1、乡镇2023年工会工作意见2023全镇工会工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真落实习近平总书记系列重要讲话精神和?中共中央关于加强和改良群团工作的意见?，紧紧围绕镇党委政府工作大局和县工会工作部署，按照县工会第十五次代表大会确定的目标，以维权、帮扶和组织建设为重点，以关注民生，效劳职工为已任，为促进全镇经济社会开展再作新奉献。一、深入学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，大力推进依法治会一是认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于工人阶级和工会工作的重要性论述。把习总书记提出的关于工人运动的时代主
2、题、工会工作的政治方向、工会的根本职责、加强工会自身建设作为首要内容，自觉用讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。二是大力推进依法治会。学会用法治思维和法治方式推进工会各项工作，始终做到依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。深入开展“机关集中学法月、“送法进企业等系列活动，引导广阔职工学法、尊法、守法、用法。二、坚持“党建带工建、工建效劳党建的方针，在依法建立健全工会组织工作上实现新突破一是开展调查摸底工作，深入镇域各企业了解掌握情况，对于条件成熟应建而未建的镇域企业发放建会通知书，并召开应建企业负责人座谈会，争取企业主的支持和参与，逐步组建工会组织。二是继续加强农民专业合作社中工会组织的组
3、建和管理。坚持将专业合作组织与工会组织、党支部组织齐开展、共进步作为一个新课题进行研究与探讨，在通过“合作社+工会的形式拓展合作社与工会组织开展的同时，为农村农民增收、农村开展增添新动力。三是建立良好的基层工会工作运作机制，在完善镇级困难职工帮扶站的根底上，积极创立标准化的乡镇困难职工帮扶站，形成“有人、开门、办事、活动的工作格局和效劳机制。三、充分激发职工劳动热情和创造活力，在引领职工建功立业中推动科学开展一是深入开展劳动竞赛建功立业活动。在迎接高速时代，开展“秀美提升年活动中，组织镇域企事业单位积极参与以“五比五赛为主要内容的劳动竞赛活动，参与县级工会组织开展的行业性技能大赛，切实提升企业
4、与职工的参赛覆盖面。二是积极推进职工素质提升。通过组织开展小革新、小创造、小改造、小设计、小建议等活动有效推进职工技能素质建设。进一步深化社会主义核心价值观教育，继续开展“学习许启金，争当学习型职工主题读书行动和“创文明岗位，做文明职工活动，大力扶持企业职工文化阵地建设，通过建立“职工书屋，开展丰富多彩的文体活动，促进职工素质提升。三是要培植典型，树立示范。建立表彰鼓励机制，加大创新工作中突出个人的表彰力度。继续按照县总工会的要求部署加强劳模、先进个人的培养选树工作，要树立劳模先进品牌，宣传劳模先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用。四、切实抓好帮扶效劳、维护权益等重点工作的落实，充分履行工
5、会组织的职责一是完善帮扶效劳工作机制。深化女职工“关爱行动，继续开展“冬送温暖、“春送岗位、“夏送清凉、“秋送助学、“日常救助等品牌活动，切实做好困难职工、农民工的帮扶工作。升级创新帮扶效劳体系，协助做好企业职工就业再就业和社会保障工作，努力扩大工会互助保障覆盖面。按照“会、站、家一体化的思路，对已建的帮扶站点开展以“标准化、制度化、长效化为目标的升级活动，积极创造条件创立企业帮扶站点。二是全面维护职工权益。依法推动企业普遍建立和完善集体合同制度，开展工资集体协商，选树集体合同示范单位。与有关部门联合开展集体协商“要约行动月活动。依法依规推进厂务公开民主管理工作，以组建企业职代会为重点，扩大厂
6、务公开民主管理的覆盖面，积极推荐基层工会干部参加县级培训，提高基层工会组织标准化水平。探索推进职工董事、监事制度建设。三是重视安全卫生工作。将“安康杯竞赛活动向非公企业、中小微企业、村居延伸，强化群众性安全生产监督，加强工会劳动保护监督检查员队伍建设，催促企业健全安全生产责任制，加强高危行业劳动安全卫生保护监督检查。五、优化队伍，提升效劳能力切实加强工会自身建设，在强化效劳型工会建设上实现新突破一是要加强工会组织建设，全面提高基层工会工作水平。要坚持“党建带工建、工建效劳党建的有效形式和实现方式，毫不懈怠地开展工会组建和会员开展工作，推进企业依法普遍建立工会、职工普遍参加工会组织，最大限度地把
7、包括农民工在内的广阔职工组织到工会中来。要把各基层工会建成组织健全、维权到位、工作标准、作用明显、职工信赖的职工之家。二是要加强作风建设和制度建设，提高全镇工会“一盘棋、一体化运作的水平和效率。要大兴调查研究之风、贴近基层之风、效劳职工之风，坚持职工队伍状况在基层一线构建，工会工作任务在基层一线落实。要健全各项制度，提高工会科学化管理水平和工作效率，确保各项任务的圆满完成。三是要统筹兼顾，强化财务、资产管理和经费审查审计监督工作。完善工会经费收缴机制，扩大经费收缴覆盖面，提高经费收缴率。逐步建立工会经费收入增长机制，确保工会经费实现可持续增长。依法做好工会经费审查审计监督工作，推动建立预算科学、支出合理、公开透明、监督到位的工会经费管理制度。5
