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2023年机场安全工作总结.docx

上传人:la****1 文档编号:874125 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:17 大小:28.38KB
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资源描述

1、机场平安工作总结 篇一:机场安检总结 机场安检总结 时光荏苒,时间如梭,一个月的在虹桥机场安检站的实习时光就这样在自己的忙碌之中匆匆而过,如今回首自己一路走来的一个多月,我的内心不禁感慨万千,自己清醒的虽没有什么满载而归的硕果,但也算经历了一段不平凡的人生体验和磨练。为了更好地总结一路经验得失,积极发扬成绩,力争克服自己在实习间所存在的的缺乏,以及响应站部和学校教务处的要求,现我把自己在深圳机场安检站十个月以来的实习工作特做以下简要总结: 我的实习工作简述: 我们在经过为期3天时间的岗前业务培训和考核后,我们终于真正走上了平安检查工作岗位,首先,我是安检员的协助和指导下学习岗位具体工作;队长出

2、于岗位的急迫需要把我们分成8组,我被分到了出发5号口,后期因为工作需要又被调至东交a道,从此我也开始走上了在平安门执勤的人身检查员岗位;并获得了领导的一致好评。 我们的主要工作是进行爆炸物品检测,和进行人身检测,以及开箱开包检查。其中也收获了很多的易燃易爆物品,范文写作如打火机和火柴等。“您好。请配合平安检查。“谢谢您的配合。请慢走。这是我们每天说的最多的几句话。有礼有节,这是中华民族的传统美德。 我还坚持和发扬自己“与人为善、助人为乐的为人处世的原那么,积极配好分队、中队的工作需要与那些身体不适的员工主动换岗、在自己的自己的休息时间替他人顶岗、在自己班组执勤过程中甘于吃苦 我的欠缺与缺乏:

3、孔子曰。“人非圣贤孰能无过。过而能改,善莫大焉。是的,我坦承自己在这一个月的实习中犯下了一些小小的错误,有的是由于自己粗心大意、心态不稳过于紧张、有的是由于自己经验缺乏而至话多必失引起自己在工作上出错。但我在客观认识自己缺乏,知错就改,并催促自己一定要谨记经验教训于心,所以我每犯错一次我都要认真思考犯错的原因以及犯错造成的各种严重后果。 对于安检这种特殊的效劳行业而言,我们实习生也算是普通效劳一线中的最平凡一族,思想汇报专题但我们用自己的大爱之心和实际行动效劳了人民而竭尽了个人所能。 所以,我们很值得庆幸和自豪,因为我们正在为我们自己学业中的实习生涯和我们的人生画上了最起码在我们心中属于自己的

4、最圆满的一笔。 总结人:曾宇杰202351e2023年8月5日 篇二:机场安检站二00六年工作总结 如下: 一、主要工作完成情况: 安检站主要业务工作完成情况。截止12月31日止,安检站检查出港旅客53.62万余人次,检查行李80.52万余件,开箱包检查行李18.34万余件,旅客人身检查复查41.03万余人次;平安监护飞机962023架次;重要飞行保障7架次;共检查出易燃、易爆物品3653件;伪造证件2起;过期证件8起;管制刀具268把;子弹6发;警械(含电击器)3把,催泪器2支;检查进入隔离控制区车辆820辆,施工和外部人员4299人次;确保航站区夜间平安和员工公寓的正常秩序。 二、其他工作

5、完成情况: (一)、认真组织学习,范文top20230抓好职工思想道德建设 1、注重员工的业务培训,提高整体业务素质 为提高安检站员工的业务素质,我们于今年3月和6月在xxxx机场安检站进行了2次(每期15天)中级和高级安检员的业务培训。同时在生产淡季,我们利用航班间隙,组织员工学习民航法律法规,对人员进行业务复训以及进行军事训练,使我站员工业务水平和综合素质有了很大提高。在参加民航总局职业鉴定的考试中,我站有5人通过高级安检员考试,5人通过了中级安检员考试,9人通过初级安检员考试。目前,安检站有高级安检员6人,中级安检员5人,初级安检员24人。 2、积极开展创立“青年文明号活动 为加强员工的

