1、现代煤炭企业平安生产的定位思考 在当代中国，企业平安生产被提高到了前所未有的高度。随着党和国家一系列文件、法律法规的出台并实施以及平安生产问责力度的加大，人们普遍对平安生产极端重要性的认识在不断深化。我们经过认真总结思考认为：在现代企业，尤其是现代煤炭企业，平安是最大的政治、平安是最高的责任、平安是最正确的政绩、平安是最好的和谐。 一、平安是最大的政治 假假设问，在现代煤炭企业，什么是最大的政治。可能答复会有多种多样。而我们的答复是：抓好平安生产、维护职工的生存权是最大的政治。 1.人的生命至高无上。人是世界上最为珍贵的，人的生命是神圣不可侵犯的。人类改变了世界、创造了历史，推动了社会开展。在
2、现代企业，职工是企业物质文明、精神文明和政治文明建设的主体，是企业的建设者、管理者和企业开展成果的享有者。企业必须把保障职工生命平安、维护职工的生存权放在高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、压倒一切的位置，必须为职工创造平安的、舒适的工作环境，让每一个职工体面地工作、有尊严地生活，在各自的岗位上充分释放能量、施展才能，为企业开展奉献聪明才智，做到职工和企业一起成长，进而实现职工生命的价值。假假设没有平安的工作环境，职工连最起码的平安都得不到保障，甚至生命平安受到了严重威胁，或者发生了平安事故，不仅会给国家财产造成不可挽回的损失，而且严重侵犯了人的生存权利，无异于是一种犯罪、是一种极大地犯罪
3、。 2.党的方针至高无上。中国共产党是执政党，党的方针传达了党的执政意识、执政主张，必须把党的各项方针落实到党的全部工作中去，这是不可违背的，也是不能模糊的。“平安第一、预防为主、综合治理是党的平安方针，是以人为本重要思想的充分表达，是指导现代企业平安生产的纲领，必须贯彻落实到企业平安生产的全过程、各层次和各岗位。在企业生产过程中，严肃认真地贯彻落实党的平安方针，保障职工的生命平安、维护职工的生存权利，是企业党组织和全体党员干部的职责所在、是义不容辞的。否那么，就是一种失职、一种严重地失职。 3.法律法规至高无上。依法治国我国确立的根本方略，建设法治国家是我国政治文明建设的重要目标之一。在当代
4、中国，任何党派、组织和个人都必须在法律法规规定的范围内进行活动。现代企业作为社会的重要组成局部，必须模范地遵守国家的法律法规，按照法律法规的要求开展生产经营等其他活动。企业生产作为企业主要的经营活动，必须始终坚决不移地遵守国家平安生产法律法规和各项制度，不能有任何的马虎、模糊。否那么，就是对法律的藐视、亵渎，就是一种违法、一种严重地违法。 二、平安是最高的责任 现代企业，尤其是中央企业，肩负着重要的政治责任、经济责任和社会责任。我们觉得，蕴含在中央企业政治责任、经济责任和社会责任之中的最为核心的内容是平安生产。在当代中国，平安生产既是个政治问题，又是个经济问题，还是个社会问题。在现代企业，实现
5、了平安生产，就是忠实地履行了企业的政治责任、经济责任和社会责任。 1.平安是各级组织最高的责任。在现代企业，有党政工团等各类组织，有集团公司、二级企业、三级企业和生产车间、班组等各层级组织。在各类组织、各层级组织中，有着许多的责任、不同的责任，但有一种责任是共同的、相同的，那就是平安生产的责任，而且平安生产的责任是处在所有责任之上的最高的责任。试想，不管是哪类组织，还是哪个层级的组织，离开了具体的人、鲜活的生命，组织还会存在吗。因此，企业的各级组织、各类组织都必须真正地关心、关爱组织内部的每一个成员，而最为核心的、最为关键的应该是关心每一个成员的平安、关爱每一个成员的生命，要切实把平安的责任落
