1、商务局创立文明单位工作总结 2023年，xx县商务局在县委、县政府的正确领导XX县区文明办的具体指导下，以科学开展观为指导，以十八届三中全会为统领，用创新理念解放思想，用长远目光建设队伍，致力于讲文明树形象，强效劳上水平的文明单位创立活动，使各项工作稳步推进，成效显著。具体做法汇报如下： 一、着眼强化管理，建立良好创立机制 文明创立工作能否卓有成效，关键在于措施是否得力，机制是否完善。为此，我们成立了由局长为组长，分管副局长为副组长，各股室负责人及相关人员为成员的创立工作领导小组。制定和下发了xx县商务局关于创立文明单位的安排意见，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。制定了xx县商务局创
2、立文明单位目标任务分解表，从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风气建设、业务工作等几个方面进行了任务细化，分解落实到责任人。对照创立目标和责任，形成一级抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。 二、依据自身特色，丰富文明创立内涵 1、积极开展思想队伍建设。一是瞄准创立学习型单位活动，深入开展学习工作，要求全局工作人员周周都有学习笔记，月月撰写学习心得，努力将学习落到实处，尽而树立终生学习，终生受益的思想，力促局机关工作人员做到在工作中学习，在学习中研究，在研究中提高自身素质，提高工作效率和效劳质量。二是按照县政府统一部署，采用集中+分散的学习方式，通过听专题报告，撰写学习心得体会，
3、集中讨论，举行座谈会等具体形式，积极组织学习李华玲同志先进事迹。同时树立本单位李胜彬局长为单位内的学习典型，号召全局人员以他们为典范，勤勉务实，努力工作。三是以创立全国文明县城为契机，迅速在全局掀起做文明有礼貌的xx人活动高潮，切实解决干部队伍中存在的精神不振、能力不强、作风不实、效劳不优、形象不正等问题，把干部职工思想集中到干事创业上来。四是以深化创立文明单位为目标，努力加强文明细胞建设工作，通过制定切实可行的文明科室、优秀共产党员、先进工作者等评选方案，定期开展评选活动，实现创立活动的经常化、制度化和标准化。 2、积极开展主题教育活动。一是以建党、建国纪念日为契机，大力开展庆七一迎国庆等爱
4、党、爱国、爱民教育活动和文艺汇演等活动，追忆共产党开展壮大历程和社会主义建设取得的不朽伟绩，同时也丰富了部的业余文化生活；二是扎实开展了文明中原系列行动，举办了文明中原大讲堂，道德知识竞赛等活动，以此来弘扬中原文明，提升局机关干部的整体文明素质。三是大力弘扬奉献他人、提升自己的志愿效劳理念，扎实推进关爱他人、关爱社会、关爱自然的学雷锋志愿效劳活动。号召局机关全体干部参加志愿者组织，定期走上街头开展志愿效劳活动。四是以建设人民满意机关为目标，以效劳经济、效劳基层、效劳群众为主线，扎实推进岗位大练兵，技术大比武活动的开展。通过组织以强化根本素养，争当岗位能手为主题的演讲赛，强化了机关干部队伍素养，
5、为打造一支学业务、懂政策、强素质商务团队奠定了坚实根底。 3、积极开展社会公益活动。一是按照县委、政府的统一部署，积极开展结对帮扶活动。通过实地查看，为结对的米坪镇擀杖村捐献水泥50吨，修筑1.2公里的村村通公路，彻底解决了该村居民出行难的问题；二是发出建议通知，携全县大型酒店宾馆积极开展文明餐桌活动。倡导餐饮经营场所要营造出文明用餐的文化气氛，把精神文明落实到对餐饮节俭平安和卫生健康的追求上，融入老百姓的日常生活，使得俭以养德、俭以养性、俭以养身的节约理念深入人心。与此同时，在单位内积极开展节约一滴水、一度电、一张纸，倡导健康出行等低碳生活，让真正的文明伴随日常生活周围。四是为切实相XX县区
