1、优质文档护理问题整改措施篇一：护理工作中存在的问题分析及整改措施护理工作中存在的问题分析及整改措施前段时间护理部对我科护理工作进行了深入细致的检查检查中发现了四方面的问题。一是个别护理人员未认真执行护理常规存在对病人不负责任的现象。二是未有效地落实病床分管责任制。三是个别护理人员未按规定时间测量体温存在漏登记14:00所测的体温记录和未按实测体温绘画于体温表的现象。四是体温记录簿保存不当遗失了4月30日和5月1日得测体温记录。针对上述问题我科组织护理会议认真分析发现主要存在以下几方面的原因。一是个别护理人员的责任心不强缺乏敬业精神和慎独态度对工作不认真负责出现记录不及时、漏记现象缺乏实事求是的
2、工作作风有杜撰数据、虚假填写和应付差事的现象。二是病区管理存在一定欠缺。三是局部护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认识缺乏缺乏自我保护意识。四是护理人员任务繁重人力缺乏。我科患儿住院率近期一直保持高水平且小儿疾病的特点是病情重、病情变化快需要投入的护理人力资源多。护理工作量大任务重护理人员工作时经常处于超负荷状态其健康状态受到了很大的影响对护理质量造成了不良影响。对此我科制定如下的整改措施。一是加强护理素质教育树立以病人为中心效劳理念。护理人员必须具备良好的效劳心态树立“以人为本以病人为中心的效劳理念主动、热情地最大限度地满足家长的需求。一切护理活动都应遵守“写我所做做我所写记录做
3、过的严格按照体系文件流程标准每一项护理活动并如实记录护理活动与效果不要任意涂改和篡改记录。强调不能为书写而书写要求记录忠于事实做了就必须写确保各种记录的及时、准确、完整。质控护士、责任组长要严把质控关。二是认真落实病床分管责任制要求每一名患者都有护士对其全权负责做到病床分管到人责任落实到人。三是加强对护理人员法律知识的学习和教育强化她们的法律意识使其认识到护理的严肃性和重要性认识到护理记录如果不真实、不细致不按标准和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长加强对护理记录和出院病历质量随时抽查各种护理记录要求大家做到表格标准各项记录按程序和标准认真填写做到记录原那么清楚责任到人。以上整改措
4、施请护理部予以指导和监督。篇二：护理问题整改措施及工作重点敦煌市2023年护理工作简要回忆及2023年工作重点2023年护理管理工作简要回忆2023年护理工作紧紧围绕公立医院改革任务及2023年全市卫生工作会议精神，在做好常规护理工作的根底上，重点开展了优质护理效劳、医德医风教育、三好一满意活动，主要做了以下工作：一、落实公立医院改革任务，深入开展了优质护理服务工作。卫生局在年初召开优质护理效劳推进会议，对深入开展优质护理工作进行安排部署。成立了以局长为组长，各医疗卫生单位一把手为成员的创立优质护理效劳活动领导小组，制定印发了敦煌市2023年优质护理效劳工作方案、甘肃省“优质护理效劳示范工程考
5、评标准（试行），明确了各医疗机构开展优质护理效劳的任务目标，并把此项工作纳入了医改目标管理责任书。各医疗单位通过采取细化工作责任、强化效劳内涵、标准护理行为等方式，全面落实了各项工作任务，取得了良好的社会效益。主要做法有：一是健全了护理工作规章制度，比方，市医院修改完善护理工作规章制度45 项，落实疾病护理常规33种；市中医院修改完善护理工作规章制度14项，落实疾病护理常规 21 种，做到了医疗护理活动有章可依，有规可循；二是完善了医疗质量评价制度，全面推行“护士长四查房制度。临床科室护士长每天利用早晨上班前、上午下班前和下午上班前、下午下班前的4个时间段，常规进行一次系统查房，了解和掌握每一
