%。完善“先看病、后付费政策，扩大政策实施范围，实现县乡医疗机构全掩盖。乐观学习借鉴先行市县公立医院改革经验，结合实际，认真做好相关基线调研，乐观稳妥地推动公立医院改革。 四不断提升公共卫生效劳力量5项 8.加强疾病预防把握工作。健全完善疾病预防把握工作机制。加强相关专业学问培训，建立县、乡、村三级疾控工作人员定期培训制度。稳固加强根底免疫工作，深化实施扩大国家免疫规划，加强宣扬引导，规划内各类疫苗根底免疫接种率均到达98%以上，加强免疫接种率均达90%以上。禁止违规向接种人群推介使用二类疫
7、苗。推动基层疾控机构数字化接种门诊建设，年内全部卫生院数字化门诊实现全掩盖。加强传染病防控工作，健全传染病综合防控体系，完善传染病猜测预警、信息报告和应急处置机制。加强对麻疹、手足口病、流行性出血热等重大传染病的实时监控，定期对流行态势进行系统分析评估，准时重点传染病状况通报，强化落实防控措施，确保无重大传染病爆发流行。 9.加强妇幼保健工作。制定全县妇幼保健工作三年规划。健全完善妇幼保健工作机制，充实加强基层工作队伍，强化对基层专业机构的人员培训、业务指导、监督考评，扎实推动孕产妇和儿童系统化管理等各项工作。全县06岁儿童保健管理率和孕产妇保健管理率分别到达95%以上，孕产妇住院分娩率100
8、%，孕产妇死亡率把握在15/10万以下，5岁以下儿童死亡率把握在6以下。深化开展免费婚检工作，以“县为单位婚检率到达55以上。 10.加强卫生应急工作。健全完善卫生应急机制、应急预案和应急报告制度。加强应急队伍建设，强化应急物资储藏。以处置突发公共卫生大事为重点，年内组织开展2次卫生应急演练，提高应急处置力量。推动省级卫生应急示范县创立工作，力争年内通过达标验收。 11.加强社区卫生效劳工作。理顺城区社区卫生管理体制，许商街道社区卫生效劳中心实现整体转型。加强对城区社区卫生效劳站的业务管理和指导，强化专业人员培训，提高效劳力量。建立社区首诊制度及与县级医院双向转诊机制，增加效劳功能。推动新型农
9、村社区卫生室建设，在郑路、玉皇庙、贾庄等乡镇新型农村社区中新建3个公办社区卫生室。乐观与有关部门、乡镇沟通协调，确保将社区卫生室纳入待建新型农村社区建设规划。 12.大力开展爱国卫生运动。结合全县“双创建设，连续推动实施农村改厕项目，乐观争取上级支持，认真搞好项目宣扬发动、督导考核和验收评估，11月底前，完成1万座农村改厕工作任务。加强健康教育工作，充分利用各类媒介载体，普及宣扬健康卫生学问。广泛开展健康促进宣扬活动，组织深化基层一线，每月集中开展活动至少1次。稳固深化环境建设，深化实施绿化、美化、亮化、净化工程，强化环境卫生日常管理，健全完善保洁机制，提升单位环境形象。 五加强医疗质量管理2
10、项 13.加强医疗质量监督管理。加强医疗机构管理，严格医疗机构效劳技术要素准入，5月底前，开展1次对现有医疗机构及从业人员督查排查，确保县内全部医疗机构、医务人员依法执业。加强医疗质量监督，依据上级有关规定标准，制定完善我县各级医疗机构医疗质量管理方案及评价细那么。进一步完善医疗质量考评机制，加强日常监督，实施动态考评，建立督查通报制度和限期整改制度，针对督查结果和整改效果，每季度集中通报1次。定期组织开展病例评审，落实处方点评制度，推动医疗质量持续改良。重视并加强院感把握工作，强化对重点科室的监管，确保医疗平安。深化推动临床路径管理，年内县级医疗机构实行临床路径病种不少于10个。深化实施“三
11、双“双降降低药品收入比重、降低卫生材料支出比重、双控把握医疗本钱、把握次均医疗费用过快增长、双标准标准检查和用药行为、标准临床路径和治疗项目行动，加大督查力度，落实奖惩措施。每月通报重点药品、卫生材料销售排名，严峻查处药品、卫生材料回扣问题。完善医疗纠纷调处机制，实行“首诉负责制，确保准时化解各类冲突纠纷，落实医疗纠纷调处不力责任追究制度。组织实施基层医疗机构“三基理论培训活动，依据全市统一支配，完成年度培训任务，培训人员考核合格率到达100%。深化开展创先争优活动，年内分别组织开展1次医疗、护理学问与技能竞赛。 14.加强中医药工作。加强中医药体系建设，县中医院全部临床科室均能发挥中医诊疗效
