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2023年企业局成长工程工作总结范文.doc

上传人:la****1 文档编号:861946 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:2 大小:13.50KB
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资源描述

1、企业局成长工程工作总结 2023年,我局在市局行业主管部门的精心指导下,坚持以科学开展观为指导,认真贯彻落实十九届和十九届三中全会精神,紧紧抓住赣南振兴开展机遇,以及转变民营经济开展方式为主线,在成长工程所做的主要工作工作: 一、所做工作 认真总结往年经验的根底上,进一步加大实施民营企业成长工程工作力度,完善各项效劳措施,一是认真选拔市场好、效益好,有信誉的民营企业为今年的培植对象;二是制订培育实施方案;三是继续实施股室挂点制度落实股室人员挂点责任制,企业挂点人员每周至少深入挂点企业12次,了解企业现状。帮助企业协调解决一些实际问题,提供政策扶持;四是建立台帐,将各股室深入企业收入集的信息分类

2、建立台帐,能解决的问题及时解决需用上报解决处理的及时上报有关部门。为更好掌握企业开展运行情况,对小微企业开展情况和存在问题进行了问诊调研,并将调研情况形成调研报告,及时上报县有关部门。今年协同县里及有关部门共为成长型企业协调解决相关困难和问题15件。如:美好食品申报品牌项目,我局都积极与有关部门协调办理、上报,得到了企业的好评。已完成上规模企业2家县诚润鞋业、县大鸿纺织有限责任公司;已上报上规模企业20家待批县龙翔纺织、县信昌服饰织造、县万兴达纺织有限责任公司、县兴荣纺织有限责任公司、县瑞丰纺织、县佳鸿纺织有限责任公司、县福源服装织造等省统计局已报国家统计局省审批。 二、明年思路 一是狠抓民营企业成长工程,在全县范围内选出一批成长性好的民营企业,进行重点扶持和培育,引导企业走专、精、特、新开展路子,培育企业尽快上规模,不断壮大规模以上企业户数和总量。二是解决企业开展中存在的困难和问题,对企业开展中存在的困难和问题实行定期分析、限期解决、专人协调和通报制度。三是做好优势骨干企业和拟上规模企业跟踪,协调效劳工作确保全年新增5户规模以上企业。 2

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