1、第一篇：巾帼文明岗工作方案 为进一步开展和推动创立“巾帼文明示范岗活动，使“巾帼文明示范岗活动更加扎实有效地开展下去，同时更好地提高我校教师的业务素质和技能，推动我校教师业务水平的提高，特拟定以下2023年度巾帼文明示范岗方案。 一、指导思想 以科学开展观重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。以“练过硬岗位本领，树青年岗位形象，创一流岗位业绩为中心，深入开展“巾帼建功活动，充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进，爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表，精益求精，开拓创新，树立21世纪教师光辉形象。 二、创立目标 为使我校女教职工工作逐步到达标准化、制度化，我校以“爱事业，比工作；
2、爱学校，比奉献；爱学生，比成果为目标，在女教职工中积极开展“达标创优活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创立平台，使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领，提升岗位业绩，树立文明的岗位形象，全心全意为学生效劳、为家长效劳、为社会效劳。 三、工作重点和措施 （1）开展政治理论学习。将学习实践科学开展观活动与“巾帼文明岗活动有机结合，加强政治理论学习，积极开展学习与实践活动，使“科学开展观真正落实到日常业务工作中，进一步提升效劳理念，提高效劳水平。 （2）开展专业知识及相关技能培训，进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动，提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动，总
3、结教育教学经验，提升教育教学水平。 （3）立足岗位比奉献，争创巾帼文明示范岗。发动教师参与三个文明建设，鼓励教师发奋进取，发挥群体优势，为进一步深化教育改革和教育开展作出奉献。通过开展各级各类教学竞赛，提高教师教育教学水平，争创巾帼文明岗。 四、具体活动内容 1、组织教职工学习各类文件和指示精神，提高思想理论水平；组织教职工欢度元旦。 2、加强对青年教职工的培养，开展青年骨干教师结对培养活动，做好“传、帮、带工作；为退体老教师送温暖。 3、组织教职工参加庆三八活动，协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学； 4、组织教职工参加技能比武大赛活动，并借此时机进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮；
4、5、开展教职工三笔字过关考核活动。 6、开展专题汇报活动，参加岗位培训活动。 7、组织各位教职工在暑假期间自学教学案例的写法，撰写教学案例。通过阅读教学书籍学习先进的工作方法和业务技能，来提高自身的工作能力和水平； 8、对参加创立巾帼文明示范岗的教职工进行考评并推荐上报各类先进，在期末进行表彰。 9、组织全体女教师用自身的精彩业绩向国庆献礼。 2023、组织开展专题汇报活动，请本校监督员对巾帼建功活动情况进行评议，并请家长填写评议表，使巾帼文明创立工作更上一层楼。 11、积极参与学校教师评价工作，进一步推进巾帼建功活动的开展，总结经验，配合教导处搞好期终常规检查工作。 第二篇：巾帼文明岗工作方
5、案 巾帼文明岗2023创立方案 为进一步开展和推动创立巾帼文明岗活动，我病区在卫生妇委会和华山医院党委的领导下，以争创“市级巾帼文明岗为动力，以创立目标为准绳，以制度措施为依据，为使巾帼文明岗活动有序高效地开展，现特制定2023年度活动方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真执行市卫生局和复旦大学工作会议精神，结合岗位特点，积极关注时事政治，法律法规和党的各项大政方针，特别是卫生行业的新动向，努力提高妇女同志的政治觉悟及素养，积极响应卫生妇委会和华山医院关于争创“市级巾帼文明岗的号召，以推行优质护理效劳示范工程为宗旨，围绕“以病人为中心这一
6、核心价值理念，紧密结合“夯实根底护理，提供满意效劳的要求，通过“市级巾帼文明岗的争创全面提高，我病区在岗女职工的综合素质和整体形象，培养造就一批政治素质高，职业道德好，专业技术精，开拓精神强的岗位精英，展示新时代女性风采。 二、创立目标 1.以饱满的工作热情，积极的工作姿态，出色的工作成绩，塑 造女职工立足岗位，爱岗敬业，勤奋实干，建功立业的崭新形象。 2.以“市级巾帼文明岗争创为动力，努力营造学习型团队， 通过开展多渠道多方位多角度的学习活动，以良好的职业道 德和健康积极向上的精神风貌，树立行业新风。 3.以“争新业，建新功，促开展为主题。结合我病区开展规 划，努力学习新知识，新业务，开展岗
7、位练兵，提高自身业务素质和竞争能力。 4.营造在岗人员“比效劳，比奉献的良好气氛，创立优质护 理效劳，在工作中展示巾帼风采，以素质求质量和效益，以奉献表达自身价值。 三、建岗措施 1.工作职责明确，积极落实小组创立工作，纳入我病区年度工作方案，统一布置，定期检查，目标考核。 2.注重素质教育，打造学习型团队，加强队伍自身的思想，业务建设，鼓励护士姐妹积极参加学习，开展经常性的职业道德教育和岗位技能培训。切实提高本病区护士的职业思想政治素养。鼓励大家利用业余时间完成护理专科和本科学习，争取本年度到达护理专科率60%，本科率30%。开展岗位练兵和展示活动，组织“静脉留置针比武擂台赛，扎实护理技术操
