1、2023年医院行风建设工作方案【篇一】我院坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,全面落实科学开展观,认真贯彻党的xx大会议精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理的工作要求,结合市局开展的“卫生行风提升年和“问责问廉活动的具体要求,进一步推进行风建设制度的有效落实和长效机制的进一步完善,为构建社会主义和谐社会和“做强品牌,稳固文明单位成果,促进我院可持续开展工作目标的实现提供良好的政治保障.特制定xx年行风建设工作方案如下:一、强化干部的教育管理,增强干部拒腐防变能力1、认真学习贯彻xx大会议精神.要把xx关于倡导八个方面的良好风气
2、作为对党员干部的根本要求,贯穿于对各级干部的学习、教育和思想政治工作的全过程.教育和引导各级干部自觉弘扬新风正气,抵抗不正之风,积极投身行风建设的各项活动,确保中心行风建设工作的顺利进行.2、认真开展反腐倡廉、廉政自律教育.继续把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为强化党员教育,增强党性原那么,提高党性修养的重要手段.把反腐倡廉、廉洁自律融合在党员理想信念、党性原那么、党员意识的日常教育管理之中.并结合创立和谐社会等活动,以党课、报告会、案例分析教育等形式,教育引导各级干部自觉构筑反腐倡廉防线,增强廉洁自律的自觉性.二、完善工作机制,从源头上扼止腐败现象滋生1、认真贯彻“一把手负总责、班
3、子成员“一岗双责的工作要求,根据卫生系统行风建设责任书的内容和要求,明确班子成员的相关任务和责任.同时党支部与党员签订行风建设责任书,把责任书的目标、任务分解,落实到各岗位.建立和完善行风建设的管理运行机制.2、稳固和开展治理商业贿赂成果.进一步完善防范、抵抗商业贿赂的长效机制,在严格执行现有制度的根底上,进一步强化对重点科室、重点岗位、重点人员的教育、监督、管理,形成自觉抵抗医药购销领域和医务效劳中的不正之风的良好气氛,努力营造和谐医患关系.3、继续深化“医院管理年活动,围绕“调整、充实、整顿和提高的总体要求,以切实改善效劳,提高医疗质量为切入点,进一步加强医患沟通,及时化解纠纷苗头.把创立
4、和谐医院的工作落到实处.进一步加强信息公示,确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费.依托药品集中招标采购信息平台,降低药品零售价格,努力减轻病人负担.三、拓宽监督渠道,推进院务党务公开1、坚持和完善民主集中制.在坚持集体议事原那么,对“三重一大问题由班子集体讨论决定的同时,充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用,做到重大事项向全院职工公开.2、严格执行政府集中采购制度.药品、医疗仪器、设备、基建、重大维修工程在院政府采购领导小组领导下,由院政府采购工作小组按区、局二级政府采购机构的程序和规定招标采购和办理.3、进一步推进党务公开.在严格执行党内重要情况通报
5、制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的根底上,在组织开展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督.实行局部中层干部竞争上岗,为进一步完善选人用人机制作有益探索.四、注重廉政文化建设,促进医院和谐持续开展进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用.根据不同阶段的工作要求,结合行业和本院特点,充分发挥廉政文化影响的长期性、渗透性、广泛性等特有作用.以网络、院讯、黑板报、文艺活动等多种形式,把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中.加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育,增强全体员工反腐倡廉的自觉性,营造和谐的干群、党群、医患关