6、职业道德,标准民航安检工作流程,在严格执法的同时为旅客提供优质效劳,为安检员搭建发挥聪明才智的舞台,充分调动安检员的工作积极性和热情,培育和引导员工的“爱岗敬业、老实守信、效劳顾客、奉献社会的意识,帮助员工树立正确的人生观、价值观和世界观,实现“内强素质,外树形像的目标,我站开展了创立“青年文明号活动。在活动中我们把创立“青年文明号作为公司创立省级文明单位和青年职业道德建设的重要载体和细胞建设,强调了“标准化检查、人性化效劳的落实,强化员工的效劳意识,对各岗位执行民航标准情况加大了检查力度,使创立“青年文明号活动科学有序地开展。最全面的范文参考写作网站安检站创立“青年文明号工作在今年7月通过了

7、交通厅的验收。 3、开展“标准化检查、人性化效劳讨论活动 2023年,安检站为提高员工的执法检查技术和效劳质量,于1月份开始进行了一次“标准化检查、人性化效劳的讨论。讨论中大家踊跃发言,以理论联系实际,结合自己的工作感受,对“标准化检查、人性化效劳发表了看法,虚心听取他人的发言,取长补短。会后员工们都自觉的完成了202300字以上的论文。安检站在此次关于“标准化检查、人性化效劳的主题讨论中,可以看出安检站全体员工在认真做好工作的同时,树立了正确的态度,树立了为旅客提供优质效劳的思想。通过讨论活动的开展,大多数安检人员能把思想态度落实到实处,在工作中真正做到了“标准化检查、人性化效劳。 4、充分

8、吸取“7.15的经验教训 从“7.15事件以后,我站又建立了不正常航班保障程序和不正常航班保障制度,为保障不正常航班积累了珍贵的经验。进入2023月以来,本场因天气原因导致航班大面积延误的事件时有发生,我站严格按照“不正常航班保障程序部署工作,及时将现场情况向公司值班总经理汇报,并向总值班室、机场公安分局进行通报,积极配合现场相关部门,保证了“不正常航班期间候机楼的秩序,保证了“不正常航班期间平安检查工作的顺利进行。 5、开展“安检之星的评选活动 为更好地表达“一起成长,共同提升的人才管理理念,营造人性化的管理气氛,鼓励安检站全体员工积极投身工作,努力钻研业务技能,在安检工作岗位上实现自我,为

9、机场的空防平安做出奉献。安检站从2023年8月起开展了“安检之星的评选活动,每月评选“安检之星2名,被评选出的“安检之星张榜在旅客检查通道予以公示,接受同事和旅客的监督。“安检之星的评选,在公司大战60天的劳动竞赛活动中安检站掀起了“比、学、赶、帮、超的工作热潮,起到了模范带头作用。 6、开展整顿教育,迎接“6.28复航 经过停航期间的休息,在大局部员工中普遍存在作风懒散,纪律松懈的现象,为确保机场复航后各项工作的顺利开展,确保机场的空防平安,安检站于复航前通过召开职工大会,针对存在的问题提出了具体的整改措施,各分队具体抓落实,经过为期一个星期的教育和整顿,收到了明显的效果,从而保证了安检站员

10、工以良好的工作状态迎接新的生产顶峰。同时安检站设备维修人员也对全部安检设备进行了全面和维修和检查,确保了设施设备的正常运行。 7、开展思想作风纪律教育整顿 从12月24日至30日止,开展了为期一周的思想作风纪律教育整顿,突出整顿了在员工中普遍存在的以下问题:一是个别员工事业心不强,沉溺于网络游戏,而少于甚至不对自身业务进行学习和钻研;对待遇要求高,工作标准低,只讲索取,不讲奉献。二是工作作风急躁,工作拖拖拉拉,上号位时精力不集中,说得到,做不到,平安、效劳意识冷淡,业务能力差。三是工作纪律差,不严格按照行业标准执行检查,对自己要求标准低,迟到、早退、旷工、脱岗、串岗,我行我素。四是内部团结差,