8、作，提高自身水平。同时完成3-4篇护理论文。使大家的业务技能水平到达较高水平。 3.牢记要求，践行承诺，强化效劳意识，健全考核机制，每位成员都必须按照岗位职责和效劳承诺，时刻不忘“夯实根底护理这一根本要求，提供满意效劳。积极开展满意率的调查，使住院病人的满意率到达92%-93%，争取取得95%的好成绩。开 拓创新，努力促进医院、医疗、护理、效劳、科研的各方面开展。 4.开展文娱活动，不断丰富职工的业余生活，使员工切实强身健体，每年组织员工外出旅游，放松员工心情，丰富其阅历，丰富业余生活的同时，增进员工之间的交流与沟通。 活动方案 一月份 1.举办2023年辞旧迎新联欢会。 2.制定2023年文
9、明岗创立方案。 二月份 1.组织学习，宣传贯彻上级妇委会工作会议精神。 2.市级巾帼文明岗争创发动大会。 三月份 1.三八妇女节庆祝系列活动茶会畅谈新社会，新女性，新生活。 2.在病区开展护理人员学雷锋活动，义务为病人健康小讲课。四月份 1.深入学习解读我院十二、五方案，以便更好的开展优质护理工作。 2.开展优质护理效劳示范病区的活动。 3.文明岗全体人员座谈会，出谋划策。 五月份 1.庆祝五一国际劳动节。 2.开展多形式的纪念“五四青年活动。 3.开展读书报告活动，以护理人员的角度进行探讨。 4.巾帼文明岗业务技能培训。 六月份 1.参加听取优秀护士“于井子先进事迹报告会。 2.巾帼文明岗牵
10、手活动，和病区护理人员与其子女们一起渡过“六一亲子娱乐活动，增进同事间彼此的感情， 3.党史演讲活动。 4.参加XX省各界妇女纪念中国共产党成立90周年报告会，听取上海优秀女性演讲报告，并将从中所感悟的用到护理工作中。 七月份 1.庆祝建党90周年纪念活动。 2.组织病区护理人员到急诊开展支援工作。 3.开展技术岗位练兵及竞赛。 八月份 1.采取自学和小组讨论等形式加强业务知识，更好的为病人效劳。 2.组织心理辅导专题讲座，缓解护理人员工作女性的心理压力。 3.文明岗风采展示，开展交流活动。 九月份 1.重阳节慰问病区内住院的老年病人，开展“尊老爱老活动。 增进医护患之间的感情。 2.迎接上级
11、妇委会申报巾帼文明岗考核。 十月份 1.在病区内为病人开展各项主题活动，小讲课，健康讲座。 2.文明岗岗员座谈会 十一月份 1.开展一次全体文明岗业务技能大比武。 2.开展文明岗自查工作，查漏补缺。 3.开展文明岗岗外意见征求活动，提高文明岗自身建设水平。十二月份 巾帼文明岗年度工作总结。 第三篇：巾帼文明岗2023年度工作方案 XX县区方案生育宣传技术指导站技术科 省级“巾帼文明岗2023年度工作方案 为更好地开展“巾帼文明岗活动，努力保持省级“巾帼文明岗这一荣耀称号，进一步提高全体岗员的文明素质和效劳水平，增强集体凝聚力，树立良好的计生人形象，结合我站实际情况，特制定本方案。 一、指导思想
12、 及总体目标 1、指导思想。以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，围绕区方案生育工作大局和稳定低生育水平，提高群众满意度的奋斗目标，坚持“以人为本，把“巾帼文明岗活动与开展以技术效劳为重点的方案生育优质效劳工作结合起来，引导职工文明从业，发奋进取，在工作岗位上努力提高思想品德、职业道德和业务水平，大力推进优质高效效劳的理念，树立计生队伍的良好形象。 2、总体目标。以提高业务人员队伍素质为核心，以树立行业形象为目的，继续深入开展“巾帼文明岗活动，抓紧做好业务技能培训，进一步提高其效劳意识和业务技能，增强其职业道德和责任感，进一步激发其开拓创新、爱岗敬业、团结奋进、乐于奉
13、献、文明效劳的工作热情。弘扬“以人为本，优质效劳的科学理念，扎实有效地推进政治文明建设、精神文明建设，继续保持省级“巾帼文明岗这一荣耀称号。 3、创立口号。巾帼建功展风姿，优质效劳创一流。 二、实施措施： 1、加强组织领导，进一步标准内部管理 （1）发挥组织领导作用，加强对“巾帼文明岗活动的领导。把“巾帼文明岗活动纳入站工作体系，建立长效机制，确保活动的质量。 （2）完善组织结构，明确岗位成员职责。合理分配岗位工作，明确岗位职责，充分发挥每一名成员的积极作用，力争做到人力资源配置的最优化。 （3）及时汇总并整理活动资料。作好活动的方案、总结、活动记录、会议记录等，并在年末做好年度工作汇编，使活
14、动管理工作日常化、制度化、标准化。 （4）标准内部管理。继续实行首问负责制及岗位ab制，严格遵守效劳承诺，自觉使用文明语言，坚持礼貌效劳，保（：）持环境有序、整洁，努力营造舒适的效劳环境。 （6）完善监督机制。通过岗位人员照片上墙公布、设立意见箱、公开监督 、接受群众评议等多种形式，广泛接受社会各方面的有效监督，进一步提高优质效劳的自觉性。 2、加强学习培训，打造学习型团队 （1）开展政治理论学习。积极开展学习与实践活动，使科学开展观真正落实到日常业务工作中，进一步提升效劳理念，提高效劳水平。党员更要自觉以科学理论为指导，坚决信念，牢固树立共产党人的核心价值观，自觉做到讲党性、重品行、做表率。紧密结合主题教育和实践活动，大力加强社会主义核心价值体系教育，不断强化政治理论学习和思想道德建设，努力提升广阔职工的整体素质。 （2）开展思想道德教育。抓好以构建社会主义核心价值体系为主要内容的思想道德教育，遵守计生系统职业道德标准和礼仪标准，当好文明行为的示范者。加强职业道
