1、在机械工厂平安性评价标准中关于“平安生产责任制的评价说明 平安生产责任制 1 设置原因 平安生产责任制是企业一项最根本的平安生产制度，是各种劳动平安卫生制度的核心，它明确规定了企业法人、企业领导者、管理者及各类人员对平安生产应负的责任。认真贯彻、落实平安生产责任制是搞好平安卫生工作的重要环节，是各层次、各类人员在平安生产中分工协作，各负其责的具体表达，也是“分级管理，分线负责的平安管理体系形成和正常运行的关键。 2 工程内容 21 各类人员平安生产责任制 企业应建立从法人代表、各级领导直至各类人员的平安生产责任制，尤其是企业、车间（分厂）、工段、班组一把手的平安生产责任制更为重要。 22 职能
2、部门平安生产责任制 企业各职能部门及其负责人均应建立平安生产责任制。如生产、方案、技术、设备、动力、人事劳资、教育、供销（运输）、消防保卫、安技环保等部门。 3 评价方法 31 文本资料 311 查阅平安生产责任制的内容是否表达“分级管理、分线负责的原那么，是否与企业机构设置相符，其内容具体、责任明确。 312 抽查平安生产责任制执行记录 平安生产工作涉及到的部门均应有执行记录，如“三同时、平安教育、平安检查、隐患整改等。 32 抽查考核 各类人员对本人的平安生产责任制熟悉理解；职能部门负责人、业务人员、工程技术人员熟悉本部门的平安生产职责及本部门与其它部门平安工作的协作关系与执行程序。 33 现场（执行情况） 331 从作业现场的平安管理情况查证平安生产责任制及“分级管理、分线负责的原那么是否落实。 4 评分方法 41 本项指标应得分15分，文本每少一个部门（人员）扣2分；内容不明确、不完善扣1分。 42 一个部门（一类人员）责任制不落实、流于形式扣2分。
