1、【机关党员干部2023年主题教育民主生活会检视剖析材料4篇】 2023党支部生活会议记录机关党员干部2023年主题教育民主生活会检视剖析材料4篇 按照这次主题教育要求，自己认真学习对照xxx总书记在主题教育工作会议上指出的突出问题，自觉围绕“四个对照、“四个找一找有关要求，认真收集梳理个人收获，深挖了存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。现将情况报告如下。 一、此次主题教育的主要收获 通过此次学习教育，我深刻认识到：一是理想信念任何时候都不容丝毫动摇，小到个人、大到政党，都要有坚决的理想信念，都要时刻与党中央保持高度一致，这是我们干事创业的根本动力；二是对党忠诚任何时
2、候都不容丝毫犹豫，这是党章对党员的根本要求，任何时候、任何岗位、任何境遇，都要对党忠诚老实，牢固树立“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，服从党的安排，为党分忧、为党尽责；三是宗旨意识任何时候都不容丝毫弱化。有张富清同志“事了拂衣去，深藏功与名，充分表达了共产党人对人民的深厚感情，生动诠释了党的宗旨，对我们机关食堂来讲要以全体效劳对象满意为追求目标和最大幸福，全力以赴抓好效劳和保障工作，树好窗口形象；四是担当作为任何时候都不容丝毫退却，我们日常事务性工作多，影响方，越是这样越要敢于负责、勇于突破，不怕困难和问题，时刻以更严要求、更高标准履职尽责。 二、存在的问题 （一）在思想方面。一是思
3、想自觉还需加强。总感觉自己受党教育多年，思想上有了一定的认识，“四个意识、“四个自信和“两个维护早已内化于心外化于行，没必要再深钻细研。因此静下心来学习相关理论、思考问题有所怠慢，平时坚持学习好一些，但工作多的时候坚持的不够好，总觉得对自己影响不大，对主观世界的改造不够及时。二是思想转化还不到位。对照党章党规浮在外表时候多，在书面上表态的多，在实际中表现的少；在思想上认识的多，在行动上转变的少，很少能够主动参与。三是政治引领作用较弱。有时忙于具体事务较多，便把政治上的示范引领当成了软指标，没有从“要我做的层面上升到“我要做的境界，导向作用不够。在今年主题教育的各类研讨交流中，尽管每次都写了发言
4、材料，但有时候在会上主动发言少，自觉参与大家的讨论少。 (二)在作风方面 一是宗旨意识还需要进一步强化。对新时期党的群众路线的内涵理解不深、把握不透，全心全意为人民效劳的宗旨意识有所弱化，呆在机关多、坐在办公室多，即使下去调研，走马观花多，总感觉与群众之间有着一层距离;以人民为中心的思想树得还不牢，有时站在群众立场谋划工作少、思考问题少，眼光过多地盯在上级满不满意上，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难不够。 二是求实作风还需要进一步强化。有时政绩观还不够端正，习惯以活动牵引建设，把“活动频繁当作“工作活泼，总觉得一年要是不搞个活动，好似就没有什么成绩可言。有时为了出彩头、吸引眼球，片面追求场面
5、形式，无视了实际效果，个别工作现场会开过了，接下来就没了声息，抓落实的下篇文章做得不够，反映出自己身上还有形式主义、官僚主义的影子。有时单凭主观思考工作，向基层求教，听取群众意见，用于提高工作指导的科学性不够，调动基层的积极性、主动性不充分。 三是担当精神还需要进一步强化。当前，机构改革正在推进，新的职能定位尚不明确，在工作中难免产生一些模糊认识和等待观望思想，工作还存在推着干的现象。对于上级安排的工作抱有“不求有功、但求无过思想，对某些工作虽然也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕得罪人、怕背包袱。有时存在干工作“别越位想法，导致工作上满足于当“传声筒，对一些敏感问题、中心问题研究不够、