6、实到生产的全过程、全方位和每一个职工。 2.平安是各级干部最高的责任。各级干部是本单位、本部门的管理者和职工的带头人，其使命崇高、责任重大，而其中最大的、最为重要的、最高的责任是平安生产的责任，因为各级干部能否尽平安生产之责关系到职工的生命平安、企业的生命平安和自己的生命平安。每一个职工都是一个生命体，都具有鲜活的生命，无论是对自己、对家庭、对企业、对社会来说都是至关重要的、不可替代的。每一个干部都只有保障职工生命、维护职工生存的责任，而没有任何无视平安、冷淡职工生命的权利。每一个干部都要树立平安为天、生命至尊的理念，并且要把这种理念落实到整个领导活动、平安生产过程的始终，不能有任何的疏忽大意
7、和任何的闪失。企业是有生命的，每天都有大量的企业诞生，每天也都有大量的企业死亡，每天也都有大量的企业正在走向死亡。现实中，不仅经营不善可以导致企业倒闭，而且出现平安事故、重大平安事故同样可以把企业送上不归路。各级干部尽到了平安之责，也就为现代企业做强做大、又好又快开展、走向卓越、基业长青、永续经营出了一份力。每一个领导干部成长起来，走上领导岗位，都是一件很不容易的事情，是组织培养、自己奋斗和机遇综合作用的结果，缺一不可。作为一个领导假假设没有尽到平安生产之责，就会带来严重的后果，就会给职工生命带来威胁，就会给国家财产带来损失，就会给企业带来不稳定，还会对自己造成造成不可挽回的影响和损失，甚至会
8、葬送自己的政治生命、带来牢狱之灾。 3.平安是职工群众最高的责任。平安生产，人人有责，不仅各级领导要尽到平安生产之责，而且每一个职工也必须尽到平安生产之责。每一个职工的平安、自己的生命，不能只指望或单纯地依靠别人来保障、来维护，自己必须从灵魂深处充分认识平安的重要、生命的珍贵，要自己管理自己、自己保障自己、自己维护自己，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，并积极主动地管理他人、保障他人、维护他人的平安。唯有此，平安生产才会有坚实的根底，自己的生命、大家的生命才会有可靠的保障。 三、平安是最正确的政绩 在现代企业，平安是1，生产、效率、效益、开展、政绩等都是1后面的0，只有当平安这个1存在
9、的时候，生产、效率、效益、开展、政绩等这些0才有实际意义。当平安这个1没有了的时候，生产、效率、效益、开展、政绩等这些0也都没有了任何意义。平安是前提，平安是关键，平安是根本，平安决定，平安否决一切。抓住了平安就抓住了主要矛盾，抓住了平安就抓住了矛盾的主要方面，抓住了平安就抓住了牛鼻子，抓住了平安就能纲举目张，抓住了平安各级干部也才会有可圈可点的政绩。 1.打造平安稳产的政绩。现代企业要生存就必须生产，要生产就必须平安，要做到以平安保生产、以生产促平安，实现平安稳产。一个企业，一时的、短期的产品产量不够理想、生产有欠账不可怕，因为可以通过合理调整劳动组织、调整生产方式把欠账的产品产量促上来、提
10、上来、补上来，如假设在平安上出了问题，那么是没有方法弥补的、损失也是不可挽回的。要真正树立和始终坚持平安第一、生产第二的理念，摆正平安与产量的关系，任何时候、任何情况下的生产都必须坚决服从平安、都必须给平安让路，任何时候、任何情况下都不能以牺牲平安来换得一时的高产量，任何时候、任何情况下都不能要带血的产品产量。 2.打造平安高效的政绩。现代企业是一个经济组织，作为一个经济组织去追求高效率、高效益无可厚非。但是，要正确处理平安与效率、平安与效益的关系。要以平安保证高效率，因为职工只有在平安的环境下才能安心、聚精会神地投入工作，劳动效率也才会大大提高。要以平安保证高效益，因为只有夯实平安根底、打牢
