1、党建学习相关制度 为切实加强组织部门机关干部的学习，使机关干部的学习制度化、标准化、经常化，不断提高机关干部的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育效劳精品，努力创立一个学习型、文化型、专业型、创新型的团队组织，推动部各项工作的开展，特制定本学习制度。 一、学习形式 1、集中学习。参加集中学习的成员为区委组织部的全体机关干部，集中学习由机关支部具体负责。集中学习结合支部生活开展，主要采取中心发言的形式进行，同时包括阅读文章篇目、播放音像资料、工程课题调研、进行参观考察、组织交流讨论、聘请有关领导和专家学者讲课等。集中学习要保证时间，原那么上每月安
2、排一次，时间定在每个月最后一个星期五的下午。为了保证集中学习效果，每次学习交流讨论前，每一位机关干部都要根据当月确定的学习专题，结合实际认真阅读有关材料，并准备好发言提纲。 2、科室学习。各科室每月组织干部学习两次，学习时间不作统一规定，由各科室根据工作情况自行安排。各科室要按照部集中学习的方案安排和要求，组织干部积极参加部里组织的集中学习、专题辅导，讨论发言，并组织好接下来的分组消化和学习落实。各科室要做到学习有考勤薄、记录本和个人学习笔记，还要结合工作实际每年撰写1篇有一定质量的论文。 3、个人自学。要自觉增强学习的紧迫意识、忧患意识、争先意识，广泛涉猎各方面领域，扩大知识面，每一位机关干
3、部要自己安排时间，坚持集中学习、科室学习和个人自学相结合，做到学习的有方案、有重点、成系统，除了要进行组织业务工作的学习以外，还要自觉学习internet、wto、mpa核心课程、行政管理、办公自动化等知识，鼓励进行研究生学历的深造。 二、学习内容 1、理论学习。每一期集中学习都要明确一个主题，学习时主要围绕这一主题进行交流、展开讨论。主要学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想；社会主义市场经济理论、现代科学技术知识、时事政策和法律知识、经济法规和国际惯例、党政管理、党风廉政建设等政策知识；同时，还要根据形势的开展和工作需求，及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报
4、刊重要文章等。 2、业务学习。指要加强对基层党建、干部人事、知识分子等业务知识的学习，广泛阅读和认真学习各类有关组织业务方面的书籍和报刊资料，使每一位组工干部都能在组织工作业务方面成为行家里手，做到对上当好领导的参谋和助手，对下有力有效地指导好基层单位的工作。 3、文件学习。发挥文件传阅夹作为学习载体的作用，对于属于部里传阅的文件，每位同志都应认真阅读，并及时传递，办公室负责各类文件分类及时地放入和更新文件夹。信息中心通过办公内网，及时上传各类学习知识和信息，便于大家通过网络进行学习和掌握。 4、书目学习。开展“好书大家读活动，支部每两个月向大家推荐一本好书，供大家进行精读学习。 5、培训学习
5、。全体机关干部要按照上级部门的要求，积极参加上级部门举办的各类培训班、学习班；认真参与上级部门组织的各级各类考试、考核、竞赛，并努力取得良好成绩，部机关支部将不定期地通报考试、考核、竞赛结果。 三、学习要求及考核 1、学习要求。机关干部要自觉遵守有关学习的纪律或规定，自觉增强学习意识，按时参加专题学习。集中学习要有学习记录，主要记载每次学习讨论的时间、地点、学习讨论的主要内容和发言情况。个人要有学习笔记，主要记录个人心得体会、讨论发言提纲和听取辅导等内容。 2、学习考核。要坚持理论联系实际的优良学风，把学习理论、调查研究、撰写理论文章和解决工作中重大问题结合起来，使专题集中学习成为科学决策的先导。全体机关干部每年都要在认真学习思考和调查研究的根底上，结合业务工作实际撰写1-2篇心得体会文章或调查报告。部将把各科室和全体干部的理论学习情况，纳入工作目标责任制和机关考核内容。