6、系,促进医院和谐持续开展.【篇二】为在全院扎实开展好党风廉政建设和行风效能建设,我院根据县卫生局的统一部署,认真落实科学开展观,以维护人民群众根本利益为目的,围绕减轻群众医疗费用负担问题,按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,着力提高全体员工的职业道德和效劳水平,标准了内部管理和执业行为,廉洁自律,依法执业.为此,特制定本方案.一、强化责任,实行党风廉政建设和行风效能建设目标管理责任制.为了确保党风廉政建设和行风效能建设顺利开展,我院将按照县卫生局的统一部署,认真组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片,传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话,院局部别与各科室
7、签订党风廉政建设和行风效能建设责任状,院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人.实行一把手负总责,分管领导具体抓,形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制,并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定,使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究.二、积极开展“三好一满意活动,切实转变工作作风、加强廉洁自律、提高工作效能、强化职业道德和行业作风建设.根据县县卫生局的统一部署,我院将把党风廉政建设、行风效能建设和开展“三好一满意活动有机结合起来,通过“学、“看、“讲、“查、“谈强化教育效果.“学主要是学习党的xx大关于反腐倡廉建设的新要求,学习以xx为
8、总书记的党中央反腐倡廉重要论述和加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学开展主题教育读本等；“看是组织全体员工观看党风廉政建设和反腐倡廉警示教育片,并要求每个人都写观后感,以本行业内实实在在的典型进行警示教育,进一步标准行业管理,营造“廉洁行医,和谐向上的气氛；“讲是镇分管领导和院领导结合卫生工作实际,分别讲一次廉政党课；“查是院领导班子及院领导、中层干部等认真查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题,以及本单位有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节；“谈是召开领导班子民主生活会和全体员工民主生活会,退休人员民主生活会等,围绕主题,联系实际,谈学习体会,重点谈在完善、创新和
9、落实所分管工作或各自在日常医疗卫生工作中遵纪守法、履行职责的情况,以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题,深刻剖析思想根源,明确努力方向.三、以人为本,严格岗位纪律,注重效能建设.1、建章立制,从源头上杜绝行业不正之风.一是实行医德医风考评档案管理制度.将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、绩效工资分配的重要依据；二是进一步完善和落实院务公开制度.重点抓好医疗效劳价格和收费的公开,做好医疗效劳工程、收费标准、药品及医用耗材价格等信息的公布工作,接受群众监督；三是进一步改进药品、医疗器械等集中采购方法.我院从xx年1月1日起,严格执行国家根本药物制度,所有药品均由县主管局统一采购配送,标准
10、了采购行为,控制了药品价格,确保用药平安,为广阔患者提供平安、有效、优质、价廉、实用的药品,让广阔农民群众真正享受到实惠.四是严格执行药品和医疗效劳价格政策,杜绝自立工程、分解工程、比照工程等违规收费行为.我院将遵照上级有关指示精神,进一步健全收费管理制度,完善计算机收费管理系统,加强对收费各个环节的日常管理.严格实行费用清单制和费用查询制.严格按照上级主管部门规定的医改后新的医疗收费标准执行,杜绝超标准收费、重复收费、超范围收费、开大处方等问题.2、开展学习白求恩、南丁格尔活动,鼓励大家争做受人尊敬的卫生工作者.我院将利用职工会,党、团支部会等,组织员工学习甘肃省玛曲县人医原外科主任王万青和
