1、司法局三年精神文明创立工作总结 近年来，我局精神文明创立工作在县委、县政府的领导下，在县文明委的精心指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表、科学开展观重要思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话精神，充分发挥法制宣传教育、法律援助等司法行政职能作用，切实把精神文明建设作为推进我县司法行政工作开展的动力抓紧抓好，不断深化精神文明创立活动，树立了司法行政良好形象。 一、加强组织领导，推进创立工作落实 局党组高度重视，把精神文明创立工作纳入重要议事日程。2023年初，及时调整充实精神文明建设领导小组，由张茂银局长任组长，邱文红、邱运生副局长任副组长，办公室、基层科、宣教科、监察室、法律援助中
2、心、社区矫正科等科室负责人为成员的精神文明创立领导小组，领导小组下设办公室负责具体日常创立工作。局党组把精神文明纳入司法行政的主要工作来抓，每年初制定下发精神文明工作方案，并把精神文明工作列入司法行政年度目标责任状内容，与各项业务工作同部署、同检查、同落实，做到工作有方案、有总结、有检查落实，真正把精神文明建设工作落到实处，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，进一步提高了全体干部职工的创立意识，增强了大局观念和责任感，树立了正确的世界观、人生观、价值观以及科学开展观，形成全局发动，自觉投入，积极参与的良好创立气氛。 二、突出主题建设，推进创立工作开展 （一）突出行业特色，深入开展文明行业创立
3、活动。以“标准拓展法律效劳、维护社会公平正义为主题，以法律援助中心、公证处、律师事务所和基层司法所等窗口单位作为重点，把文明行业创立摆上的重要议程，把文明行业创立工作纳入目标考核工程，确定法律援助中心、公证处、城郊司法所等单位为创立文明行业示范点，做到以点带面，不断推动本单位在优化效劳、造福民生、履行社会责任、参与公益事业、发挥示范作用等方面，提升层次，扩大影响。解决了法律援助、公证、律师、基层司法所等法律效劳窗口“门难进、脸难看、事难办，私自收案收费等问题，标准了公证、律师、基层法律效劳工作者的执法执业行为，为政府和企业提供优质高效的法律效劳和法律保障。 （二）突出司法特点，创优工作环境。2
4、023年，突出司法行政特点，对办公大楼外观形象进行整体布局装修，将司法行政标识及名言名句、格言警句张贴在办公楼的各个楼层内，营造浓郁的法治文化气氛。制定下发进一步加强办公大楼卫生管理规定，在机关工作人员中明确了环境卫生责任，形成制度，单位内无杂草，无垃圾，窗明门净。积极参与爱卫活动，加大清理卫生死角的力度，经常性开展以灭鼠、灭蟑螂为主的除“四害工作。积极参与全县创城活动，派出法治宣传车上街开展为期近半年的城市管理专项整治宣传活动，同时，组织全体机关工作人员开展大扫除，对店面实行“门前三包，安排具体人员落实三包措施，深入推动了我县创城活动的开展。 （三）深入开展文体活动。为丰富干警的业余文化生活
5、，每年订阅了大量的书报杂志、法律专业书籍供干职学习，丰富各方面的知识。在机关内部建立了羽毛球场、乒乓球桌等文体活动场所，组建羽毛球、乒乓球协会，鼓励干职在业余时间积极参与业务学习、文艺活动、体育锻练等有益身心健康的文体活动，局党组不定期组织干部职工开展羽毛球、乒乓球竞赛活动。通过开展各种文体娱乐活动，既丰富了业余活动，又增进了干警的友谊和团结，实现了双丰收。 （四）深入开展道德讲堂活动。为深入学习贯彻党的十八大精神，推进社会主义核心价值体系建设，形成良好的单位文明风气，我局按照县文明办“道德讲堂部署要求，结合我单位实际，2023年8月28日，在局机关二楼会议室，组织机关全体工作人员开展了以“感
