1、基层站所干部述职述廉制度 基层站所负责人述职述廉制度 为了进一步加强水利局基层站所的党风廉政建设，稳固党在农村的执政根底，特制定水利局基层站所干部述职述廉制度 一、述职述廉的对象 述职述廉的对象为乡镇水利站负责人、各水库管理所负责人等。 二、述职述廉的内容 （一）述职的内容为上述人员各自在管理水利事务和基层站所中的职责履行情况。 1、述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况； 2、履行岗位职责的情况，水利局下达的各项中心工作完成情况； 3、政务公开及财务收支管理情况。 4、社会治安、农村稳定、民事调解情况； 5、群众关心、关注的热点
2、问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。 6、基层站所效劳群众的情况。 （二）述廉的内容为述廉人员各自在管理水利事务和基层站所中的廉洁自律情况。 1、职责范围内抓党风廉政建设的情况； 2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求开展工作情况； 3、个人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况； 4、基层站所领导干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况； 5、基层站所领导干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及水利局和群众要求列入述职述廉的内容。 三、方法和程序 基层站所负责人述职述廉工作在水利局党组的领导下，由水利局纪检组组织实施，每年一次。 参加基层站所干
3、部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，乡镇组织、民政、农经等部门负责人列席会议。 参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括。驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表不少于1人）和全体乡镇干部。 1、会前准备。述职前，述职述职对象要主动深入到基层中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时要发放述职述廉征求意见表。 2、汇总意见。水利局纪检组要将基层站所负责人述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反响表。 3、撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。 4、述职述廉。述职述廉大会，由局纪检组主持，并进行
4、民主测评。 5、群众“点题。与会群众代表就群众普遍关注的热点、难点、疑点问题进行质询，基层负责人应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由基层站所负责人承诺，3个月内在本部门公开栏上答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 6、情况反响。局纪检组及时将民主测评结果向局党组汇报，适时向述职述廉对象反响。对述职述廉分类排队末尾的基层站所负责人，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职待岗处分。 7、是落实整改。述职述廉对象就反响中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况再各自的公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。局党组要及时指导帮助，纪检组负责监督检查，确保整改
5、落实到位。 第二篇：基层站所述职述廉制度炉山镇基层站所述职述廉制度 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，积极探索加强基层党风廉政建设的有效方法，通过开展基层站所述职述廉工作，使广阔基层干部不断提高党性修养、遵纪守法和为民效劳、廉洁奉公意识，始终保持共产党员的先进性，促使他们真正成为群众信赖的贴心人，更好地推动社区各项事业健康开展。 二、述职述廉对象 述职述廉对象为各党支部书记，镇直各部门负责人，村两委班子成员。 三、述职述廉内容 镇党委、政府各项政策和工作任务在本部门的执行和落实情况。 部门开展规划执行情况。 执行党和国家的路线、方针、政策情况；班子建
6、设、党员队伍先锋模范作用的发挥情况；落实党支部大会、村民代表大会情况；部门民主决策，民主管理、民主监督有关制度落实情况。 为群众办实事情况和重大工程建设情况，方案生育指标发放情况；低保对象公示及救灾救济款物发放管理情况。 村“两委班子落实党风廉政建设责任制情况及个人廉洁自律情况。 四、参加评议人员 镇直各部门干部职工、群众监督委员会成员、人大代表，群众代表等列席参加。 五、方法和程序 镇直各部门负责人述职述廉评议工作每年一次，尤其是换届必须进行述职述廉。主要包括述职述廉和民主评议两个环节，具体实施步骤如下： 撰写报告。各述职述廉对象按照要求，认真撰写述职述廉报告，要突出某个专题重点作出报告或说
7、明。述职述廉报告要做到实事求是，客观准确，简明扼要。镇党委和纪委书记对镇直各部门主要负责人述职述廉报告进行审核把关。 述职述廉。述职述廉大会，由各党支部组织召开，由镇直各部门负责人、村两委班子成员作述职述廉报告，并从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评。与会代表就普遍关注的热点、难点、疑点问题，进行质询，报告人按职责分工实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，通过商议，一个月内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 情况反响。各党支部要及时将民主评议和民主测评结果向镇纪委汇报，适时向述职述廉对象反响。测评结果纳入对干部考核的内容，作为对干部使用和评先奖惩的重要依据。对民主测评结果较差或民主