6、深入不够，导致末端落实做的不够好。虽然也注重研究新情况新问题，但缺乏过去那种苦思、深研、攻坚的劲头，满足于把眼前的干好，对整体建设规划不够、设计不够。 (三)在能力方面 一是持续改造思想的修为还需提升。走上领导岗位后，注重加固守纪修德的防火墙，没有不良的嗜好，没有见不得 人的交往，没有说不清的账目。但有时觉得受党教育培养多年，思想政治素养有一些积淀，原那么性方向性问题不会出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主动性;没有很好地把学习成果转化世界观、方法论，转化为人文素养、内在修养、品行修养。事实证明，人的大脑，真理不去占领，谬误就会侵入;阳光不去播洒，霉菌就会疯长。 二是敢于坚持原那么的素养还需提
7、升。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够，有时抓得不紧，标准不高，缺乏一种紧迫感和自觉性。对发生在身边的一些不符合规定的事，有时虽然进行了批评指正，但有时考虑感情、面子等因素，拉不下脸、狠不下心、较不起真，说多了怕挫伤积极性、讲重了怕影响感情，抓狠了怕伤害彼此间的和气，缺乏追根究底、“小题大作，抓住不放的韧劲。 三是胜任本职岗位的素质还需要提升。有时精力分散，到不了工作一线，常常以工作忙等为借口，无视了对专业理论的学习、无视了专业素养的提高、无视了专业技能的强化。长期形成的一些思维定势、工作习惯，还不敢大胆突破，按部就班多、常规打法多、遵循以往多。如何适应新体制新特点，抓好职能落地，参照
8、借鉴别的单位做法多，借用过去现成的做法多，缺少创新落实的思路和招法，反映出自身的能力素质与时代要求、岗位需求还有不小的差距。 (四)在廉政方面 一是要着力克服松懈麻痹思想。虽然能自觉严守纪律规矩，但高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，对一些铁规禁令仍然存在思想麻痹、不以为然的现象。对履行“两个责任，仍然习惯于讲得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下脸来处理一些人和事时，依然存在一定程度的好人思想;有时重业务轻廉政，对一些苗头性倾向性问题关注不够。现在看，党员干部身在组织中，就必须始终对法规纪律保持高度的敬畏、戒惧之心，决不能麻痹大意、不以思想为然，否那么你不重视它
9、，它就会“重视你。 二是要着力把好用权公私界限。十八大以来，随着形势变紧、规矩变多、要求变严，也一定程度出现不适病症，产生过“为官不易、“用权不易的心理;总体能够把握界限，但受一些因素干扰，没有处理好“为公与为私、胆小与胆大、原那么与人情3 个关系。有时考虑感情因素，觉得大家干工作没白没黑不容易，个别干部涉及职级调整，明知不符合“杠杠，还是想方法协调争取。有时考虑利害关系，对上级部门、友邻单位打招呼的一些事，在不违反原那么的情况下也给予了照顾。这说明，自己在用权上，还有感情化、人情化、庸俗化的倾向。 三是要着力杜绝小事小节隐患。受所谓“人之常情、“传统礼俗的影响，观念仍没有完全转过来，接待保障
10、、吃喝 穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守各项禁令、不准，但有时还存在面子情结、攀比思想、侥幸心理，去年学习期间还有参加聚餐现象。有些问题，过去看起来似乎不算个事，但现在就是大问题，这反映出自己的思想观念还没有完全转变过来。必须时刻保持清醒头脑，自觉摒弃那些不以为然的习惯做法，不能以小问题“不只我一个来原谅自己，不能以小错误“犯一次不要紧来开脱自己，不能以小毛病“有一点无所谓来放纵自己，切实从小事抓起、从小节严起，把自己的言行举止管住、管严、管好。自己所在的部门是个“清水衙门，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验的时机。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执
11、行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比方，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。办公的好处是自己有更多时机和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济开展和家庭生活水平不断提高 ,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高-些、质量好一点，希望食