6、恩.奉献为主题的道德讲堂活动，通过开展“静默省心、大合唱、诵经典、看短片、学模范（讲故事）、送桔祥、谈感悟、向德行礼等教育，不断提升我局干部职工社会公德和职业道德文明程度。 （五）深入开展志愿者效劳活动。为弘扬志愿精神，推进志愿效劳事业大开展，我局以深入开展百万志愿者学雷锋十大行动和“12.5日国际志愿者日为契机，组织全局志愿者近30人，在全县深入开展志愿公益宣传活动和志愿效劳活动，以关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人为重点，组织具有专业法律知识的志愿者干部深入村组、社区送温暖、送法律、献爱心，集中开展“法律进乡村、进社区的志愿效劳活动。为老弱病残、留守儿童、农民工等弱势群体提供法律效劳。
7、 （六）深入开展主题实践活动。我局充分发挥“清明、端午等传统节日在全面提高公民道德素质建设中的载体作用，在清明节，深入开展“我们的节日.清明主题活动，组织全系统干部职工利用革命纪念园、红军长征出发集结地纪念广场、城关红军医院等广泛开展缅怀祭扫活动和开展节日民俗活动，教育引导干部职工在慎怀追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党爱国、爱社会主义的思想情感。在端午节，组织开展法律知识、节日民俗等各种群众喜闻乐见、乐于参与的主题文化活动，教育引导人们在感受中华传统文化中，提高思想境界、陶冶道德情操。 （七）深入开展献爱心活动。每年“七一前夕组织机关全体党员上街开展党员义务法制宣传
8、活动，近年来，党员义务法制宣传活动共发放法制宣传品2022多份，免费提供法律咨询202300多人次；组织开展了党员献爱心捐款、捐物活动。2023年，深入开展“精准扶贫活动，全局领导干部深入挂点村结对子帮扶59户，帮扶资金1.7万多元，同时，走访慰问了离退休困难党员为他们送去了慰问品和慰问金。 三、加强队伍建设，树立司法行政形象。 （一）深入开展党的群众路线教育实践活动。我局把活动作为当前政治任务来抓，成立领导小组，研究制定了县司法局关于在全系统开展党的群众路线教育实践活动实施方案，及时召开了全系统深入开展党的群众路线教育实践活动发动部署大会，全面部署了全系统开展教育实践活动的方法、步骤和要求。
9、党的群众路线教育实践活动开展以来，局党组注重领导带头，层层示范，深入学习了习近平总书记一系列重要讲话精神以及论群众路线-重要论述摘编等通读必读书目；领导班子和领导干部深入查摆了“四风方面存在的突出问题，并深刻剖析了产生问题的根本原因。针对查摆出来的突出问题，坚持即知即改、立行立改，从具体问题改起，主要领导亲自主持研究制定了领导班子整改方案，明确整改责任领导、责任科室、责任人和时间要求，确保教育实践活动取得实实在在成果。我局通过深入开展学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个阶段教育实践活动，认真完成了各项规定动作，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除，使
10、党员干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，基层根底进一步夯实。全系统通过开展教育实践活动，进一步践行了党的群众路线、传承党的优良传统，切实做到了规定动作不走样、不走场，统筹兼顾，把开展教育实践活动贯穿于司法行政工作始终，确保两手抓、两不误、两促进，进一步加强了对新时期司法行政队伍建设，着力解决了突出问题，提高了全系统干部职工效劳群众能力和水平。 （二）强化素质建设，加强队伍管理。一是注重素质教育。近年来，我局以内强素质，外塑形象为抓手，屡次组织召开全系统干职队伍建设工作会议，要求全体干职从“责任、作为、合力、站位、提升、形象、严纪、清廉等十六字
11、、八个方面强化综合素质能力的提升，在系统内树立了“有为才有位，有位要有为意识，做到内强素质、外塑形象，风清气正。并把八个方面建设贯穿于司法行政工作始终。二是完善管理制度。近年来，先后制定出台了贯彻落实八项规定实施细那么、进一步加强干部职工管理的规定、公务用车使用管理规定、司法所执法执勤用车管理规定、关于进一步加强法律效劳工作管理的通知等制度，解决了干部职工庸懶散拖、推诿扯皮以及基层司法所“走读等问题，进一步净化了工作环境。三是推进干部交流。不断完善竞争性选拔干部机制，坚持正确用人导向，积极推进干部交流，重视机关与基层、科室与科室、基层所之间的交流，让想做事、能做事、做成事的干部有平台。2023
