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2023年党建工作述职8篇.docx

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1、XX年度党建工作述职8篇 是专业的范文写作网站,每日更新大量热点文章。同时,我们有一支专业的写作团队,为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的,您可以通过企业qq:4000121855或者写作 :400-012-1855联系我们,我们将为您提供最优质的一对一效劳。 【篇一】 一、落实基层党建工作责任情况 (一)履职情况 扛实第一责任。屡次深入基层调研党建难题,专题研究党建工作。把党委(党组)书记抓党建工作纳入五个文明绩效考核,继续实行末位淘汰;落实党风廉政责任,全年提醒谈话、约谈256人,立案134件,查处12023人;扶贫领域腐败和作风问题立案83件,处分63人。 做好两

2、件大事。一是今年我县被中央党建领导小组确定为基层党建联系点,已上报工作方案并扎实推进各项工作,努力把“试验田变成“示范点;二是加强力量,指导十八洞村在产业开展、公共效劳、村容村貌整治和抓党建促脱贫攻坚等方面示范引领,为全省“2023.28学习活动提供了现场,得到省委、州委的充分肯定。 着力三个创新。根本实现村民办事不出村。全县233个村(社区)全面推广使用“xxe路通,事权下放57项,xx日报专版报道,全州“xxe路通现场推进会在xx召开。全面推广“五兴互助基层治理模式。从十八洞村的脱贫实践中总结出“五兴互助农村基层治理模式,全县共建立“五兴互助小组3434个;全州“五兴互助发动部署会在十八洞

3、村召开。开展党建工作“夺旗行动。分三个系列对党建工作实行每月检查考核一次,每两月发放一次“流动红旗,对前三名奖励,对工作靠后的提醒谈话直至问责。 夯实四个根底。筑牢人才之基。建立257名优秀年轻干部资源库,树立干部选任向基层和扶贫一线“两个倾斜导向;加强村级后备人才库建设,招聘263名大学生村官,确保一村一名农民大学生。落实经费保障。村主干年平均报酬超过3万元,村级运转经费最低到达17万元;乡镇按人均1万元发放年终脱贫攻坚绩效奖;全额返还“两新党组织党费6万余元,按每月300元发放“两新党组织书记津贴。整顿软弱松散。继续公开选派15名软弱松散村党组织第一书记,每年落实津贴3.2万元;按照“八个

4、一标准,落实住四晚要求,带头从严从实整改软弱松散村党组织。扎实扫黑除恶。以“6.22案为突破口,严肃查处涉矿领域黑恶势力和“保护伞,推进矿山环境综合整治;以“5.19案为切入点,严厉打击农村村痞地霸,夯实执政根基;荣获“2023年全国社会治理创新示XX县区称号。 (二)存在的问题及原因 对照全面从严治党新要求,我县基层党建工作仍有“短板。一是责任落实仍有松懈。局部党组织负责人对党建的核心地位认识缺乏,未能很好的聚焦主责主业抓落实,抓党建和抓中心工作存在“两张皮现象。二是管理仍存在空白区域。开展党建工作夺旗行动使根底工作更为扎实,但管理未做到尽善尽美;停产的涉矿企业党组织活动开展不太正常;有的村

5、坐值班制度执行不严,效劳群众不周到;少数合并村仍存在村合心不合现象;一些村民效劳中心疏于管理,存在“脏乱差现象等。三是基层党员干部作风仍有些松散。新上任的局部村支“两委成员业务不熟,作风飘浮,工作不实,村情不掌握。农村党员老龄化仍严重,党员作用发挥不明显。 虽有历史欠帐、财力缺乏等客观原因,但主要还在于站位不高、主业意识不强、工作力度不大。一是抓党建主业上站位不高。对照决战脱贫攻坚决胜全面小康的工作要求,在抓党建促脱贫攻坚上谋划和研究工作还不够。二是抓严格考评上力度不大。党组织书记述职评议结果运用得还不够,对各级党组织“问题清单、责任清单和整改清单的跟踪督查、问责不够到位,存在“年年述、年年改