11、云南省离休干部杨善洲的先进事迹以及白求恩、南丁格尔的生平事迹等,教育大家忠于职守、廉洁自律、依法执业、恪守医德,做受人尊敬的卫生工作者.四、广范征求意见,认真落实管理方案.1、通过召开社会监督员座谈会,吸纳群众意见,做到坦诚交流,虚心吸取,认真总结,实事求是,肯定成绩,指出缺乏；对高收费、乱收费、私收费,人情收费等进行了清理整顿,向社会写出承诺书、告示,设立意见薄、意见箱、举报 ,让群众进行监督,对举报情况调查属实的,按有关规定对有关人员严肃处理,继续推行院务公开,财务公开,医务公开,科室医护公开,药品价格公开,效劳承诺公开,严格按照上级有关规定进行收费和开展医疗活动,因病施治,合理治疗,合理
12、用药,合理检查,不准开人情方,大处方,杜绝变相收费和分解收费,减轻病人负担,降低医疗费用,满足患者就医需求,力求到达“三好一满意.2、加强药品使用监控,制定各科室的用药比例,把药品收入控制指标纳入科室目标管理,努力降低医疗本钱,加大医疗质量的督查和公示力度,实行微机收费,一日清单制,患者告知制,加强医疗效劳价格和药品价格的监管,严格管制滥用抗生素和其它类药物滥用.对在医院走势较好的几种抗菌素和扩血管药严格把关,实行分管院长审批制度.3、严格岗位纪律和各项规章制度,认真贯彻执行上级公布的“五条禁令,行政、医疗值班人员不得擅自离开工作岗位,不得饮酒、打牌或脱岗干私活,工作日所有在班人员中午一律不得
13、饮酒,不准串岗、聊岗、聊天、上网玩游戏等,一旦发现将按上级有关规定严格查处.4、严格职工考勤考绩制度,对上班迟到早退现象给予经济处分；讲究工作时效,注重工作效率,杜绝拖拉作风,与个人的绩效工资挂钩.对未能按时完成任务或未能序时完成任务者,经考核后如属个人原因将按绩效考核的相关细那么扣发或扣除其相应的绩效工资.五、以病人为中心、树立行业新风.1、结合创先争优活动,倡导以爱岗敬业,老实守信,办事公正,效劳群众,奉献社会的职业道德,做受人尊敬的医疗卫生工作者.同时,注重人才培养和科室建设,努力提高医院的知名度,充分利用集市贸易、星期天以及51、54、清明节、端午节等革命节日和传统节日在本院和集镇街头
14、、举行义诊咨询活动,着力调动全体职工惠民效劳的积极性.2、我院将坚持患者至上,深化人文效劳,做到入院有人接,手续有人办,检查有人带,出院有人送的效劳宗旨,并将“热心接、细心问、耐心讲、精心做、主动帮、亲切送作为我院医疗人员的效劳准那么,要求做到七声效劳,来院有“称呼声,操作前有“解释声,操作失误有“歉意声,合作后“感谢声,患者不适有“抚慰声,节日到来有“祝贺声,患者出院有“送行声,完善和落实医患沟通制度,将医患、护患记录于病历中,并纳入年终的考核范畴,着力提高党员干部思想素质,增加全体职工在工作中的原那么性、系统性、预见性和创造性.全年进行2次以上病人满意度调查,总的满意度力求达98%以上.3
15、、进一步加强平安管理,对重要窗口、科室、路段进行全面监控.在去年的根底上,继续投入一定的人力、物力、财力,对治安、院容院貌、环境卫生进行大幅度的整治,使医院面貌焕然一新.【篇三】根据市卫生局xx年全市卫生行风建设工作的总体要求,以“三个代表重要思想为指导,以标准医疗效劳行为,提高医疗效劳质量和效率,努力为人民群众提供高效、优质、便捷的医疗卫生效劳.结合我院实际,制订本方案.一、加强领导,加强行业自律加强行风组织领导,调整行风建设领导小组成员,措施到位,职责到人,院长任组长,副院长及各职能科室科长为组成人员.对行风建设开展情况监督、考评.各科主任（护士长）落实一岗双职责任,负责本科室的行风建设工
16、作.签订行风责任状,定期对医务人员的医疗质量、标准用药、合理检查、费用控制等进行考核、评价和反响.进一步完善相关规章制度和行风考评方法,定期检查和考核,重奖重罚,奖优罚劣,加强行业自律管理.加强重点岗位督查,行风考核与个人奖金直接挂钩.二、强化宣传教育,提高职业道德素养在全院大力开展理想、信念、宗旨、职业纪律和职业道德教育,努力提高全体医疗卫生工作者的职业道德水平.继续实行职业道德继续教育学分制,建立医务人员医德医风挡案,强化医德管理.(一)加强职业纪律、职业责任教育.组织广阔医务人员深入学习医德标准及实施方法和卫生系统工作人员行为标准,开展职业道德讨论、优质效劳竞赛等一系列活动,进一步增强医务人员全心全意为病人效劳意识和责任意识.(二)加强法纪教育.组织广阔医务人员认真学习刑法、执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、传染病防治法等卫生法律法规,进一步加强医务人员遵纪守法意识和廉洁自律
