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2023年处长竞聘上岗演讲稿.docx

上传人:sc****y 文档编号:874544 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:3 大小:12.14KB
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1、处长竞聘上岗演讲稿 有利条件 。 1.具备了应有的政治素质和品德修养。始终与党组织保持一致,拥护党的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚决了自己的理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原那么,做事做人的修养日渐加深。 。 2.具备了应有的业务政策水平。熟悉养老保险业务,从参加工作之日起至今,年来始终从事养老保险管理工作。在历任处长和共同工作过和老同志们的培养下,参与处理了许多市、区、局范围的各类养老保险的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化办公手段完成业务工作的能力。 。 3.

2、具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有时机在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与机关各处室和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在处长的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和同志们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。 。 三、今后设想 。 1.摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在处长的领导下,用心做事,老实做人,严于律己。做到尽职不越权,为公不谋私,补台不拆台。 。 2.强化学习,增加自重。系统学习政治和业务理论知识,虚心学习老同志的优秀品德,把学习做为一种习惯长期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。 。 3.增强宗旨意识,立足为民效劳。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,老实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。 。 4.标准管理,提高效率。狠抓科学标准管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。 。最后我要说的是,无论竞聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。 。谢谢大家。

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