1、县发改局机关支部对照检查材料 按照中央和省市县委的统一要求部署，县发改局机关支部深入学习党规党章和习总书记系列讲话精神，准确查摆问题，深刻剖析根源，明确了努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）对学习不够重视，学习效果差。表现为对学习的重要性、必要性、紧迫性认识不够，片面强调具体工作，重务实、轻务虚，整日陷于事务性工作。注重抓对上争取和工程管理，无视政治理论学习教育。对制定的学习方案和学习制度落实不到位，学习的积极性、主动性不强，只满足于完成上级安排的任务，学习动机不纯，功利思想严重，学习的自觉性、主动性不高，不好学、不勤学、不善学。学习流于形式，浅尝辄止，仅
2、仅满足于抄抄笔记，网上下载两篇文章，不求学懂、学透，只求学过、看过，缺乏深入研究和和深刻领会。学习形式单一枯燥，仍然停留在“我讲你听照本宣科的传统学习方式，抑制了领导干部理论学习的热情和积极性，影响了学习的最终效果。 （二）主动效劳、上门效劳不够。表现在制定方案、安排工程时，对根底设施、产业开展等谋划较多，对改善民生等考虑较少。对基层和企业设身处地、想方设法帮助解决困难不够；在编制规划方面，缺乏对基层和实际的深入了解，对民情民意反映得不充分、不完全。站在群众的立场、按照效劳对象的需求改进工作做得不够，方法简单，还存在办事效率低的现象，办事程序和环节复杂的审批事项“一次性告知不够；对工程业主单位
3、在政策宣传和工程申报、管理上指导不够。 （三）积极进取不够、工作热情不高。主要表现为，在精神状态上，不再为实现党的任务和人民的利益克服困难、发奋向上，而是思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，认为自己付出多获得少，把个人利益看的较重，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋斗已经“过时，享乐安逸才更“现实。 （四）缺乏艰苦奋斗精神，不愿吃苦受累。主要表现为，陶醉于取得的成绩，认为对上争取资金年年创新，没有新目标、缺乏新动力，创业、创新、协同、奉献精神不强。局部同志认为在经济一线工作多年，受苦受累当了多年的“老黄牛，为工程建设立下了汗马功绩，现在年龄也不小了，在职位
4、上也不可能进步了，存在“船到码头车到站的思想，认为现在可以卸卸担子，应该是年轻人冲锋在前多做事，怕苦怕累，不愿过多的承担责任，得过且过。 （五）缺乏攻坚克难的干劲和激情，创新意识不强。主要表现为，对亟待解决的问题敷衍塞责、被动应付；开拓进取精神不够，追求卓越意识差，安于现状，满足于“差不多、“过得去，大事做不了、小事不想做；攻坚克难、直面挑战的劲头弱了，工作动力有所下降，勇往直前的锐气、开拓创新的精神、勇挑重担的劲头缺乏，对一些新问题、新挑战认识不够、应对经验缺乏，点子还不够多，缺乏敢为人先的勇气和打拼的激情，甚至遇到困难和矛盾绕着走，“稳字至上，不愿意创造性地开展工作。 （六）自我要求不高，
5、各项规定执行不够严格。主要表现在对作风建设的自我要求有所放松，不能持之以恒，局部同志认为只要是为了工作大局，在制度执行上没必要那么严格、那么死板，应该“特殊情况特殊考虑，甚至认为相关规定影响了工作的开展，尤其是在上班签到、请销假、财务管理等机关内部管理制度上执行不严。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念不坚决。对马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的根本原理、根本观点、根本方法理解不深，掌握不透；创造性地运用中央政策解决地方实际问题的能力不强，尤其是对中国特色社会主义理论的新开展、新领域等跟踪学习不够，知识恐慌、能力恐慌的问题较为突出。 （二）宗旨观念不牢。对权力的本质、来源认
6、识不够、理解不深，在安排工作、安排工程时，考虑个人得失较多，关心群众、关心整体、关心大局不够。在工作中，眼前利益考虑得多，长远利益考虑得少，琢磨“依靠谁解决问题的时候比较多，思考这项工作“为了谁的问题比较少，公仆意识、民本意识树立不够。 （三）党性锤炼不够。在对待工作任务上，缺乏高标准、严要求的干事创业激情，有革命意志减退、奋斗精神减弱的苗头；在抓一些“急难险重的工作任务落实上，缺乏拼抢精神，缺乏“钉钉子的精神。享乐主义、功利主义、好人主义仍然存在，共产党员应有的那种“艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统有所退化，对待“四风方面的一些苗头性、倾向性问题，出于好面子、怕得罪人，得过且过、不愿动真格、不敢
7、一抓到底。 （四）制度执行不严。存在“打擦边球的思想。对纪律规定搞变通，认为只要不踩法律“红线、不碰纪律的“高压线就不是原那么问题，放松了对自身的严格要求。存在“应付思想，有时为应对上级检查和工作需要才修订完善了制度，但在实际执行过程中，存在制度“软约束、当摆设的现象，相应的监督、问责机制还不健全，对违纪违规现象惩罚的态度不坚决、力度小。 三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强思想政治建设。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，自觉坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本经验、根本要求，在思想上、政治上、行动上自觉同党中央和省市县委保持高度一致。要把坚决理想信念作为终身必修课，坚持正确
8、的世界观、人生观和价值观，坚守共产党人的精神追求，坚决对社会主义和共产主义理想的信念，在任何时候靠得住、信得过、能放心，对党和人民忠诚。继续坚持每月集中学习制度，树立终身学习的理念，形成“领导带头学、干部争先学、大家相互学的良好局面。 （二）认真践行群众路线。牢固树立为人民效劳的宗旨意识，把解决基层群众个人的困难和问题放在首要位置，既加大力度改善基层生产生活等根底设施条件，又要着力帮助群众解决个人的困难，切实帮助基层与群众解决实际问题。建立健全联系效劳群众制度，以“三万、“精准扶贫、“第一书记等活动为载体，深入扎实开展联系效劳群众工作，确保取得实效。 （三）提高责任担当意识。要坚决理想信念，提
9、高责任担当意识，尽心履职、尽责担当，对照群众路线要求，深刻反省自身在理想信念、党性观念和宗旨意识等方面存在的问题，切实加强自身素质和道德修养。要发扬艰苦奋斗的优良作风，在思想上树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头树立高度的责任感和敬业精神，积极弘扬社会主义道德风气，在工作和生活中，努力践行为人民效劳的宗旨。 （四）全面加强履职尽责。进一步健全和完善宏观调控的手段和方法，提高综合协调能力、执行能力，做好经济运行调研和分析，加大对热点，难点问题的研究力度。对县委、县政府交办的任务要敢于担当、勇于担难，敢于“牵头搞好综合协调，善于调动各方面积极性，凝聚工作合力，确保落到实处，切实当好参谋助手。继续做好对上争取工作。加大对已上报工程跟踪力度，争取更多的资金支持，力争全年争取国家、省资金扶持再创新高。加快推进重大工程建设进度。不断完善工程建设推进机制，加大督办力度，加快推进工程早落地、早开工、早收益。继续大力推行网上审批制度。进一步清理行政许可、审批及行政效劳事项，不断优化工作流程，精简审批权限和办事程序，不断提高审批效劳质量和效率。 第6页 共6页