6、位患者的情况和需求，检查和督查临床护理和护理效劳质量，及时发现和解决护理工作中存在的问题；三是改善了病区环境。为了给病人营造安静舒适的就医环境，将病房所有的门都上了润滑油，防止关门时发出刺耳的声响。并定期对病区所有登、床、柜、门等根底设施进行维修和加固，防止稳固性不好的根底设施给病人带来不平安隐患。夜间为病人进行护理操作时，要求护理人员端治疗盘，防止推治疗车发出的声响影响病人休息。四是优化了患者就医流程。各医疗机构都创立了温馨病房，在入院和出院流程上进行优化和标准，极大方便了患者，解决了以前患者入院难，出院等待时间长等突出问题。市医院妇产科为患者提供住院预约效劳，在患者入院时介绍主治医生，责任
7、护士，开水间及卫生间的位置等。市中医院对患者从入院到出院都进行健康指导，包括疾病知识、治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等。卫生局根据医院实施优质护理效劳工作标准（试行），制定了优质护理效劳评分标准，年内对全市14所医疗机构进行了2次检查考核。对创立工作中的亮点、存在的问题、整改的措施等进行了通报，促进了此项工作的深入开展。截至2023年11月底，全市二级医疗机构总共有182个病房中有139个病房开展了“示范病房建设，占全部病房总数的76.4%（其中，市医院122个病房，有108个开展“示范病房建设，占全部病房总数的88.5%；市中医院60个病房，有31个开展“示范病房建
8、设，占全部病房总数的51%）；总共有456张病床，有326张病床开展了“优质护理活动，占全部病床总数的71.5%（市医院306张病床，有246张开展“优质护理活动，占全部病床总数的80%；市中医院150张病床，有80张开展“优质护理活动，占全部病床总数的53%），所有乡镇卫生院都开展“优质护理活动，现已有46个病房开展了“示范病房建设，创立“示范病房数达100%，实现了100%覆盖。二、继续开展三基三严、岗位练兵活动。各单位都制定了护理人员岗位练兵方案，定期组织护理人员开展三基三严培训和技能训练。每月在院内举办技能操作考核，考核成绩直接和绩效工资挂钩。卫生局在2023年11月举办了全市医务人员
9、业务竟能竞赛，市中医院、转渠口镇中心卫生院、阳关镇中心卫生院代表队分别获得团体竞赛第一、二、三名，张炎、李雪梅等6名医务人员分别获得临床及护理操作竞赛第一、二、三名的好成绩。三、深入开展医德医风教育、“三好一满意活动。各医疗单位都能组织医护人员定期开展医德医风、职业道德教育，改变工作作风、改善效劳态度。通过设置意见箱、印制患者满意度调查问卷、组织住院患者座谈、出院随访等一系列举措，更好地接受患者和社会的监督，使医务人员能自觉抵抗各种损害患者利益的“收红包等不正之风，树立全心全意为患者效劳的理念。护理工作中还存在的问题：1、各医疗单位领导重视不够，重医轻护的现象依然存在，护理人员的主动效劳意识淡
10、薄，效劳态度及效劳质量、护士的职业道德整体职业素质要进一步提高。2、护理管理体系不健全，护士长不能很好地发挥护理工作监管作用。如：病历管理、医疗过程中的环节管理、病房管理、医院感染管理等。管理当中存在很大的漏洞，各项措施落实不到位，如：三查七对落实不到位，查对登记流于形式，过失事故没有分析总结，整改措施记录，护理平安得不到保障。3、病历没有监管制度，护理文书的书写不符合病历书写标准，存在问题有：(1)格式不统一、不标准，不符合病历要求，严重影响整体病历的质量。（2）个别乡镇卫生院用废纸打印医嘱单，要求本人手写签名的文书大多用打印，起不到有效的法律效应，不符合法律法规的规定。（3）医嘱时间、药物
