1、创先争优活动安排意见 XX县区人力资源和社会保障系统2023年创先争优活动安排意见 系统各党支部（总支）： 2023年是开展创先争优活动承上启下之年，新的一年，人社系统要在旗委旗政府正确领导下，深入贯彻落实科学开展观，坚持“民生为本、人才优先的工作主线，继续深化人事制度改革，努力构建社会保障体系及和谐劳动关系，全力推进城乡统筹就业、新农保试点和劳务输出创品牌；进一步强化思想政治建设、人才队伍建设、目标化管理建设、党风廉政建设，为全旗经济社会进位赶超快速开展提供强有力的人才保障和智力支撑。着力稳固和扩大202223年的创争成果，同时为2023年更深入的开展创先争优活动打下坚实的根底，以优异的成绩
2、向党的十八大献礼。 一、要紧扣三项重点工作开展创先争优。一是紧扣建党90周年纪念活动创先争优。通过表彰大会的形式对先进基层党组织、优秀共产党员进行表彰，集中推出一批好的典型，并通过电视、网络、人社快讯等媒体对先进典型进行广泛宣传，鼓励广阔党员以优异成绩向建党90周年献礼。二是积极效劳“十二五规划实施。坚持围绕“一个深化，两个构建，三个推进，四个强化“，在实践中创先争优。三是紧紧围绕系统党委和支部换届开展活动。把创先争优活动和集中换届结合起来，认真选好党代表，形成一个好报告，选好一个好班子，营造一个好气氛。 二、要把握三个时间节点部署创先争优。一是年初的方案制定和公开承诺。精心制定2023年创先
3、争优活开工作方案，适时召开创先争优活动年度部署和总结大会。坚持从实际出发，坚持以正在干的事情为中心，努力使党组织的活动主题更鲜明、目标更具体、措施更实在。二是“七一前的考核评比。“七一前对全系统党组织和党员开展创先争优活动进行全面考核，运用考核结果确定建党90周年纪念表彰对象，对考核结果不理想的作为下半年的重点整顿对象，进一步强化措施抓好活动开展。三是年终的考核评议。对年终的考核评议提早谋划，进一步加大党委对各单位的年度目标管理考核中对创先争优活动专项考核的分值。 三、要抓实四个推进方式推动创先争优。一是公开承诺。坚持“先进更先进、后进赶先进的行动方向，坚持“尽力而为、量力而行的行动准那么，注
4、重分类指导，承诺内容力求具体实在，通过亮身份、作承诺、践承诺，激发创先争优活动的内在动力。二是领导点评。坚持每季度进行一次领导点评。确保领导点评全覆盖，努力做到每名书记都作点评，每个党组织和每名党员都被点评。注重领导点评质量，要求点评实事求是、言之有物、点中要害，既要肯定成绩，又要指出存在缺乏和努力方向。建立点评档案，对点评党组织名称、点评领导、点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立台账。三是群众评议。科学确定参评人员范围，精心设计群众评议内容，严格标准群众评议程序，抓好群众评议的组织准备、组织实施、结果反响、整改落实四个环节，确保群众评议扎实有序。四是考核考评。通过以考促创，以评促争，构
5、建创先争优长效机制。 四、要突出四个工作侧重带动创先争优。一是突出窗口效劳单位。组织开展好窗口效劳单位“三亮三创三评（亮身份、亮承诺、亮形象；创岗位先锋、创满意窗口、创效劳品牌；党员自评、领导点评、群众测评）主题实践活动，引导基层党组织和党员在效劳中心、效劳群众、提高素质、提高效能中创先争优，努力改善效劳环境，提高效劳水平。二是突出党群共建。积极部署，明确责任，指导和引导工会、共青团、妇联组织结合群团组织的特点制定具体措施，切实把党群共建创先争优抓紧抓实抓到位。三是突出机关党组织。把创先争优活动与抓班子、抓队伍结合起来，通过确立一批党员示范窗口，推动机关党组织和党员在创先争优活动中走在前、作表