6、委、政府号召，每年年终都要举行一次全局性的送温暖、献爱心捐款活动，采用主要领导捐款20230元，一般同志捐款50元的方式，将善款集中到民政部门，统一发放到困难群众手中。 4、积极做好内部软件建设。一是加强未成年人教育活动，定期组织干部子弟参加局机关组织的书法、绘画比赛，每年对考上一本以上的干部子弟给予每人每期202300元的现金奖励。二是认真做好创立档案的收集整理工作。按照创立工作目标，结合工作实际，遵循创立工作进度要求，确保任务落实、措施落实、责任落实，并将所有材料归类整理入档。三是加强创立信息上报工作，对于创立过程中的典型做法，典型事例进行认真搜集整理，采用信息形式逐一上报。 三、定位重点
7、工作，添色创立工作前景 1、要优化经济环境。良好的环境是积聚人才、资金、技术、信息等生产要素的吸铁石，全县将从大局出发，从长远出发，自觉坚持局部利益服从大局利益，眼前利益服从长远利益，优质高效、尽心竭力地为全县经济开展做好效劳。 2、进一步提高招商办事的质量和效率。以公正、文明、高效、廉洁的优良作风，立足我县招商工作重点，不断转变招商观念，创新招商方法，提高办事效率，加强跟踪问效，切实为企业营造出良好的投资气氛。 3、要脚踏实地的结合好目前我县百日会战这一主题，努力开展好招商引资工作，深入贯彻落实市、县经济工作会议和开放招商会议精神，突出做好四个围绕，四个注重。迅速掀起我县招商引资新高潮，推动
8、招商引资工作向大规模、高水平、好效果迈进。截止第四季度，该项活动五大产业招商集群，现已分期分批达15余次90多人赴重庆、xx、广东、北京、天津等地区进行叩门式招商活动，目前已有15个工程达成初步意向。 总之，全局上下通过共同努力，在文明单位创立活动中取得了一定成效，但这是一项长期的系统工程，离上级要求还有很大差距，在今后的文明单位创立活动中，我们将发扬成绩，针对存在问题，作出整改，继续深入地抓好文明单位创立活动。为把我局建设成为一支制度化、标准化、程序化、法制化的商务管理系统而努力奋斗。同时，为我县经济的提速、提质、提效做出我们最大的努力。 第二篇：畜牧局文明单位创立工作总结202223年与2
9、02223年，是灾后恢复重建的攻坚年和决胜年，是xx市委、市政府提出“两年重返、三年再造宏伟目标的关键之年，两年中，我们先后开展了深入学习实践科学开展观活动、创先争优活动和“四好班子的创立活动；开展了轰轰烈烈的畜牧业灾后恢复重建和现代畜牧业开展工作；积极搞好环境建设，认真参与城乡 环境综合治理和“五十百千示范活动以及绵远河畜禽养殖污染整治工作。两年来，在市委、市政府和上级主管部门的关心、指导、帮助下，在市级有关部门的密切配合下，我局成为地震后全市率先搬进永久性办公楼的单位之一，以99分的成绩通过了“五五普法验收，机关档案成为全市震后首个升级的单位，畜牧业产业重建已全面完成，效劳体系重建也即将完
10、成。现将我局两年来文明单位创立工作情况总结于下： 一、单位根本情况 我局现有职工48人，其中局机关工作人员12人，专业技术干部25人（其中大专以上学历20人），工人11人（其中大专以上学历4人），党员25人。局内设办公室、基层管理科、行政审批科（挂政策法规科牌子）3个行政科室，有xx市畜牧站、xx市动物疫病预防控制中心、xx市动物卫生监督所3个直属事业单位。在全市20个镇乡设有畜牧兽医站，有工作人员134人（均为专业技术人员）。 我局自上世纪八十年代末开始创立文明单位以来，在文明单位创立中取得了丰硕的成果，并于2022年建成了XX市级文明单位。 二、创立文明单位的工作情况 （一）加强领导、健全
11、机构、落实责任。 在文明单位建设活动中，我局始终注重组织领导，把文明单位创立活动纳入党政工作的重要议事日程，与各项业务工作同部署、同落实、同检查，做到了年初有方案、年中有检查、年终有总结有考核，实行了目标管理。 我局文明单位创立工作领导班子健全，创立领导小组组长由党政一把手担任，副组长由副局长担任，成员由各科室站所负责人担任，并明确了分管领导，落实由办公室主任及一名具体工作人员负责日常工作。在领导班子调整后，我们及时调整了领导小组组成人员，确保工作的连续性。目前该领导小组的组成是： 组长：陈旭斌（党组副书记、局长）、彭进先（党组书记）；副组长：黄光明（副局长、机关工会主席）、詹元福（副局长）、
