1、2023年办公室系统经验沟通会上的发言 各位领导、同志们： 今日，很兴奋在这里与大家就办公室文秘工作进行学习沟通。办公室作为一个单位的综合办事机构，事务繁杂、协调量大，不仅担当着上情下达、下情上传的协调职能，同时还担当着机关日常事务管理、办理各种文件、处理各种突发大事等职能。一个单位办公室工作尤其是文秘工作水平的凹凸，直接影响着本单位的整体运转和效能发挥。去年以来，我们紧紧围绕党工委、办事处中心工作，全力以赴狠抓文秘工作，有效的保证了各项工作的良好运转，为顺当完成各项目标任务奠定了坚实根底。我们这方面的主要做法是： 一、狠抓理论业务学习，切实提高人员综合素养 实践证明：不管干什么工作，人的因素
2、是第一位的。没有高素养的队伍，就没有高质量的工作，而素养提高的根本出路就是学习。因此，我们格外重视对办公室人员理论和业务的学习，对办公室人员提出了“业精技强、一专多能的工作要求，坚持做到每周一下午，集中科室人员学习中心、省市、区相关文件资料，增加贯彻执行党的根本路线的自觉性与坚决性。同时，坚持组织大家认真学习党的农村政策法律法规及计算机应用、公文写作、文件处理、信息调研等方面的学问，加强综合力量的熬炼培育，不断拓宽学问面，着力提升办公室人员的综合素养，使办公室每个干部都能独挡一面，成为胜任工作的业务骨干和行家里手。 二、认真履行职责，不断强化效劳意识 一是严格文件收发程序。对街办自产文件的下发
3、，要求承办科室起草校对，分管宣扬的干部进行文字把关后，由承办科室负责人呈送分管领导批阅、主要领导批阅签字后，交给办公室进行文号登记、文件打印、盖章；对于外来文件的收文，我们首先由文秘人员依据党工委和办事处两个大类进行文件划分后，在收文登记本中依据分类准时进行收文登记，确保了收发文件的准时精确。 二是督催文件传阅及办理。对于每个外来文件，我们由办公室主任阅后提出拟办意见，文秘人员每天上午10点前将文件准时呈送主要领导、分管领导进行阅示，确保12点前将文件送至承办科室进行办理，当遇到主要领导开会或者外出时，为了保证重要紧急文件的传递承办速度，要求文秘人员要准时 联系领导，请示拟办意见，准时催促办理
4、。文件在传阅到分管领导和干部的时候，每一次传阅，由文秘人员在收文登记薄的传阅栏中进行记录并催促提示，使文件传阅办理状况把握一清二楚，确保了办理的时效和质量，杜绝了文件的丧失。 三是准时归档整理。我们准时完善档案管理制度，落实专人具体负责，对已办完的文件要求承办科室办结后准时交回进行归档。同时，每年7月和12月依据收文登记本中的记录，对未交回的文件进行集中回收、整理、装订、归档，确保档案资料的完整性。 四是加强文印管理工作。乐观争取领导支持，准时配齐打印机、复印机等文印设备，制定严格文印工作管理制度，落实专职打印人员。对于需要打印的正式文件，必需有主要领导签字，其他材料必需有分管领导的签字；对于
5、需要复印的文件，必需由分管领导注明复印的份数，并且在复印登记薄上进行记录，确保了节省，避开了铺张，同时，我们还对中的文件进行加密设置，确保了文件的保密性。 五是严格印章管理。印章落实专人管理。凡需加盖公章的各种公文、总结、报表及各种证明材料、经济合同等，必需经分管领导审核签字，主要领导审定批准前方可盖章，并在?公章使用登记本?中做好记录。因特殊状况，需临时移动公章时，必需经主要领导批准后，交由专人使用,并在?公章使用登记本?中作好记录，确保印章的严峻性。 六是做好会议办理。分管领导需要召开会议，经请示主要领导同意后，首先在办公室进行登记，说明召开会议的时间、参与人员等，办公室查阅无冲突后，由承办科室进行拟文，分管宣扬的干部进行文字把关，办公室筹备布置会议室。 各位领导，同志们，今年以来，尽管我们在办公室管理方面尽管做了一些工作，但与兄弟单位相比，还有确定差距。我们将以这次经验沟通会议为契机，在今后的工作中，学习先进经验，增加工作措施，务实创新，从严管理，提高效能，使xxx街办的办公室工作再上一个新的台阶。 4