6、率。四是突出离退休党组织。把离退休干部党组织和党员创先争优活动纳入创先争优活动的整体格局中，与所属基层党组织和在职党员创先争优活动统筹安排、整体推进。 五、要强化四项工作举措确保创先争优。一是进一步加强组织领导。进一步落实好党建工作责任制；调整和充实好创先争优活动办公室力量；加大对各基层党组织、创先争优活动领导（指导）小组及其办公室的领导和指导，建立健全组织机构，充分发挥其职能作用。二是进一步加大宣传工作力度。深入挖掘各级党组织和广阔党员的鲜活做法和典型经验，积极推介，不断扩大活动的社会影响力。组织开展好创先争优活动调研和理论成果征集与评比活动，为活动开展提供支撑。三是进一步抓好领导联系示范点
7、创立工作。切实把党员领导干部联系点办成创先争优活动示范点和科学开展示范点。四是进一步抓好“我身边的优秀共产党员群众推荐活动。将推先荐优贯彻于活动的始终，选树一批可圈可点、可亲可信的先进典型，形成“党员处处争优秀，群众时时推先进的持续动力。（此页无正文） 中共XX县区人力资源和社会保障系统委员会2023年3月18日 主题词：创先争优意见抄送：旗创先争优领导小组活动办公室中共XX县区人力资源和社会保障系统委员会2023年3月18日印共印20份 第二篇：创先争优活动安排意见布拉克苏乡创先争优活动领导小组 文 件 布创办发20232023号 - 布拉克苏乡2023年2023月至2023年7月 开展创先
8、争优活动安排意见 为推进全乡创先争优活动深入开展，按照乡创先争优活动领导小组办公室的要求，结合我乡实际，就今年2023月至2023年7月我乡创先争优活动提出如下安排意见： 一、总体要求 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯县2023年2023月至2023年7月开展创先争优活动安排意见，进一步突出重点、统筹推进，突出特色、深化拓展，突出品牌、引领示范，确保全乡创先争优活动取得实实在在成效，为推动我乡又好又快开展提供动力和保证，以优异成绩迎接党的十八大召开。 二、围绕目标，注重实践，推动创先争优活动深入开展 一是紧扣全乡中心任务创先争优。按照乡党委第十三届党代会的决策部署，进一步解放
9、思想、改革创新，正确把握乡域经济特点、产业优势和开展现状，紧密结合我乡实际，突出主题主线，认真分析当前面临的新形势新问题，积极探索推动科学开展的新路子、加快转变经济开展方式的新途径，找准创先争优效劳科学开展的结合点和着力点，把解决影响科学开展的突出问题作为创先争优的重点，在推进全乡重大工程建设以及改善民计民生等中心任务上创先争优，引导各基层党组织和广阔党员立足本职干事创业，为促进全乡经济社会又好又快开展奉献力量、争做标兵。 二是立足本职岗位创先争优。积极引导广阔党员干部立足岗位，加强党性修养，提升能力素质，立足本职岗位带头学习提高、创造一流业绩，帮群众、做好事、当模范、作表率，为完成中心任务做
10、奉献，在做好本职工作中创先争优，激发创先争优活动的内在动力，推动活动深入开展。 （二）围绕加强和创新社会管理创先争优，努力营造和谐稳定的社会环境。一是推进效劳型党组织建设。按照加强和创新社会管理的要求，引导基层党组织增强效劳意识、提高效劳能力，积极推进效劳型党组织建设，构建上级党组织效劳下级党组织、党组织效劳党员、党员效劳群众的长效机制。要继续深化学习型党组织建设，加强党员干部社会管理系统培训，特别是要加强各基层党组织书记的培训，不断提高党组织书记的社会管理能力。当前，就是要利用“三秋干部驻村知道工作的大好时机，进一步健全完善矛盾纠纷排查调处、社会治安群防群治、领导干部定期接访等制度，多渠道、
11、全方位搭建亲民爱民直通车，着力提升社会管理水平，努力营造和谐稳定的开展环境。二是做好联系和效劳群众工作。把效劳群众、改善民生作为创先争优活动的重要内容，引导基层党组织和党员积极参与社会管理，做好新形势下联系群众、宣传群众、组织群众、效劳群众和团结群众的各项工作，在为民排忧解难中创先争优，使创先争优活动的过程真正成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。当前，要强势推进“民情访谈制度，使之经常化，标准化、制度化，进一步强化干部作风建设，密切党群干群关系。三是切实维护社会和谐稳定。坚持党员干部、党代表定期走访、定点接访、分片包干联系群众制度，引导广阔党员带头参与平安创立活动，积极争创平安乡村、平安社