12、唐清焰（纪检组长）；成员：高杰华（党组成员、市动物疫病预防控制中心主任）、刘廷福（办公室主任）、张世英（基层管理科副科长）、张忠斌（政策法规科副科长）、卢尚坤（市畜牧站站长）、向迪华（市动物卫生监督所副所长）、辛向福（机关工会副主席）、李晓艳（妇委会主任）。 领导小组下设办公室，由分管领导黄光明兼任办公室主任，局办公室主任刘廷福、办公室干部王孝冬为办公室工作人员。 （二）加强思想道德建设，建设一支适应“四化建设的“四有干部职工队伍。 在创立文明单位活动中，我们把思想道德建设作为根底，把培养“四有职工队伍作为目标，在全系统中广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德、个人
13、品德的教育，切实加强责任意识、宗旨意识、危机意识、效劳意识教育，使广阔干部职工树立起全心全意为人民效劳的思想；大力倡导“八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，以践行社会主义荣辱观，加强思想道德建设为主体，结合全国“公民道德宣传日，深入开展公民道德宣传教育；继202223年开展了深入学习实践科学开展观活动取得成果后，202223年在全体党员中开展创先争优活动，在领导班子中开展了“四好班子的创立活动，增强了干部职工的科学开展意识，全面加强全局的组织建设、领导班子建设、干部队伍建设；建立了团队学习制度、学法制度、中心组学习制度，打造学习型机关，坚持用邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观教育干部职
14、工，提高干部职工的政治思想素质；继续开展“创立文明机关、促进政风建设，坚持执政为民、争做人民满意公务员活动，大力推进创立文明高效机关；把学习邓小平理论和党的十七大文献同贯彻实施公民道德建设实施纲要结合起来，用“坚决、坚强、坚忍不拔，敢想、敢拼、敢为人先的新时期xx精神来统一全体党员、干部职工的思想。在宣传教育方式上，我们采取每周一的定期会议学习教育、管事与管人结合、重大节日期间宣传教育、重大会议文件精神宣传、宣传标语、宣传橱窗等多种形式，增强了宣传教育的效果，提高了干部职工的思想道德素质，爱岗敬业、创先争优、勇于奉献的良好风气蔚然成风。 切实加强未成年人思想道德建设，除“六一节、教师节我局积极
15、与有关学校联系、参加学校组织的有关活动外，我局在“三八节、“六一节分别组织单位女职工开展庆祝活动、对本局14岁以下的职工子女进行慰问，形成了全社会关心下一代的良好气氛，每年征订未成年人思想道德建设专刊30份发放到学 校供加强未成年人教育使用。 在青海玉树发生地震后，我局全体干部职工弘扬“一方有难、八方支援的传统美德，踊跃为灾区捐款4800元；在我市发生“8.13特大泥石流灾害后，全系统干部职工积极为清平乡捐款共12950元。 （三）加强社会主义民主法制建设，建立一支知法守法的干部职工队伍。 我们把搞好民主法制 建设作为搞好精神文明建设的重要内容，局领导班子在实际工作中，坚持集体领导，坚持走群众路线，坚持民主集中制原那么，依法行政、依法办事，发挥了表率作用。为了提高职工的法制意识，树立学法、知法、守法的观念，我们一是认真开展“五五普法，制定学法方案，组织职工定期或不定期地学习有关法律、法规，特别是宣传和学习畜牧行业的有关法律法规。202223年是“五五普法的验收年，我局结合实际，通过制定方案，完善制度，采取措施，认真开展，有效地推进了我局普法依法治理工作向纵深开展，取得了显著成效，完成了工作任务，实现了预定目标，并以99分的高分通过全市“五五普法验收；二是实行依法治理和部门负责制，认真搞好社会治安综合治理工作，与局内各站室负责人签订了社会治安综合治理目标责