6、、年年有的现象。 (三)下一步打算 一是党建引领更加实在。坚决以十八洞村为样板,抓住中央基层党建联系点契机,全面推行“五兴互助农村基层治理模式,确保2023年脱贫摘帽。 二是考核考评更加实在。完善夺旗行动考评方案,考核彰显重要性,评价突出针对性,把基层党建做的更实更细。 三是效劳基层更加实在。以“xxe路通全面推广使用为抓手,努力做到“党务工作、政务事项、信访维稳、网格管理四个不出村。 四是“五化建设更加实在。认真组织561个党支部学深悟透中国共产党支部工作条例,按要求在2023年底落实90%以上基层党支部的五化建设任务。 五是作风转变更加实在。加大执法执纪、跟踪问责力度,确保基层党员干部作风

7、更实在,工作更出彩。 二、落实意识形态工作责任制情况 (一)履职情况 坚持党管主责,压实第一责任。印发了xx县党委(党组)意识形态工作责任制分工等文件,明确了全县党委(党组)意识形态工作的责任,纳入全县五个文明绩效考核、党建工作责任制、领导班子目标管理、执纪监督和干部考核的核心内容。 突出正面宣传,壮大主流声音。围绕党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、三大攻坚战等主题开展宣传,全年共在州级以上主流媒体刊播各类稿件1400余条,在人民日报、新华社、中央电视台等国家级媒体刊播181条。长篇通讯总书记带着我们精准扶贫和视频新闻十八洞村看变迁分别在人民日报和新闻联播头条刊播。 严格阵地管理,

8、营造良好气氛。大力开展网络文明专项行动,检查各级门户网站、微信公众号78家,约谈自媒体三家。深入开展文化市场治理整顿,执法检查13次,检查经营单位156家。 狠抓思想建设,强化理论武装。坚持“请进来和“走出去、集中学习和自学调研、专题辅导和中心发言相结合,县委理论学习中心组集体学习17次,中心发言34人次,各级党组织中心组集体学习200余场次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在xx“天天见“天天新“天天深。 坚决文化自信,推进文艺繁荣。精心创造各类文艺作品40余个,协助推出电影十八洞村和纪实文学人间正是艳阳天巨作问世,新创苗戏相亲获得第六届全省艺术节“田汉小剧目奖,纪实音乐情景剧文化站长和

9、歌曲小组唱罗嘞罗嘞分获三湘群星奖“金奖“银奖。 统筹文明创立,彰显核心价值。将精神文明建设、美丽乡村创立、精准扶贫等工作有机结合,全县贫困村文明创立达50%以上,组织开展“xx变花园大行动、道德讲堂等主题活动60多场次。 (二)存在的问题及原因 一是思想观念和意识尚存在偏差。少数基层单位对意识形态工作的重要性认识不够到位,作为一项软指标来对待,有重业务轻思想工作的倾向;二是从事意识形态工作的力量还不够强。局部从事意识形态工作的同志理论功底有限,知识结构更新不快,对照新时期意识形态工作新要求有差距。 (三)下一步打算 一抓学习强思想。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,从稳固党的

10、群众根底、执政根底的高度,增强做好意识形态工作的自觉性、坚决性,坚决做到“两个维护。 二抓责任勇担当。围绕党管意识形态总要求,认真落实主体责任,把宣传思想文化工作融入全县经济建设等领域,牢牢掌握意识形态工作领导权。 三抓阵地扩影响。抓好已有的播送、电视、网络媒体和电影院、文化站、图书室等阵地,结合乡村振兴战略,加快农村基层宣传文化平台的建设步伐。 四抓舆论兴正气。坚持以主流意识形态引导舆论,加快县级融媒体中心建设,抢占网络舆论的先机,营造正确的舆情气氛,最大限度地调动起广阔干部群众打赢三大攻坚战的信心和决心。 五抓价值观引方向。广泛传扬社会主义核心价值观,充分发挥其对社会意识和社会思潮强大的引