12、劳特色，每所乡镇卫生院至少拥有1个中医特色专科，村卫生室普及使用中医药技术占全部村卫生室比例到达30%以上。深化中医薪火传承工程，建立中医人才专家库，实施中医带徒行动，启动县内名老中医验方搜集整理工作。推动中医院重点专科建设，年内创立2个市级以上重点专科。 六深化实施卫生强基工程3项 15.做好卫生人才聘请工作。总结2023年以来公开聘请卫生技术人员的经验做法，结合岗位需求，制定完善聘请方案。出台优待政策，吸引高学历卫生专业人才来我县就业。完善考试考核机制，严格程序，依据全县统一聘请规划，完成年度卫生人才聘请工作任务。 16.加强卫生人才培育工作。加强卫生管理队伍建设，以集中培训方式为主，年内
13、，组织开展1期卫生系统管理干部培训班，各医疗卫生单位自行组织中层以上干部培训活动至少2次，突出培训效果。深化开展师徒带教培训工作，启动第四批培训规划，加强督导考核，准时把握培训动态，确保工作成效。建立县级医疗机构医务人员晋上升级职称前到乡镇卫生院连续工作1年的长效机制，年内落实不少于10人次。探究卫生人才沟通的新思路、新举措，出台鼓励政策，促进人才合理流淌，鼓舞县直单位工作人员到基层工作。 17.推动乡村卫生效劳管理一体化。加强村级卫生室管理，健全完善各项管理制度，结合信息化建设、根本药物制度及公共卫生效劳项目实施，乐观创新管理机制举措。强化乡镇卫生院对村卫生室的管理，落实“421工作要求，即
14、：每月到辖区内全部村卫生室监督指导至少4次，业务培训至少2次，业务考核至少1次。认真落实村卫生室相关补助政策，充分体现“多劳多得，优绩优酬。加强监督检查，进一步整顿标准村卫生室效劳行为，完善村卫生室、乡村医生准入和退出机制。推动实施“双提工程，年底前，全部村卫生室到达“双提创立标准。深化开展乡村医生培训，以公共卫生工作和医疗质量标准等内容为培训重点，年内全县全部乡医轮训一遍，人均培训学习时间不少于120学时。 七加强卫生监督执法工作2项 18.加强卫生综合监督执法。加强卫生执法队伍建设，每月组织开展法律学问培训至少1次，提高执法人员依法行政水平。加强卫生监督网络建设，完善基层卫生监督协管制度，
15、确保卫生监管全掩盖、无缝隙。全面贯彻落实卫生法律法规，加强职业病监督、公共场所监督和饮用水卫生监督，规模以上企业单位、公共场所和生活饮用水卫生监督掩盖率100%。加强医政监督，深化开展打击非法行医专项整治行动，严峻查处无证行医和超范围执业行为，确保群众就医平安。畅通举报信息渠道，加大对违法行为的查处力度，医疗机构监督掩盖率到达100%，非法行医举报查处率100%。 19.标准卫生行政许可行为。依据卫生行政许可审批程序，依法办理行政许可事项，准时审核，准时发放，卫生行政许可准时办结率到达100。认真落实窗口各项制度规定，认真履行职责，呈现卫生行政效劳窗口良好形象。 八深化实施卫生惠民工程1项 20.深化实施新型农村合作医疗制度。加强新农合政策宣扬，全面完成年度筹资任务，确保全县农夫应参尽参。科学调整补偿方案，统筹测算报销比例，避开消逝基金风险。依据上级要求，认真组织实施新农合重大疾病医疗保险工作。推动新农合支付制度改革，探究推行按病种付费、总额预付等支付方式，6月底前启动实施。加强对新农合经办医疗机构的监管，建立动态稽查机制，加大对违规行为的查处力度，严控医药报销费用不合理增长。落实新农合定点医疗机构诚信等级评价制度，健全完善新农合定点医疗机构准入和退出机制。建立新农合运行动态评价机制，每月对新农合运行状况进行调研分析
