1、人民银行机关效能年活动实施方案 为进一步加强机关效能建设，创立最优开展环境，促进我县经济社会又好又快开展，根据省委省政府关于提高机关效能、创立最优开展环境的决定、关于在全省开展机关效能年活动的通知，认真落实以“提高工程审批和建设效率为重点，以“依法高效、创立最优开展环境为目标，特制定本实施方案： 一、加强领导，健全组织。开展“机关效能年活动是贯彻“三个代表重要思想，不断加强领导班子和干部队伍建设的必然要求，是转变工作职能，适应改革开展需要的重要举措，是优化经济开展环境，实现经济社会跨越开展的有效保证。为此，人行县支行成立“机关效能年活动领导小组。领导小组负责支行“机关效能年活动的领导和组织，明
2、确工作任务，制定相关制度和措施，有力有序有效地抓好“机关效能年活动各工程标任务的落实。 二、明确目标，力求实效。开展“机关效能年活动，要把“促进建立权责明确、行为标准、运作协调的机关运作机制作为活动主要目标，使全行干部在履行职责和改革创新上有新的突破，力争“办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、金融效劳水平明显改进为主要活动内容，努力创立最优开展环境，为决战“两区，实现县经济社会和金融跨越开展提供有力保障。主要由支行行领导全面负责，由支行办公室、纪检、内审和人事部门负责抓落实，重点对依法行政、行业作风、党风党纪、廉政建设、纪律执行等方面进行监督检查，各负其责，力求实效。 三、形
3、式多样，搞好宣传。3月份将是学习发动阶段，支行将加大开展“机关效能年活动的宣传力度。支行将于3月5日左右召开“行务会进行讨论和部署，在3月10日前召开开展“机关效能年活动发动大会，3月下旬将结合深入学习实践科学开展观活动，认真学习省市县作出的决定、通知以及有关法律法规、工作制度、工作纪律等。通过学习发动，明确开展机关效能年活动的总体要求、工作重点和方法步骤，认识开展机关效能年活动的重要性和必要性，增强搞好机关效能年活动的自觉性和责任感，营造人人讲效能、处处抓效能、实施高效能的浓厚气氛。“机关效能年活动相关情况将在支行网站及政务信息公开网页中进行大力宣传，将在支行开设一期宣传专栏。在井冈山报和县
4、报上，将支行开展的活动进展情况和实施效果及时进行宣传和报道。 四、查摆问题，整治作风。4月-7月为查摆整改阶段，支行将设立行业作风和专项整治投诉 和举报箱，充分利用4月-7月四个月时间，进行行业作风整治，各股室于8月10日前将整治情况和制度建设情况报办公室。各股室要结合本部门实际情况，本着查出什么问题就整改什么问题，针对性制定整改措施，通过强化教育、示范、引导、鼓励和惩戒，增强全行为人民效劳意识，促进全行干部职工自身素质和工作能力，在德能、才能、效能等素质建设方面实现新突破，取得新成效。重点对行政不标准、执法不严、办事不公、乱检查、乱收费、乱罚款等问题，一经查实将由支行纪检和内审部门坚决查处和
5、整治，根据情节轻重将给予纪律处分；对工作人员履行职责，对群众和企业反映的问题没有及时答复或解决，对“推诿扯皮、拖拉疲沓、不兑现承诺等作风散漫行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。对“不想干事、干不好事、得过且过、不思进取、纪律松弛、不愿学习、贪图享乐等问题，设立指纹考勤机，并实行不定期纪律检查，事业心、责任感不强的人员，实行离岗学习处分。 五、突出重点，积极实施。8月-10月是组织实施阶段，支行认真查摆支行在机关效能建设、优化开展环境方面存在的问题和缺乏，各股室必须在8月30日前向办公室报送自查情况。重点搞好：一是加大行政审批改革力度，对现有的行政审批工程进行自查自清，在现有承诺的时限根底上缩
6、减30%，力争做到当日申请当日审批；二是改进机关作风，加大整治机关官僚主义、办事拖拉推诿的作风，治理敷衍塞责、应付差事、效劳态度“冷、硬、横等问题，克服行政不作为、慢作为、乱作为的现象，最大限度地“减少不必要的会议、检查、应酬和评比，真正做到把思想和精力集中到金融效劳和促进经济开展上来；三是深入推进政务公开，支行将继续扩大公开范围，标准政务公开内容和程序，加强电子政务建设，逐步建立网上行政审批、行政处分和网上公开，用先进的科技手段提高行政效率；四是完善制度，支行将重点抓好首问责任制、限时办结制、责任追究制等“三项制度的落实，并修订完善岗位责任制、效劳承诺制、一次性告知制、否认报备制等效能制度。
7、五是提高干部素质和能力，支行将继续深入学习实践科学开展观，着力提高干部的思想政治素质和业务工作能力，加强岗位培训力度，积极参加上级组织的“十佳竞赛和专业知识竞赛活动，增强履行岗位职责的本领、效劳开展的本领、依法行政的本领。 六、社会监督，群众满意。为了提高“机关效能年的实际效果，我行将邀请全县各金融机构、工业景气调查单位主要负责人作为社会监督员，对我行开展的业务工作，对外窗口效劳实际情况和党风行风建设情况进行监督，重点对企业开立帐户和办理贷款卡、工业景气调查、业务现场检查等进行监督，实行行业作风意见反响书制度，由相关单位签署意见后报人行纪检部门。对反响意见中发现的问题，我们将认真整改，并对相关责任人进行相应处分。以铁的决心、铁的纪律、铁的措施，抓好“机关效能提升年活动各工程标任务的落实。 内容总结（1）人民银行机关效能年活动实施方案 为进一步加强机关效能建设，创立最优开展环境，促进我县经济社会又好又快开展，根据省委省政府关于提高机关效能、创立最优开展环境的决定、关于在全省开展机关效能年活动的通知，认真落实以“提高工程审批和建设效率为重点，以“依法高效、创立最优开展环境为目标，特制定本实施方案： 一、加强领导，健全组织