11、名称、用药途径、剂量、使用方法不准确，例如：医嘱时间和执行时间不相符，有些需要即可执行的临时医嘱不能有效地反映出来，药物剂量上mg打印成g、ml 打印成l的等等，医嘱内容不严谨，造成极大的不平安隐患。（4）护理记录单内容空洞，表达不出病情观察治疗护理措施-效果的记录要求。4、急救药品、设备的管理不完善没有专人负责，没有使用记录、急救箱内配置的器械丧失、药品失效、贵重药品不能得到妥善保管；备用状态差起不到应急作用。5、护理级别落实不到位，不能按照三级护理的具体要求进行护理。6、护士外出进修学习的时机少，学习不到上级医院好的护理经验，不能及时接收护理新信息，有些医院派出去参加护理培训班的人员不是从
12、事护理管理和护理本专业人员。整改措施：1、尽快举办护理培训班：根据内容邀请相关专业人员进行系统讲解，目的就是希望通过举办培训班使护理工作能够引起医院领导的高度重视，统一标准、统一标准、统一管理，改变以往一个医院一种格式，一种标准的散乱局面，使卫生系统的的护理工作逐步走向正规。2、按照上级部门对护理工作的要求，在以往签订的各项责任书中对护理内容做了全面详细的调整，内容包括：优质护理效劳、中医护理、根底护理、护理文书、病历管理等多项内容，并要求主管护理的院长及护理负责人对责任书中的内容全面负责。3、加强护士长的管理，制定出护士长考核标准，并将考核内容纳入责任书中，作为单位和个人年终达标的参考内容，
13、目的就是要充分发挥护士长的监管作用，做好护理工作为院长负责、为病人负责、为护士负责、为自己负责。篇三：2023年上半年护理工作中存在的问题分析及整改措施1、个别护理人员未认真执行护理常规根底护理不到位。2、整体护理程序运用不熟练。3、个别护士对体温单的工程填写不认真，有缺项漏记。健康宣教评估单当天宣教当天评价结果。4、护理核心制度落实不到位。5、标准化文明效劳行为未能与临床护理效劳有机结合。、针对上述问题护理部认真分析发现主要存在以下几方面的原因：1、低年资护理人员的未形成主动学习专科护理操作、理论气氛。2、护理人员管理培训存在一定欠缺。3、局部护理人员缺乏法律意识对护理记录的严肃性和重要性认
14、识缺乏缺乏自我保护意识。4、护理质量管理有脱节。5、护理标准化效劳培训不够细致。制定如下的整改措施：1、加强护理素质教育树立以病人为中心效劳理念，树立“以人为本的效劳理念，主动、热情地最大限度地满足患者的需求。认真落实根底护理、危重病人护理。加强护士长对危重病人的护理质量管理，认真落实根底、危重病人的护理质量控制评价，严格做到“定期查，及时改。2、培训低年资护士运用整体护理程序的方法，将整体护理程序转化为日常工作流程，重点培训护士收集资料，专科查体的正确方法。3、一切护理活动都应遵守“写我所做、做我所写、记录做过的，春夏秋冬走健康之路看四季养生网健康饮食养生问题养生小常识严格按照护理文件标准记
15、录。确保各种记录的及时、准确、完整。加强对护理人员法律知识的学习和教育，强化她们的法律意识，使其认识到护理的严肃性和重要性，认识到护理记录如果不真实、不细致、不按标准和要求填写常常会成为各类医疗纠纷的导火索。护士长、质控护士、责任护士要严把质控关，加强对护理记录和出院病历质量，随时抽查各种护理记录，要求大家做到表格标准各项记录按程序和标准认真填写，做到记录原那么清楚责任到人。4、加强护理质控人员的相互配合、相互协作，每月定期检查质控人员质控工作完成情况，对发现的问题及时改正。各项方案安排月初必须明确制定并详细记录。疑难病例讨论要求讨论记录要明确注明讨论的日期、时间。5、参照护理标准化文明效劳行为，落实礼貌用语，主动向病人问好，语言以“请字开头，“您好为先，“谢字结尾，提供微笑效劳。训练护士标准化效劳，注重细节管理，做到统一标准。阜阳骨科医院护理部2023年7月3日