12、年，基层之间干部交流2人，2023年，基层所长交流2人，司法助理员交流2人，科室交流2人。四是开展业务培训。牢固树立按需培训的理念，定期开展岗位练兵活动，进一步提高了我县司法行政系统干职业务素质。每年4、2023月份定期以会代训组织开展系统内经验交流汇报会，相互交流，相互学习，促进各项工作的开展。近三年组织干部参加省厅培训8人次，参加县委党校培训6人次，名参加市局业务培训20人次。五是强化考核结果运用。每年将年度考核结果与干部晋升晋级，评优评先等提升相结合等方式，鼓励全体司法行政干警的工作积极性，由“被动工作转变为“主动工作。通过年终考评发现和培育典型。以“先进带动“落后的方式，全面提升全县的
13、司法行政工作水平。 （三）严抓党风廉政和机关效能建设。坚持把落实党风廉政建设责任制摆在突出位置，认真贯彻落实省厅党风廉政建设工作会议精神，不断建立和完善反腐倡廉建设各项制度，不断推进全系统党风廉政和机关效能建设。一是开展廉政风险点梳理。以深入开展廉政教育月活动为抓手，在全系统开展廉政风险点梳理排查，特别是对局领导干部和各科室负责人等岗位廉政风险点，进行重点梳理，并制定防范措施，推进了廉政风险防控工作全面覆盖。二是认真落实党风廉政建设责任制。领导班子成员坚持一岗双责，在抓好分管各项业务工作的同时加强分管科室及基层所的廉政建设，确保工作人员依法行政廉洁从政。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检
14、查，每年层层签订责任状，局党组年初与各基层所、机关科室签订责任状，有效推进了党风廉政建设在全系统深入贯彻落实。三是深化机关效能和民评纠风建设。认真贯彻落实省厅效能建设电视 会议精神，以抓机关效能建设促工作落实为突破口，把推进机关效能建设和政风行风建设摆上重要议事日程，推进领导干部四下基层，组织开展“马上就办、办就办好活动，全面推行政务公开，实行效劳承诺，制定下发机关效能和民评纠风建设工作方案，聘请民评监督员，确保了效能建设和民主评议政风行风工作取得实效，实现以民主评议政风行风工作促进司法行政工作开展，以司法行政工作实践推进民主评议政风行风工作深化。四是开展任前廉政谈话活动。2023年，对8名新
15、转任实职领导副科所长进行了廉政知识测试，局党组书记主持召开集体廉政谈话会，对其在廉政建设方面提出了具体要求和希望。通过廉政谈话和廉政测试，使新转任科级干部充分认识廉洁自律和自我约束的重要性，时刻保持清醒的头脑，不断加强党性修养，自觉接受组织和群众的监督，做一名勤廉兼优的合格干部。 （四）加强领导班子自身建设。我局严格按照县委关于加快推进领导班子内部制度延伸提升工作的通知要求，认真制定完善司法局领导班子内部工作制度，真正形成一套简便、易行、可操作、管用的制度，进一步强化了领导班子能力提升。班子成员严格按照“三严三实要求，自觉以一个普通党员身份深入开展群众路线教育实践活动，带头查摆问题，带头开展批
16、评和自我批评，带头整改落实，带头推进制度建设，不断加强自身建设，着力解决了班子成员权力观、地位观、利益观认识出现偏差的问题，做到严以修身、严以律己。主要领导把“抓班子、带队伍、促工作、见成效贯穿于党的群众路线教育实践活动始终，努力打造一支政治坚决、能力过硬、作风优良、发奋有为的司法行政队伍。进一步提高了领导班子严守党的政治纪律、落实民主集中制、党风廉政建设和中央八项规定、廉洁从政等规定的质量和水平。 四、抓精神文明创立促进司法行政各项工作上新台阶 我局始终坚持把精神文明创立工作与推进司法行政工作结合起来，坚持两抓、两促进，以精神文明建设为司法行政事业开展提供精神动力，不断推动司法行政工作上新台阶。一是法制宣传和法治宁化建设方面，“六五普法规划有序推进，“法律六进深入开展，提高了领导干部依法行政、依法执政能力和水平，增