8、评议中群众意见较大的干部，应给予提醒或诫勉谈话、在一定范围内通报批评或组织处理等；涉嫌违法违纪的，及时向有关职能部门反映。 落实整改。述职述廉对象就反响中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况在公示栏进行公示，并作为下一次述职述廉的内容。纪委负责监督检查， 确保整改落实到位。 第三篇：农村基层干部述职述廉制度农村基层干部述职述廉制度 为了进一步加强农村基层党风廉政建设，稳固党在农村的执政根底，特制定我镇农村基层干部述职述廉制度 一、述职述廉的对象 述职述廉的对象为村党支部书籍、副书记、村民委员会主任、副主任、会计（包括基层站所负责人）等。 二、述职述廉的内容 （一）述职的内容为上述
9、人员各自在管理村级事务和基层站所中的职责履行情况。 1、是述职内容遵守党的章程和其他党内法规，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署情况； 2、是履行岗位职责的情况，乡镇下下达的各项中心工作完成情况； 3、是村务公开及村组财务收支管理情况。 4、是社会治安、农村稳定、民事调解情况； 5、是群众关心、关注的热点问题和处理解决情况，基层矛盾化解情况，为民办实事、好事情况。 6、是基层站所效劳群众的情况。 （二）述廉的内容为述人员各自在管理村级事务和基层站所中的廉洁自律情况。 1、职责范围内抓党风廉政建设的情况； 2、按照民主决策、民主管理、民主监督要求看展工作情况； 3、个
10、人执行廉洁自律和遵守各项规章制度情况； 4、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况； 5、村干部工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况，社会公德遵守情况，以及乡镇和群众要求列入述职述廉的内容。 三、方法和程序 村干部（包括基层站所负责人）述职述廉工作在乡镇党委、政府的领导下，由乡镇纪检委组织实施，每半年一次。 参加村干部述职述廉会议人员包括镇、县两级党代表、人大代表、政协委员，村民代表、全体党员或全体村民。乡镇包村干部和组织、民政、农经等部门负责人列席会议。 参加基层站所负责人述职述廉会议人员包括。驻镇县乡两级党代表、人大代表、政协、各村党支部书记、各村小组长、党小组长、党员代表、群众代表
11、不少于1人）和全体乡镇干部。 1、是会前准备。述职前，述职述职对象耀主动深入到村民中，征求意见、听取批评，确定述职述廉的重点。同时乡镇要发放述职述廉征求意见表。 2、是汇总意见。乡镇纪委要将村干部将根据村干部（基层站所负责人）述职述廉要点征求意见表，汇总出述职述廉征求意见要点反响表。 3、是撰写报告。各对象按照要求，认真撰写述职述廉报告。 4、是述职述廉。述职述廉大会，由镇纪委主持，并进行民主测评。 5、是群众“点题。与会群众代表酒村民普遍关注的热点、难点疑点问题，进行质询，村干部（基层负责人）应实事求是地作出答复或说明。不能当场答复的，由村党组织负责人（基层站所负责人）承诺，涉及村干部的，3
12、各月内再本村公开栏上答复，涉及基层站所负责人的，3个月内再各自站所公开栏内答复，并作为下一次述职述廉报告的内容。 6、是情况反响。镇纪委及时将民主测评结果向镇党委、政府汇报，适时向述职述廉对象反响。对述职述廉分类排队末尾的村主干及站所长，第一次进行诫勉谈话，责令限期整改，第二次实行停职岗，站所长耀退回主管局，并不得安排再到其它乡镇任职。 7、是落实整改。述职述廉对象就反响中列出的问题，制定整改方案，落实整改措施，将整改情况再各自的公示栏 进行公示，并作为下一次述职述廉的内容进行答复。镇要及时指导帮助，纪委负责监督检查，确保整改落实到位。 第四篇：基层干部述职述廉报告一、认真学习，态度端正，努力
13、提高自身素质和业务水平 在思想方面，加强政治理论学习，系统学习了党的十八大精神，树立科学开展观，增强了工作责任感和使命感，坚决了理想信念，理清了工作思路，鼓足了干事的劲头。加强领导素养和专业知识学习，认真学习农村农业知识和法律法规知识，并将所学应用到工作实践，创新了工作思维和方法，极大提高了工作效率。 二、围绕开展，注重大局，扎实抓好所分管的各项工作 我主要分管方案生育、招商兴工、现代效劳业等工作，驻村，任村“三送工作队队长。在工作中，我能摆正位置，不越权，不越位，树立全镇一盘棋的观念，勤勤恳恳，力求所分管各项工作有所突破，有所创新。 （一）方案生育工作 今年，我镇方案生育工作以党的十七大和十
14、七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，牢固树立“开展为先、生态为重、创新为魂、民生为本理念，精心谋事、用心干事、专心成事，紧扣稳定低生育水平这个主线，夯实根底、真抓实干、创优创特、稳中求进，为建设科学开展、文明和谐的工业强镇营造了良好的人口环境。 创新管理机制，进一步加大了工作力度。实行主要领导亲自抓，领导挂片、干部包村、村两委干部包组包户包对象，镇计生办实行包村业务指导，与村捆绑考核同奖同罚的责任机制。 （二）招商兴工工作 近两来，我镇“以加速工业的崛起来推动的加速崛起，坚决不移地走招商兴工作强镇富民之路的理念，紧紧围绕“打造工业强镇，建设城效重镇，争当经济建设排头兵的工作目标，紧扣开展主题，狠抓责任落实，改善优化投资环境，大力推行“工业强镇战略，招商兴工作呈现了良好的开展态势，取得了招商兴工作的历史性重大突破。在招商工作中，我们始终坚持以引进龙头型、环保型、创税型、高科技型等三条根本原那么。 镇党委政始终坚持把招商兴工工作列入重要议事日程和日常工作范围，坚持逢班子会必议，逢两级干部必讲，把招商兴工工作列入全镇最重要的工作之一。优化环境，跟踪效劳是招商的关键，实行“一、“保姆式效劳。但凡政府能代理办好的，全部办好，为客商提供高效、便捷、热诚效劳。按照客商的要
