1、审计局文明单位评选申报材料 我局精神文明建设工作在市委、市政府及市文明办的正确指导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，全面贯彻科学开展观，坚持“以文明单位创立，促审计事业开展的方针，认真履行职责，发挥审计监督在维护经济秩序、加强廉政建设、促进经济和社会开展等方面的积极作用。近两年，被省委、省政府表彰为“省第十三届文明单位；被赣州市审计局评为全市“审计机关审计工作先进单位、“审计机关优秀审计项目优秀奖、“审计机关审计信息宣传工作先进单位、“赣州市社会保障资金审计先进集体；被中共市委、市政府表彰为“先进基层党组织、“开展提升年活动先进单位、“人口和方案生育工作先进单位、“房屋征收工作先进单
2、位；被市社会管理综合治理委员会评为“平安建设先进单位；被市直工委评为“先进基层党组织。 一、与时俱进，努力进取，不断夯实创立文明单位根底 1、以加强领导班子建设为龙头，充分发挥领导干部的表率作用，我局主要做了两个方面的工作：一是积极营造领导班子团结和谐的工作气氛，工作中坚持做到“两个民主，执行“两个制度。即坚持民主集中制原那么和领导分工负责相结合原那么；切实执行局党支部成员集体议事制度和党内民主生活会制度。把局领导班子建设成为学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的一流领导班子；二是树立坚持不懈的创立思想，不断加强对文明单位创立工作的领导，始终把文明单位创立活动作为一项主要工作来抓，摆上重要的
3、议事日程。为了加强对精神文明建设工作的组织领导，根据班子成员的变动情况，及时调整了局文明单位创立活动领导小组，制定了文明单位创立活动实施方案，确保了创立活动有章可循。 2、以思想道德教育为主线，全面提升审计干部队伍的政治业务素质。文明单位创立活动必须以教育为根本，以思想道德教育为主线，基于这一指导思想，我局在开展文明单位创立工作中，十分注重对干部的思想道德教育和审计专业技能的培训。思想道德教育方面突出抓好“五个一建设，把“一堂、一队、一牌、一桌、一室落到了实处，“一堂就是道德讲堂，以干部职工道德品质，知荣明耻。建立了每个季度“道德讲堂学习方案，传播凡人善举，推动先进道德理念入脑入心，外化于行，
4、营造“讲道德，做好人，树新风的浓厚气氛，为创立文明审计，推动干部职工全面开展奠定坚实的思想道德根底。“一队就是成立了由24人组成的我局青年志愿者效劳队。青年志愿效劳队参加各种活动，如：义务献血、植树、到挂点“三送村帮扶村民等。让干部职工在各种志愿活动中陶冶情操、提升境界，懂得关爱他人、关爱社会以及关爱自然等。“一牌就是张贴“道德守礼温馨提示牌。通过温馨提示扩大道德宣传，营造浓郁道德文化气氛，引导广阔干部职工崇德尚善。“一桌就是文明餐桌，在职工食堂悬挂醒目的文明用餐提示牌，树立文明的用餐习惯，不剩饭菜，杜绝浪费。“一室就是职工活动室，有专门的干部职工活动室，开展乒乓球、羽毛球等让职工在工作之余可
5、以多参加有益健康的体育活动。同时，不断加强对审计干部的业务技能培训，培养一支业务过硬的队伍。每年进行春季全员培训，进一步拓宽审计视野，理清工作思路，更新知识结构，提高计算机审计能力和水平，为完成全年的中心工作奠定坚实根底。 二、深入开展，突出重点，审计监督作用得到充分发挥 我局本着“全面审计、突出重点的原那么，在各个领域均加大了审计力度,特别是经济责任审计和固定资产投资审计，取得了突破性进展。 1、以构建财政审计大格局为方向，预算执行审计注重资金效益。以政府整个财政性资金收支审计为主线，以项目为载体，在关注真实性、合法性的根底上，更加关注资金使用的效益性，把审计的重点放在财政预算资金的流向及重
6、点项目资金效益的发挥上。提交的预算执行审计报告以其全面把握、重点突出的特点为市人大对政府部门整改的监督、批准决算及下年预算，提供了可靠的依据。 2、以强化领导干部权力运行监督体系为目标，经济责任审计注重整体评价。认真积极组织经济责任审计项目，2023年，受组织部委托，我局开展了对41个领导干部的经济责任审计，派出的三个审计组同时进行，在审计过程中比以往更关注整体性，坚持客观性、准确性和全面性相统一，为组织人事部门选拔任用领导干部提供决策依据。 3、以标准建设项目管理为准那么，固定资产投资审计注重全程介入。为贯彻落实国家审计署领导在视察时强调的项目全程审计监督，发挥“免疫系统功能的讲话精神，我局
7、采取“两全监督，建设项目全程审计介入，重点环节跟踪审查，做到“全程覆盖，重点突出。为加强工程造价的源头控制，前置监督环节，严格控制随意变更签证以及对增量工程进行现场审核备案。去年，我局完成固定资产投资审计项目近300个，核减投资1900万元，审计效果显著。 三、以人为本，开拓创新，全方位开展文明单位创立活动 坚持以人为本，不断开拓创新，是我局开展文明单位创立活动的根本要求。我们主要采取了“四个结合的方法。一是将文明单位创立活动与尊长敬老结合起来。每逢重大节日，局领导都亲自登门走访老干部，关心他们的冷暖，解决生活中的困难；二是将文明单位创立活动与“三送点扶贫帮困和献爱心活动结合起来。全局审计干部
8、都能够踊跃参加社会组织的扶贫帮困和献爱心活动，定期走访与我局结成的帮扶对子，解决他们生产生活中存在的实际困难。三是将文明单位创立活动与建设文明科室、文明家庭结合起来。通过文明科室、文明家庭创立活动的来推动全局精神文明活动的开展。四是将开展文明单位创立活动与加强根底设施建设结合起来。创立干部职工教育阵地、宣传栏等硬件设施，踊跃订阅党报党刊，开展丰富多彩的文体活动、科技普及活动。 回忆两年以来的文明单位创立工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与时代要求相比仍有一定的差距，我们有信心和决心在今后的文明单位创立工作中，按照市委、市政府及上级审计部门有关于文明单位创立深入开展的要求，搞标准、严要求，使文明单位创立工作更上一层楼。 6