12、堂饭菜好一-些，看见别人买了辆新车，自己也想换一-下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴，这些都是享乐主义的具体表现。 三、产生问题的主要原因 (一)思想改造不彻底，在树立正确的政绩观、权力观上还有差距。长期以来，我注意自觉把开展工作的过程也当成自我教育的过程，应该说，对党的根本理论能够真学真信，坚持党的根本路线有着坚实的思想根底。但是认真剖析检查，到xx工作后，由于工作任务减轻、压力减少，不知不觉中就放松了思想改造，在头脑深处或多或少存在“守好纪律、干好工作、不出问题就行了的思想，缺少联系思想实际、改造头脑的自觉。在不知不觉中思想认识日
13、趋弱化、日常行为日趋俗化，淡化了初心和使命。 (二)事业追求不端正，在坚持求真务实、真抓实干上还有差距。应当说，自己能够时刻提醒自己要保持良好的精神状态，自觉做到“官无所求，业有所创，工作上也是勤奋的、务实的，从不懈怠。这既源于自己对党组织有一种朴素的报恩思想，也有自己希望得到组织的认可和信任的因素，但更多的还是内心深处有一种责任意识，是党性要求在驱使。认真剖析，也存在担当意识不强、奋斗精神消减、争优劲头弱化等问题和形式主义、官僚主义的苗头需要警醒。外表上看还干劲十足，但实际上已经松了套，导致很多工作没有真正落到位。 (三)保持本色不持久，在联系群众效劳群众上还有差距。通过这次主题教育，深刻感
14、到，自己在对待人民群众的根本立场和根本态度上确实还有差距。追根溯源，比方，对党的群众观点在真诚信仰上就还有差距，虽然通过学习教育，对群众观点有一定的了解掌握，但“纸上得来终觉浅。比方，对人民群众在感情上有差距，很少做到真心实意、一心一意，在很多事关群众利益的效劳举措上没有及时改进和跟进，“效劳群众最后一公里的问题还没有解决好。 (四)接受监督不自觉，在严格自身要求上还有差距。应该说，在廉洁从政和生活待遇上，我能够遵守组织纪律和规章制度，总体上要求是严格的，自己认为做的也是比较好的。但随着工作时间越来越长，对自身要求也有所放松，导致在生活待遇、职务消费等方面也有一些执行不力的地方。究其原因，根子
15、就是接受监督不自觉，虽然每年都参加集中学习教育和党委民主生活会，但遵守各项制度规定质量不高， 自觉以普通党员身份参加双重组织生活少，接受组织、班子成员监督等方面存在明显差距。 四、下步努力方向和改进措施 (一)在固本培元上下功夫。坚持以党委中心组集中学习为重点，以自主学习为辅，紧跟党的创新理论开展，把xxx新时代中国特色社会主义思想学懂弄明，不断树牢“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护;坚持把党的最新指示精神同建设任务与实际紧密结合起来，真正转化为自己谋工作的思路、解难题的方法。要把所学、所悟、所思，转化为科学的世界观和方法论，转化为认识问题、分析问题的思想武器，转化为指导建设科学开展的
16、思维模式和工作方法。 (二)在坚强党性上下功夫。作风的根子在党性。认真贯彻落实党中央决策部署和上级指示要求，在思想上行动上始终保持高度一致;在加强自我改造中坚强党性，对照党员标准，对思想和言行作自我检查、自我剖析和自我反思，找出缺点，修正错误，求得进步和完善;在学习先进典型中坚强党性，注重学习精神境界，学习道德水平，始终秉持高风亮节，加强自我标准，弘扬优良作风。 (三)在真抓实干上下功夫。保持昂扬干劲，积极主动作为，不急躁、不偷懒、不混日子，把心思和精力用在工作上，高标准、高质量、高效率地完成好各项工作;坚持以身作那么、亲力亲为，经常深入基层一线调查了解情况，研究解决好群众关切的难点问题，使群众进一步增强获得感;强化创先争优意识，认真研究本地区、本行业、本领域建设开展，为全面突破瓶颈、赶超先进，积极作为，打好翻身仗。 (四)在严格自律上下功夫。坚持清白做人、公正处事、正直为官，牢固树立靠品德立身、靠素质干事、靠政绩进步的鲜明导向，时时刻刻自觉地接受群众的监督;
