1、电力局宣传部XX年工作总结暨XX年工作思路 电力局宣传部2023年工作总结暨 2023年工作思路 “ 电力局宣传部2023年工作总结暨202223年工作思路 一年来，宣传部按照局党委的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕全局的中心工作，把宣传思想、精神文明建设工作的重点切实落到保证平安生产、加强电网建设、开展先进文化、构建和谐企业、创立一流队伍、促进各项工作上，强化机遇意识和效劳意识，努力加大对内和对外宣传工作力度，并实现了“全国文明单位的创立目标，为全局的改革、开展和稳定提供强有力的精神动力和思想保 证。 为了全面实现创立“全国文明单
2、位的奋斗目标，年初，根据公司2023年度业绩考核责任书中的工作部署，将精神文明建设工作纳入全局党群方针目标考核体系，按季度分解下发工作安排并进行检查考核，形成了任务明确，责权结合，管理严格的工作格局，使精神文明建设工作任务落到了实处。在集团公司的大力支持和全局干部职工的不懈努力下，今年我局荣幸的被中央精神文明建设指导委员会命名为“全国文明单位，成为巴彦淖尔市第一个“全国文明单位。在中央十六届五中全会召开后，为了稳固和开展我局“十五文明建设成果，进一步提升企业的核心竞争力，按照科学开展观的要求，结合企业的战略开展规划，及时起草完成了巴彦淖尔电业局文明建设“十一五规划（初稿）。 党组织的凝聚力和战
3、斗力是企业健康快速开展的根本保证，也是精神文明建设的关键。为此，我们在努力推进 精神文明建设工作的同时十分重点抓好班子建设和党的自身建设。一是认真执行了党风廉政建设责任制、领导干部收入申报登记制度和业务招待费向职代会报告制度，建立健全了领导干部廉洁自律档案，制定和完善了相应的考核制度，与所属各二级单位签定党风廉政建设责任状，并每季抽查一次，使我局各级领导干部都能在工作中以身作那么，廉洁自律，自觉成为实践“三个代表重要思想的典范。二是坚持了领导干部理论学习制度和党委中心组学习制度。在保证党委中心组学习每月不少于一个工作日，参学率不少于85的根底上，今年我们还抓住开展“共产党员先进性教育活动的有力
4、契机，进一步严格了学习制度，下发了巴彦淖尔电业局党委先进性教育活动集中学习和周方案制度、笔记撰写制度、考勤制度、补课制度、学习交流制度等9项制度，并将每周一下午确定为局党委中心组成员和机关各部室及临河地区所属单位负责人统 一集中学习的时间，保证了学习时间和效果。三是通过深入实施“五个一工程、“四好班子和“实践创新在支部等主题教育活动，组织和引导各级党组织和全体党员把先进性的具体要求表达在本职工作岗位上，表达在保证完成工作任务上，使广阔党员自觉的把通过学习焕发出的精神力量转化为干好工作的不竭动力，并以实际行动落实到工作中，让党员的形象树起来、能力显出来、作用看出来，以学习教育推动全局各项工作的开
5、展，真正做到了学习和工作“两不误、两促进。 充分发挥了思想政治工作“绿色通道作用，不断增强思想政治工作的针对性和实效性，切实做好职工的思想政治工作。针对广阔职工所思、所想、所盼的热点、难点问题，坚持每季度进行一次职工思想状况调查工作，并及时把基层职工的思想动态向局党委和局领导班子成员汇报，使局领导能及时了解职工的思想，解决职工的思想问题，促进 职工的思想稳定和队伍稳定。并结合“三项制度改革，通过正面引导和广泛宣传，使广阔干部职工正确认识改革的目的和意义，保证了“三项制度的顺利实施，没有发生因工作不到位造成的群众集体上访事件。 努力推进企业文化建设，充分利用班组理论学习、巴彦淖尔电业报和局域网等
