1、煤矿职工代表大会制度 第一章总那么 第一条为保障我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，开展煤矿经济，特制定本制度。 第二条职工代表大会是企业实行民主管理根本形式，是职工行使民主管理权力的机构。煤矿工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 第三条职工代表大会接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。 第四条职工代表大会应当积极支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。 第五条职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权 第六条职工代表大会行使以下职权： 一、定期听
2、取矿长的工作汇报，审议煤矿的经营方针、长远和年度方案、重大技术改造和技术引进方案、职工培训方案、平安管理制度、平安奖惩制度，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议； 二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案，工资调整方案、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩方法及其他重要的规章制度； 三、评议、监督企业干部，并提出奖惩、任免的建议；对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职，对不称职的干部，可以建议免职或降职； 四、职工代表大会对矿长在其职权范围内决定问题时有不同意见时，可以向矿委提出建议，也可以向上级工会报告。 第三章职工代表 第七条按照法律规定享有政治权力的企业职工均可中选为职
3、工代表。 第八条职工代表的产生，以车间为单位，由职工代表相互推选产生。 第九条职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等组成，干部为职工代表的五分之一。 第十条职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任；中途如有职工代表离矿，那么通过补选的方法，产生新的职工代表。 第十一条 职工代表的权利 一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。 二、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查。 三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权力，任何人不得压制、阻挠和打击报复。 第十二
4、条职工代表的义务： 一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参加管理的能力； 二、密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作； 三、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作； 第四章组织制度 第十三条 职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员由职工代表选举产生。 第十四条 职工代表大会每半年至少举行一次，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。遇有重大事项，经矿长、煤矿工会或三分之一以上职工代表的提议，可如开临时会议。职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全
5、体职工代表半数通过。 第十五条 职工代表大会应当围绕增强企业活力、促进技术进步、提高经济效益，针对企业经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。 第十六条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。 第五章职工代表大会与工会 第十七条 企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担以下工作： 一、组织职工选举职工代表； 二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作； 三、主持职工代表大会会议，检查催促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。 四、向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职
6、工代表人员的素质。 五、接受职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。 第二篇：煤矿职工代表大会制度XX县区兴安煤矿 工会组织和职工代表大会制度 二零一三年度 第一章 总那么 第一条为保障我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，开展煤矿经济，特制定本制度。 第二条职工代表大会是企业实行民主管理根本形式，是职工行使民主管理权力的机构。 煤矿工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。 第三条职工代表大会接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。 第四条职工代表大会应当积极支持矿总
7、经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。 第五条职工代表大会实行民主集中制。 第二章职权 第六条职工代表大会行使以下职权： 一、定期听取总经理或矿长的工作汇报，审议煤矿的经营方针、长远和年度方案、重大技术改造和技术引进方案、职工培训方案、平安管理制度、平安奖惩制度，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议； 二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案，工资调整方案、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩方法及其他重要的规章制度； 三、评议、监督企业干部，并提出奖惩、任免的建议；对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职，对不称职的干部，可以建议免职或降职； 四、职工代表大会对