11、领和整合作用,让积极、健康、向上的主旋律在xx生根、开花、结果。 【篇二】 2023年,在市委和市委直工委的正确领导和大力支持下,市人社局机关党委党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,深入推进“两学一做学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设,以全面从严治党为主线,紧紧围绕人力资源和社会保障事业开展大局,有序地推进了机关党建各项工作,较好的履行了岗位职责。现将一年来的主要工作报告如下,请各位领导和同志们评议: 一、履职情况 (一)坚持学习教育贯穿始终,坚决党员干部理想信念 把坚决理想信念作

12、为党的思想建设的首要任务。构建常态化的党员思想动态分析、教育引导机制,将习近平新时代中国特色社会主义思想理论、中央关于推进全面从严治党的系列部署作为“三会一课学习的重要内容,进一步坚决党员干部的理想信念和党性观念,进一步营造人社系统风清气正、敢作敢为的干事创业气氛,为人社工作再上新台阶奠定了坚实的思想根底。一是加强政治理论学习,切实提高党员干部的理论素养。年初局机关党委制定了党建工作要点、党员干部理论学习方案,对全年的政治理论学习工作进行了安排部署。通过学习党章、廉洁自律准那么、纪律处分条例、党内监督条例、问责条例等规章制度,使我局全体党员自觉运用党章和党规党纪标准言行,更好地坚决理想信念,严

13、守党的政治纪律和政治规矩。同时,我们结合实际举办专题讲座6场、专题道德讲堂5场,组织开展了“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人微党课比赛活动,充分调动广阔党员参与学习、主动学习的积极性和创造性,使得学习落到实处、发挥真效;二是对照反思集中整改。坚持边学边改、即知即改,根据市委有关部署要求,扎实推进扫黑除恶专项斗争,9月26日在全局开展了以“加强基层组织建设、铲除黑恶势力滋生土壤为主题的支部党日活动,根据市纪委关于推进以案促改制度化常态化的实施方法(济发(2023)12号)的通知要求,人社局党组召开了“以案促改专题民主生活会,各党支部召开了专题组织生活会,用反面教材教育党员干部汲取沉痛教训,不断增强拒

14、腐防变能力。三是引导党员立足岗位讲奉献。教育引导广阔党员在任何岗位、任何地方、任何情况下都铭记党员身份、把做“合格党员落脚到提高觉悟、岗位奉献上,用做好本职工作的实际成效检验学习教育成果。根据市直工委的部署,开展了“聚焦脱贫攻坚,党员勇领先锋评先争优活动,进一步激发了广阔党员的工作热情,促进了各工程标任务的落实,提升了工作质量。 (二)坚持基层建设不断优化,激发基层党组织活力 标准完善党组织、党员信息台账,按时收缴党费,把党内政治生活作为机关党委和支部管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,按要求定期进行“三会一课,带头过双重组织生活,检查民主集中、坚持民主评议,着力推进组织生活制度化、常态化、

15、标准化、民主化,党员主体意识进一步增强,参加组织生活的行为自觉全面建立。一是推进党组织标准化建设。对照基层党组织标准化建设实施方案,积极争创“达标性基层党组织,指导各党支部建立标准化建设台账,做到制度上墙。全面完成党员管理信息系统信息统计和维护工作,全局共设党支部9个,现有党员248名。严肃党内生活,“三会一课制度严格落实。先后开展了“不忘初心 牢记使命、“支部标准化党员争先锋、“对标典范履职担当、“学习条例开展双评为主题的支部主题党日活动,开展了“学习宣传贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上重要讲话精神、“学习张战伟同志在调研市直工委座谈时的讲话、“学习贯彻省委落实中央巡视整改要求深化以案促改教育警示大会精神等专题教育,主题教育活动与“两学一做学习教育常态化制度化紧密结合,相辅相成,既丰富了学习教育的内容,又提高了党员教育的针对性。二是从严从实做好党员培养开展工作。党的十九大明确指出,开展党员必须把政治标准放在首位。全国组织工作会议强调,要严把开展党员入口关。当前,开展党员工作中仍然存在不严格坚持标准、不认真履行程序等问题,

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