12、区、平安企业、平安校园。借助“民情访谈、“民情大走访等有效平台，围绕维护群众合法权益，健全民情沟通、利益协调、诉求表达、矛盾调处等群众工作制度，形成党和政府主导的维护群众权益、矛盾预防化解机制，确保全乡和谐稳定。 （三）围绕保障和改善民生创先争优，切实加强党员干部作风建设。继续强化机关效能建设，进一步加强党员干部作风建设，加强党员干部教育培训，以提高素质、增强党性意识、宗旨意识和群众观念为重点，强化党性锻炼，组织引导党员干部积极投身公开承诺、结对帮扶、志愿效劳等活动，在推动科学开展的实践中转变作风。进一步建立健全党政机关干部效劳一线工作制度、机关干部与基层职工群众联系制度，帮助群众办好事办实事
13、中，强化党员领导干部的勤政为民之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风。把转变干部作风与部门（单位）行风评议相结合，与组织工作满意度相结合，通过干部作风的切实转变，树立全乡各级各部门的良好形象，赢得群众的支持拥护。 （四）围绕抓基层打根底创先争优，不断提升基层党建工作水平。一是总结推广基层党建工作有效做法。进一步系统梳理、总结和推广“双五星、“双示范，“五个一、“民情访谈等创先争优活动的好做法，并用制度的形式固定下来、坚持下去，成为全乡各级党组织和广阔党员的普遍行动，努力建立健全创先争优长效机制，把创先争优活动不断引向深入。二是不断强化基层党组织功能。根据不同领域基层党组织的职能和任务，找准基层党建工
14、作与中心任务的结合点，创新基层党组织发挥作用的途径和方式，不断强化基层党组织效劳开展、效劳群众、效劳社会的功能，进一步抓好各领域基层党组织开展的公开承诺、领导点评等创先争优载体活动，切实提高基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的能力，把基层党组织功能作用真正表到达效劳大局、推动科学开展上。三是加强党组织带头人队伍建设。建立健全选拔培养、教育培训、管理监督、鼓励保障机制，按照“精干高效、兼职提薪的原那么，不断采取有效措施解决村干部后顾之忧，促进村党支部书记更好地履行职责，发挥带头人作用。认真落实社区党建工作“六有一化要求，选优配强社区党组织书记，建立健全经常性经费投入保障机制。五是大
15、力开展结对共建活动。在机关、农村等不同领域基层党组织之间广泛开展以“联建党组织、联手抓党员教育、联动效劳基层群众、联心同谋科学开展、联合推进社会和谐为主要内容的结对共建活动，进一步完善各项管理制度，激发内在动力，创新思路、强化措施，促使创先争优活动与开展实际更加紧密结合，形成联手共创先进基层党组织、齐心争做优秀共产党员的良好局面，让人民群众得到更多实惠。 三、强化领导，落实责任，确保创先争优活动取得实效一是强化工作责任。各村党组织特别是驻村领导要切实履行职责，发挥表率作用，坚持亲自抓、带头抓、示范抓，把好方向、作好规划、抓好实施，成为创先争优的优秀组织者、推动者和示范者，切实形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。 二是狠抓工作督查。乡党建办将采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合等方式，对活动开展情况进行催促检查，扎实推进创先争优活动。各村党组织要按照全乡创先争优活动的安排部署，通过实地观摩、座谈交流等形式，落实好今年部署的各项工作任务，并谋划好明年工作。在今年12月底前，开展一次创先争优回头看活动，查漏补缺，确保各项工作落实到位，取得实实在在的效果。 三是注重宣传引导。要进一步发挥先进典型的带动作用和舆论宣传的导向作用，大力培育选树各类先进典型，力争在全乡、全地区树立一批立得住、叫得响、有影响的先进典型，为明年创先争优活动专项表彰提前做好准备工作