11、同事之间缺乏关爱和团结协作的精神,自私自利,斤斤计较。五是缺乏大局意识,只顾眼前利益、个人利益,而将公司和集体的利益置之脑后。六是工作上原那么性灵活性掌握欠佳,死板教条,缺乏灵活的工作方法。七是有意见不按正常的渠道进行反映,道听途说,在同事中散布消极的情绪,影响集体团结等问题。 (二)、严格检查,开展劳动竞赛,减少平安隐患,确保本场空防平安。 1、精心准备、严密组织,确保黄金周、两会期间空防平安 在“春节、“五、一、“十、一黄金周以及“两会期间,我站为确保空防平安事故为零,提前制定了保障方案和应急预案,取消了全体人员的正常休假,要求全体人员认真执行“人性化效劳、标准化检查的工作方针,严格按照安

12、检站制定的平安保障方案开展工作,圆满完成了黄金周期间及“两会期间的平安保障工作。 2、安检站顺利通过iso9001质量管理体系认证 4月12日,北京哈特福德认证公司派员对安检站iso9001:2022质量管理体系运行情况进行了监督审查,通过监审,认证公司认为:质量管理体系运行总体是有效的,质量管理体系记录也按要求执行。同时认证公司对体系运行中存在的问题也提出改进建议。质量管理体系的认证,对促进我站平安检查工作制度化、标准化建设,尤其是对我站完善航空保安审计工作具有重要指导意义。 3、开展专项整治工作 根据民航总局公安局和民航xxxx管理局公安局的通知精神,我站从2023年9月4日起,开展了为期

13、一周的平安生产专项整治工作,针对我站安检工作中存在的人身检查不够彻底,前门引导对旅客行李摆放不正确增加开机员对图像判读的难度,对内部人员证件检查不仔细等突出问题进行了重点整治。通过专项整治工作,我站加强了平安检查的制度化、标准化建设,补充、完善了平安检查规章制度,加强了对重点、关键岗位监督检查的力度,坚持不定期进行针对重点、关键岗位的抽查,提高了安检员的警惕性,很大程度地解决了平安检查中不标准、不彻底的现象,切实提高了安检工作质量。 4、劳动竞赛活动中好人好事层出不穷 通过“7.15事件,为进一步强化员工的效劳意识,在安检站树立好典范,我们将“安检之星评选和“大战60天劳动竞赛活动相结合,在全

14、站范围内组织开展多层次的劳动竞赛,掀起一个“比干劲、比成绩、比质量、比奉献、争创一流的竞赛热潮,全体员工围绕公司及安检站制定的竞赛活动方法,争当“效劳明星、“岗位能手。 根据劳动竞赛活动的要求,我站标准了作业流程,强化了员工平安意识。在活动期间,我站查获旅客盗窃航空救生装备1件,查获隐蔽性很强、对航空平安危害很大的催泪器2支,电击器1把,警棍1根。极大地维护了本场空防平安,受到公司通报表扬。 在“大战60天劳动竞赛活动中,我站xxxx同志拾到旅客遗失的钱包一个,内有身份证、现金、银行卡等重要物品,我站积极寻找失主,辗转与旅客取得联系,最后通过国航驻场工作人员将钱包带到xxxx机场交与失主。失主

15、将一封感谢信和一面锦旗寄到安检站,表达感谢之情。我站新进员工xxxx、xxxx同志,在旅客遇到困难,屡次向机场有关部门求助遭到冷漠的情况下,主动问明情况,拿出身上仅有的300元钱,帮助旅客解决燃眉之急,使旅客顺利回家。我站xxxx同志,为急于回家的旅客办理登机牌,使旅客顺利登上回家的航班,得到旅客的赞扬。我站员工xxxx、xxxx在货主急需帮助的时候,主动帮助货主装好货物。 活动期间,安检站开展了岗位技术练兵活动,结合公司航空保安审计工作,对岗位人员特别是重点岗位人员勤务执行标准进行不定期检查,鼓励安检人员学技术、比技术、赛技能,为勤奋好学的安检人员提供和创造良好的学习和实际操作条件。在此期间,安检站涌现出有业务进步快,能独立操机的开机员xxxx;有勤奋好学、不断追求业务进步的通道检查员xxxx;有在安检通道检查中为旅客全心全意效劳的xxxx等先进代表。 我站共收到旅客表扬信4封,锦旗一面,受到公司通报表扬3次。 5、全力保障机场改扩建期间的平安工作 在机场不停航施工期间,安检站屡次召开不停航施工平安保障会议,要求以“平安第一、严格检

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