1、2023年城管局党建工作经验沟通 2023年县城管局坚持以落实科学进展观和党的十九大、十九届六中、四中全会精神为指导，紧紧围绕做好“城管抓党建，抓好党建促进展的党建工作目的，以“五型机关创立、“力量建设年、“廉政文明进机关等活动为契机，着力提高机关党建工作的科学化程度，大幅提高依法行政力量，努力塑造城管法律队伍新形象，为效劳基层、效劳群众、效劳局中心工作供给了有力保证，局党建工作更加求真务实、勇于创新、充溢生气。 一、留意学习，扎实推动学习型机关 以学习型党组织建设推动学习型机关建设。各支部结合实践，制订了学习方案，组织指导宽敞党员干部认真争辩业务常识，增加司法法律、现代治理等各类常识和专业技
2、艺的学习，不断提高全系统党员干部的综合本质。一是指导带头学。局党支部统一生疏，高度留意，主要负责人亲身部署带头学习，班子成员做好表率自动学习，党员干部结合实践自觉学习。二是完善准那么学。不断完善党中心组实践学习、党员干部按期学习等准那么，依照县委组织部要求，标准全年学习档案，严格做到了“八有。三是创新方法学。在大力组织开展实践学习的还，留意结合我县城督工作实践，努力做到实践与实践相结合，认真支配实地调查培训，乐观从外地吸取好的经受，不断改良工作方法，提高工作效率，做到了以学致用、以学促业。 二、组织活动，打造城管品牌教育 该局结合实践，先后制造性地开展了一系列主题教育和实践活动：“三礼理，即先
3、还礼，再讲理，后处置；“三标准，即标准法律挨次，标准法律举止，标准法律用语；“五个一，即读一本廉政书、写一篇廉政学习领悟、上一堂廉政党课、看一场廉政教育片子、进行一次“坚持优秀作风，促进和谐城管座谈会；组织党员干部开展了“重温党的誓词，践行党的主旨活动、“七一留念活动、观看?廉政原那么?电视常识竞赛等一系列活动。经过活动的开展，有力提高了干部职工的城管力量，转变了法律理念和法律方法，由过去的简略粗暴型法律转变为文明和谐型法律。还，加大城管干部职工党性修养，党员干部清廉自律的工作作风明显提高。 三、阳光行政，严格党风廉政规律 一是坚持和完善各项廉政规章准那么。以具体落实党风廉政建设责任制为重点，
4、坚持和完善党组议事准那么、民主生活会准那么、内部监督制约准那么、岗位目的责任准那么、绩效考评制等，构成了机关廉政文明和作风建设的长效机制。还，严格奖惩准那么，对法律队员执行绩效审核机制，用准那么管事、靠准那么管人，对工作不务实的法律队员赐与待岗或轮岗处置。严格查处不作为、乱作为行为，切实加大督察审核力度。二是党员干部要坚持公开生疏，标准行政行为。对施行的城市绿化、净化、亮化等建设项目，悉数按挨次执行县政府收购或公开招投标，并增加监督治理；具体公创办事流程，明确各环节的岗位、职责、承诺时限，提高行政审批的透亮度，做到明晰、标准、简练。三是坚持文明法律，坚持以人本、依法行政、在朝为民的理念，充分敬
5、重行政法律相对人的权益，严格遵照司法规章的法律挨次，坚持教育与处分相结合、治理与效劳相结合，使相对人自觉共同城市治理工作。 四、结合创立，开展“创优活动 一是与创立“五型机关相结合。经过“五型机关创立活动，使全局干部职工的效劳理念、效劳程度获得提高。以党的在朝力量建设和坚持共产党员提高先进性为重点，把局机关建设成为勤政清廉、务实高效的创新型、学习型、效劳型、实干型、节省型机关。二是与增加机关思想作风建设相结合。局指导班子不断增加思想政治建设，乐观创立“团结、清廉、创新、实干好班子和学法用法示范班子；履行全员岗位绩效审核准那么，增加机关作风和行政效能建设。三是与“力量建设相结合。结合我局工作实践
6、和本单位具体职能，围绕“为什么要增加力量建设？、“重点增加哪些方面力量？、“如何增加力量建设？开展专题评论，党员干部带头增加力量磨炼，队伍执行力执行力进一步提高。四是乐观开展“创优活动，发扬党员典范带头效果，打造出一支“规律作风过硬，业务本质强的战役型队伍，构成了“个个抢先进，城管当典范的优越气氛。 五、增加监督，筑牢廉政思想防地 一是抓经常性的督查，局党风廉政建设指导小组办公室对全局执行党风廉政建设状况进行经常的催促检查，并实行按期和不按期的抽查。二是加节操假期时期的廉政督查力度，教育和指导党员干部坚持清廉生疏，加强纲纪观念。三是增加效能监察，加大对行政审批的监管，开通了网上效劳热线，普遍听取市民意见，全力处理市民最关心的话题，做到有问必答，答复率到达100%；四是“家庭督廉，局内对每一位党员干部发“争创清廉家庭建议书，使廉政建设进家庭，主要指导签署“家庭助廉责任书，时辰监督和提示党员干部清廉自律，秉公法律。 4