11、平安根基，实现平安生产，防止平安事故的发生，才能既保护职工的生命平安，又防止国家的财产损失，还可以防止因发生事故产生的经济赔付。要以平安高投入保证高回报，在平安生产上要舍得投入，不能有欠账，要以平安的高投入增强平安生产的可靠性、稳定性，保证了企业的正常生产、平安生产，自然就会有高效益和高回报。 3.打造平安开展的政绩。开展是第一要务，平安开展应该是现代企业、各级干部的第一追求。现代企业要实现又好又快开展，努力做强做大，最重要的是要实现平安开展，离开了平安开展一切都无从谈起。要把平安开展作为工作理念，以此来指导企业开展的实践，及时纠正有碍于平安开展的行为和做法。要把平安开展作为工作标准，以此来检
12、验各级组织、各级干部的实际工作，把检验结果作为对各级组织、各级干部奖惩的重要依据。要把平安开展作为工作目标，以此来引导、鼓励各级组织和各级干部，共同为目标的实现竭智尽力。 四、平安是最好的和谐 和谐是一种美好的状态，是一幅精美的图画。在现代企业，尤其是煤炭企业，影响和谐的因素有很多，但最根本的因素是平安生产。只有实现平安生产，和谐才有保证。因此说，平安是最好的和谐。否那么，平安出问题，人心不安宁，生产受影响，收入会下降，企业不稳定，处处难和谐。 1.有利于营造职工内心的和谐。党和国家、整个社会、现代企业、各级组织、各级干部和职工群众普遍对平安工作的重视，彰显了以人为本的理念，表达了对每一个生命
13、的尊重和敬畏，这是对职工最根本、最本质的关心和关爱，每一个职工认识到了自己在整个社会中的重要地位、自己在现代企业中的重要作用，有利于职工内心和谐、健康成长和价值实现。 2.有利于营造职工家庭的和谐。现代企业在平安的状态下运行，企业的整体工作、每个职工的工作都会变得有秩序、有章法，忙而不乱，井井有条，职工会自发自开工作，也会有更多的时间和精力用来学习业务、技术，有助于职工的全面成长；有了平安生产的保证，工作的稳定，职工的经济收入自然也会不断地增长；工作稳定了，经济收入增长了，生活就会有很大的改善，生活质量就会有很大的提高；生活质量提高了，人人心情愉悦、安居乐业、爱岗敬业，家庭和睦，其乐融融，也会
14、大大促进职工家庭的和谐。 3.有利于营造干部职工的和谐。现代企业在平安的状态下运行，本身可以减少很多的无谓的麻烦，各级干部可以集中精力抓平安生产、经营管理、改革建设、和谐稳定和着力解决很多关系到职工工作、生活的具体问题，广阔职工可以安心地、踏实地做好本职工作，少了许多后顾之忧，有利于建立和谐的劳动关系，有利于凝聚干部职工的力量，有利于形成推动企业和谐开展的强大合力。 4.有利于营造企业社会的和谐。企业是社会的重要组成局部，整个企业在平安的状态下运行，减少了很多不稳定的因素，把很多矛盾解决在萌芽状态、化解在企业内部，防止了矛盾的转化和激化，有利于企业干部职工队伍的稳定，有利于形成安定团结的局面，有利于企业与社会的有机融合。 5.有利于营造人与自然的和谐。平安生产表达的是对职工的关爱、对生命的敬重、对自然的尊重，对职工具有重要的教化作用，有利于职工之间的和谐相处，有利于职工与自然的和谐相处。 平安生产是一个永恒的话题。企业存在一天，生产进行一天，平安也就一天不会间断。平安生产必须年年抓、月月抓、天天抓、时时抓，一刻也不放松地抓，并切实抓出成效来。 第9页 共9页
