1、公务员公休假请假条篇一：公务员年休假 假条请 假 条亲爱的所领导：按照国家公务员休假条例，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2023年9月26日30日休年休假期。请给予批准，为盼！请假人： 2023年9月20日请 假 条所领导：本人有事，特请工休壹天。即请给予批准，为盼！2023年9月16日当天。请假人：李天富 2023年9月15日请 假 条所领导：本人家里有事，特请两天工休假回家。从2023年4月5日6日。请给予批准，为盼！请假人：李天富 2023年4月4日请 假 条所领导：本人申请工休假5天。从请给予批准，为盼！2023年9月11日15日。请假人：李天富
2、2023年9月8日请 假 条所领导：本人家里有事，特请两天工休假回家。从2023年1月25日26日。请给予批准，为盼！请假人： 2023年1月23日篇二：公休请假条公休请假条尊敬的领导：按照职工带薪年休假条例及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感！申请人（签名）：二一二年 月 日，日浅谈公务员请假、休假制度一、请假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、
3、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责、印制。(五)对违犯制度的处理1、关于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追查;2、关于违犯2次以上者，原那么是批判教育，提高认识，自我改正;3、关于长
4、期不请假、擅离任守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)以下人员不享受公休假：1、在各类脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。3、当
5、年事假累计到达1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期接着休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。6、病、事假人员中假设当年假已休完且年出勤率未到达90%以上，那么下一年不再安排休假。7、员工在受处分期间。(三)休假的方式1、休假可串不可占，按照工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。2、集体休假，由局领导议定。3、个人休假，须提早7天向分管领导申请，报局长审批后执行。4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪征询题的处理1、对细微的违纪以为主
6、，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作阻碍的程度，给予警示教育、或通报批判;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。篇三：公务员事假请假条大全公务员事假请假条范文大全关于公务员事假请假条范文4篇公务员事假请假条范文一：尊敬的公司领导：我因，特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原安排的工作已做好处理，希领导批准。时 间：附件：此致敬礼! 年月日公务员事假请假条范文二：春节将至，因家在外地，路途遥远，需提早购票回家，特请假天(年月日至年月日)，望领导批准。此致敬礼! 年月日公务员事假请假条范文三：某某领导(先生)
7、您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，同时处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!感谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司恳求准假不参加某项工作、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假缘故。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。本人于_年_月_日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年_月_日提早待产，特从xx-202x年_月_日开 始请假，期限为_天，请领导予批准
8、，感谢!申请人:_年_月_日公务员事假请假条范文四：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，同时处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准!感谢!姓名 :此致敬礼!年月日请假制度治理规定(最新)一、请 假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请
9、假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假：一天内向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、关于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追查;2、关于违犯2次以上者，原那么是批判教育，提高认识，自我改正
10、;3、关于长期不请假、擅离任守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休 假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)以下人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月
11、以上的人员。3、当年事假累计到达1个月以上的人员。4、超出国家规定产假假期接着休息的人员。5、当年从外单位调入公司系统的人员。6、并事假人员中假设当年假已休完且年出勤率未到达90%以上，那么下一年不再安排休假。7、员工在受处分期间。(三)休假的方式1、休假可串不可占，按照工作需要可分别串休，也可零休，但累计天数不可超过规定休假期。2、集体休假，由局领导议定。3、个人休假，须提早7天向分管领导申请，报局长审批后执行。4、加班补休的，由个人提出申请、股室负责人签字、分管领导批示、局长审查批准后执行。5、休假应按规定时限休假。期满后要按时上班，逾期不归的按无故旷工论处。(四)对违纪征询题的处理1、对细微的违纪以教育为主，令其自觉改正;2、对未经领导批准，又未通报给任何人，擅自休假的，视对工作阻碍的程度，给予警示教育、或通报批判;3、对休假逾期不归者，视为无故旷工，按公务员法有关规定处理。注：
