1、“五型机关创立情况工作总结 5月份,我局紧密结合春季造林绿化工作的开展,深化“学习型、创新型、效能型、效劳型、廉洁型机关创立活动,进一步优化开展环境,提高效劳质量,重塑林业新象,全面开创城乡绿化新局面。 一、重树形象,建设学习型机关。首先塑造良好的精神状态。全体林业干部做到了有自强不息、永不满足的韧劲;艰苦奋斗、有所作为的干劲;有工作热情、干事激情、成事决心;用新要求、新目标来要求自己,做到敢想事、善谋事、能干事、干成事,使各项决策部署不仅落实到思路的创新中,更贯彻到解决问题的具体实践中。其次树立良好的学风。围绕“干部作风建设年活动、效劳全县经济建设大局、城乡绿化开展,深入开展“五学活动,即学
2、业务、学政策、学法律、学经验、学方法。通过加强学习,提高素质,高扬正气,敬业尽责,努力做好每一项工作。第三倡导勤学习、讲团结、求开展的工作气氛,弘扬“高效、敬业、创新、跨越的务林人精神,提高业务指导能力、提高综合协调能力、提高和谐共事能力。 二、转变作风,争创效能型机关。一是增强责任意识。每个股室做到顾全大局,明确责任;每位同志身上都要有责任,明确自己在什么岗位,承担什么责任,干什么工作,怎么干工作,干到什么程度。二是增强效率意识。通过建立健全公开承诺制、首办责任制、限时办结制、行政问责制、考核评议制、导向鼓励制,实现以制度管人、以制度管事、以制度促效率、以效率促开展。三是强化工程意识。站在全
3、县国土绿化的高度去谋划大工程,跳出林业抓工程。把工程工作作为林业工作的重要抓手,谋划一批,落实一批,储存一批。通过进京赴省开展“大联络、大沟通、大对接活动,力争使今年已审报的“xx县低质林改造工程、“xx省坝上高寒地区沙生植物引种园工程等2023个林业工程实施建设。 三、争先创优,建设创新型机关。根据“干部作风建设年活动要求,树立奋勇领先、争创一流的意识;树立主动效劳、超前效劳的意识;树立时效优先、优质效劳的意识,开展创新性工作。做到“三新,即:有新站位。就是站在国土绿化的高度,不仅要抓好林业重点工程,而且要统筹城乡绿化工作。有新思路。按照“三年大变样的要求,在造林绿化上,要加大城镇绿化、城镇
4、周边绿化、庭院绿化和村庄绿化建设,加强通道绿化、河渠绿化和农田林网建设。在森林资源管理上,狠抓防火责任制和各项防火措施的落实,变阶段性防火为全年防火。狠抓林业有害生物防治,确保我县林业生态平安。在工程建设上,要围绕推进城乡造林绿化、产业开展、资源保护谋划和储藏一批重点工程,多渠道宽领域跑工程。有新措施。借领导之力,提高各级领导对林业工作的重视程度,变部门行为为政府行为。要借部门之力,争取部门支持。要借宣传之力,营造浓厚的舆论气氛。要借考核之力,为提高林业形象和城乡绿化面貌提供有力保障。春季造林绿化从4月初开始,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,经过我局和有关乡镇、施工单位一个多月的通力协作
5、,艰苦奋战,实施完成了“八大造林工程绿化任务。 四、以民为本,建设效劳型机关。围绕全县“实施四大战略,培强四大经济开展战略,牢固树立“没有全县经济开展,就没有林业开展的理念,进一步解放思想,强化效劳意识,做到胸怀大局,效劳大局,永担责任,勇于突破,开拓创新。一是严格执行首问责任制,机关工作人员对前来办事的群众,做到热情接待、细心答复、及时办理,使其满意而归。二是强化效劳职能,为基层群众多办实事。今年在春季帮扶馒头营乡大西沟扶贫开发村完成了村庄、道路绿化任务。三是坚持政务公开,对行政审批事项及办理程序、办理时间、申报材料、收费依据、收费标准“六公开,接受社会监督。四是实行行政审批限时制,对涉林工
6、程审批,精简办事程序,提高办事效率,对需赴省办理的审批工程要在3日内上报;到市办理的要在2日内办结;在县办理的要当日办结。五是严格责任追究制,做到爱岗敬业,不讲条件,拒绝理由,恪尽职守,不折不扣抓落实,竭尽全力搞效劳。 五、清廉从政,建设廉洁型机关。局党总支要把党风廉政建设列入议事日程,建立和落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责的要求,加强党风党纪和廉洁从政教育,强化行业内部管理,做到依法行政,标准执法行为。在执行公务接待上,要标准接待审批登记,严格控制接待费总额,并实行财务单列。平时要坚持轻车简从,节日期间,除值班车辆外,其余车辆一律封存。在全局上下形成廉洁自律的良好风气,塑造“勤政廉洁的林业队伍新形象。 第4页 共4页