6、媒体加强对企业文化知识的宣传和普及，提高广阔干部职工对企业文化的建设的认识，为全面推广企业文化形象识别系统奠定根底。6月份，举办了全局第四届职工文化艺术节，开展了有奖征文、职工书画摄影艺术展、乒乓球赛、排球赛、健美操比赛、青年形象大奖赛、效劳技能比赛等一系列活动，既丰富了职工的业余文化生活，也扩大了我局的社会知名度。 继续深入贯彻了公民道德建设实施纲要。在先后开展“明理诚信、“敬业奉献、团结友善主题教育活动的根底上，深入开展了“勤俭自强主题教育 活动，引导干部职工爱岗敬业、勤俭节约，从一点一滴做起；自强不息，干好本职工作，尽职尽责地为企业做奉献。各基层单位按照党委的整体要求，制定了相应的活动安
7、排和考核实施细那么，以不同的形式开展了主题教育活动。同时我们还以诚信教育和职业道德教育为主线，注重加强职工的“三观、“三德和“四职教育，提高职工的综合素质，教育职工树立爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会的职业道德，引导职工文明健康的生活、老实友善的待人、认真负责的工作，做社会的好公民、企业的好职工、家庭的好成员，使每位职工都自觉成为企业文明的传播者和实践者。通过这些有效措施和方式，全局上下形成了积极进取、健康向上的精神面貌。 进一步增强宣传工作的针对性和实效性，充分利用报刊、局域网、宣传栏内部媒体和电视、播送等外部新闻媒体，围绕全局电力建设、平安生产、增 供扩销、优质效劳、经营管
8、理及各个时期的重点工作全方位、多层次、有重点地开展企业宣传工作，为企业的改革和开展营造良好的舆论气氛和空间。并结合互联网等现代传媒的开展，在网上开辟了局情通报和巴彦淖尔电业报（网络版）栏目，并坚持每天进行新闻的更新维护，搭建了企业内外信息交流的桥梁，成为展示企业形象的窗口，扩大了企业宣传工作的覆盖面，使广阔基层职工能尽快了解到企业开展动态，起到了鼓舞职工士气，树立企业良好风气的作用。 在开展精神文明创立活动过程中，坚持面向社会、效劳用户，在群众满意、政府放心上下功夫，强化效劳意识，深化效劳内容，认真履行效劳承诺，不断标准效劳行为，创新效劳手段，完善效劳机制，提升效劳能力，使全局精神文明创立过程
9、成为效劳群众的过程，成为效劳社会的过程，成为改善和提升企业形象的过程。一是继续深入开展“标准化 效劳竞赛活动，要求示范窗口必须做到“一高、两严、一恒，即“营业人员整体素质要高，严格要求、严格管理，持之以恒、常抓不懈。二是通过深入开展“大力解放思想、优化经济开展环境培训教育活动和“优化环境，加快开展，创立四型企业主题教育活动，进一步提高了全局职工的精神风貌、道德修养、文化素质和优质效劳水平，并先后被市委授予“优化环境先进单位和“创四型单位主题教育活动成效显著单位荣誉称号。三是通过大力开展“真诚效劳和“蒙电效劳进万家工程，以“效劳热线、供电营业窗口、紧急故障报修效劳等效劳窗口为纽带和桥梁，突出“五
10、个效劳功能，严格落实国家电网公司推出的效劳行为“十个不准、“三公调度、十项措施“供电效劳“十项承诺的有关规定，在供电企业与广阔用户之间搭建有效的交流和沟通平台，努力开展个性化效劳和延伸效劳，力求在效劳根底、效劳定位、效劳格局、效劳层面上取得新 突破，向客户真诚的提供无微不至的优质效劳。2023月31日上午，我局隆重举行了“蒙电效劳进万家工程活动暨电力设施保护宣传启动仪式，进一步扩大了活动影响。四是充分发挥典型模范的带动和引导作用。为了提高窗口人员优质效劳水平，结合市委开展优化环境，创立四型企业活动的要求，我局在窗口单位深入开展了“树社会效劳形象，做电业效劳明星评比表彰活动，根据国家电网公司的有
11、关标准并经过各基层单位评比推荐，广泛征求用户意见，今年有2023名同志被局党委授予“效劳明星称号。效劳明星照片及简介由所在单位营业窗口醒目位置装贴并标明“效劳明星字样，以便于其他窗口人员学习，用户监督，发生客户投诉予以取消荣誉称号。该评比活动两年一次，旨在通过活动进一步提高全局优质效劳水平，增强企业市场竞争力，进一步推动“蒙电效劳进万家工程。 宣传部202223年工作思路 202223年是“十一五的开局之年，也是我局各项事业的又一个新的起点。面对新的形势和新的任务，宣传部将立足全局，围绕中心，结合实际，切实增强做好企业宣传工作的责任感和使命感，今后一段时间宣传部的总体工作思路和指导思想是：全面