8、总经理在其职权范围内决定问题时有不同意见时，可以向矿委提出建议，也可以向上级工会报告。 第三章职工代表 第七条按照法律规定享有政治权力的企业职工均可中选为职工代表。 第八条职工代表的产生，以车间为单位，由职工代表相互推选产生。 第九条职工代表由工人、技术人员、管理人员和其他方面的职工等组成，干部为职工代表的五分之一。 第十条职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任；中途如有职工代表离矿，那么通过补选的方法，产生新的职工代表。 第十一条 职工代表的权利 一、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权。 二、有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查。
9、 三、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。 对职工代表行使民主权力，任何人不得压制、阻挠和打击报复。 第十二条职工代表的义务： 一、努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高政治觉悟、技术水平和参加管理的能力； 二、密切联系群众，代表职工合法利益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作； 三、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作； 第四章组织制度 第十三条 职工代表大会选举主席团主持会议，主席团成员由职工代表选举产生。 第十四条 职工代表大会每半年至少举行一次
10、，每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。遇有重大事项，经总经理、矿长、煤矿工会或三分之一以上职工代表的提议，可如开临时会议。 职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表半数通过。 第十五条 职工代表大会应当围绕增强企业活力、促进技术进步、提高经济效益，针对企业经营管理、分配制度和职工生活等方面的重要问题确定议题。 第十六条 职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经职工代表大会同意不得修改。 第五章职工代表大会与工会 第十七条 企业工会委员会作为职工代表大会的工作机构承担以下工作： 一、组织职工选举职工代表； 二、提出职工代表大会议题的建议，主持职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作
11、； 三、主持职工代表大会会议，检查催促大会决议的执行情况，发动职工落实职工代表大会决议。 四、向职工进行民主管理的宣传教育，组织职工代表学习政策、业务和管理知识，提高职工代表人员的素质。 五、接受职工代表的申诉和建议，维护职工代表的合法权益。 工会组织 我矿工会在上级工会和矿的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针，忠实履行维护广阔职工合法权益的根本职责，多年来矿各项工作取得显著成绩。 坚持民主管理，完善教代会制度，坚持校务公开，充分发挥职工的积极性和创造性，保障职工的主人翁地位。以实施素质教育为核心，注重职工队伍业务能力的培养和提高。 1、组
12、织机构： 工会主席：陈道永 工会委员：付真强黄雪莉何见华朱逢学 等 2、工会会员： 我矿职工已全部参加工会组织，均为工会会员，职工入会率建校以来一直保持在20230%。目前全矿共有职工会员50人，其中男会员45人，女会员5人。 工会组织是党领导下的群众组织，维护职工的合法权益是工会的根本职责，学校工会自成立以来，始终把开展会员，壮大队伍作为一项重要工作来抓，建校以来我矿在编正式职工的入会率始终保持在20230%。 3、工会干部队伍： 5个工会小组每组设有组长一名，其中有兼职工会干部8人，工会干部热心工会工作，热心为职工说话办事，顾全大局，工作勤奋敬业。 第三篇：煤矿职工代表大会制度职工代表大会
13、工作制度 （一）总那么 一、根据中华人民共和国工会法的规定，为保障职工民主权利和企业正常经营活动，实现企业管理的民主化、科学化、生产经营的稳定、健康、良性的向前开展，更好的实施民主管理的方针，确保企业经济蓬勃开展，特制定本制度。 二、在实行董事长负责制的同时，建立和健全职工代表大会制度，保障与发挥职代会在维护职工权利和义务的作用，企业整体健康的开展。 三、职工代表大会是党委领导下的职工实行民主管理的根本形式，是职工行使民主权的机构，是所领导联系群众，依靠群众民主权所得重要途径。 四、职工代表大会接受所党委的领导，坚持党的根本路线、贯彻执行党的万针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、集体和个
14、人二者利益关系，并在法律规定的范围内行使职权。 五、职工代表大会履行民主集中的组织原那么，对重大事项的决议和处理，必须在民主的根底上实行集中。 （二）职权与任务 六、职工代表人会的职权： 1、在每四年一次的换届大会上，听取并讨论董事长及总经理的企业开展目标报告，在每年一次的职工代表大会上，听取总经理的工作报告，让代表掌握企业经济开展目标的实施和进展情况，公司内的重大措施出台前，积极听取职工代表大会的意见和建议，以防止发生的重大失误。 2、建议监督各项企业管理人员，并提出管理建议。 3、审议通过有关职工生活福利的重大事项，经企业经理办公会议审定，由董事长公布实施。 七、职工代表大会的任务 1、协同政部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育的方法，对职工进行思想、纪律、职业道德和爱国主义教育。 2、围绕全面推进技术革新和不断提高产品质量的目