12、贯彻党的十六大和四中、五中全会精神，坚持和落实科学开展观，以我局的整体开展战略为统领，紧密围绕我局各个时期的中心任务和重点工作，把握规律，效劳全局，加快建立和完善与我局企业开展战略规划相适应的的企业宣传和精神文明建设工作体系，把宣传思想、精神文明建设工作贯穿于我局改革开展的全过程，内聚人心，外树形象，力求在企业文化、文明建设、企业形象、对外宣传、媒体建设、制度建设、队伍建设和构建和谐企业等方面取得明显成效，为把我局建设成为“一强三优现代化电力企业提供提供强大的思想保证、精神动力和舆论环境。重点准备抓好以下几个方面的工作： 一、宣传思想工作 1、继续开展思想政治工作“绿色通道工程，每季度组织开展
13、一次职工思想状况调查，及时了解职工的思想动态及关注的热点问题。并紧紧围绕我局的企业开展战略、愿景目标和中心工作，立足改革的大局，准确传达、解释各项与改革相关的方针、政策与部署，帮助广阔干部职工认清形势，统一认识，增强支持改革、参与改革的自觉性 2、围绕“蒙电效劳进万家工程、电力建设、市场开拓、平安生产、经营管理、企业增收节支、降本增效等中心工作，积极做好内外宣传工作，增强宣传工作的针对性和实效性，寻求满足职工群众多层次、多样性、多方面文化需求的新方式，努力培育宣传工作新亮点。要结合互联网等现代传媒的开展，探索运用高新技术拓展宣传工作的新手段，努力形成宣传工作的新特点。要针对当前宣传通讯员工作队
14、伍整体素质与新时期新任务不尽适应的现状，采取请进来、 走出去等多种方式，加大对通讯员的培训力度。要进一步加大对基层宣传报道工作的考核力度，实行按月考核。 3、要进一步扩大“效劳明星评选活动的影响和作用，组织开展“效劳明星巡回事迹报告会。充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用，在全局上下形成崇尚先进、学习先进、争领先进的良好风气。 二、精神文明建设工作 1、在保持“全国文明单位、“全国创立文明行业工作先进单位、国家电力公司“双文明单位、“XX省自治区文明单位标兵等一系列荣誉称号的根底上，进一步增强搞好精神文明建设工作的自觉性及责任感和紧迫感，要紧紧围绕我局的中心工作和企业开展战略规划，积极探索和
15、创新精神文明建设工作的新途径、新方法，要通过建立健全精神文明建设工作的长效机制，在实现精神文明建设工作的科学化、制度化、标准化上下功夫，不断稳固、开展和扩大我局精 神文明建设成果，不断增强精神文明建设工作的针对性和实效性，不断扩大精神文明建设工作的影响力和覆盖面。 2、按照XX省电力（集团）公司精神文明建设责任状的工作安排和部署，认真落实，全面完成各项工作内容。 3、以构建和谐企业为目标，坚持以人为本的科学开展观，建立享受工作、保证完成任务、追求卓越的企业理念，营造良好的生产经营和改革开展气氛。要逐步推广和全面导入实施cis（企业形象识别）系统工程，编制巴彦淖尔电业局企业形象识别系统手册，通过理念识别，强固企业的精神支柱，弘扬企业精神；通过行为识别，标准干部和职工的言行，焕发企业开展的生机；通过视觉识别，不断营造企业的良好形象，推动企业的全面开展；切实加强企业内质外形建设，使我局从标志、职工整体精神风貌、效劳用语及效劳流程等方面都以崭新的形象出现在公众面前，并逐步建立适应企业改革开展要求，具有鲜明 时代特征和巴彦淖尔电力特色的企业文化体系。 4、优质效劳是供电企业生存开展的生命线，要把精神文明创立工作的重点落到进一步提高电力优质效劳水平上，努力提高企
