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2023年独家原创-就业训练中心学习科学发展观整改落实方案范文.doc

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资源描述

1、独家原创:就业训练中心学习科学开展观整改落实方案 按照上级领导部门的统一部署,我就业训练中心认真组织了深入学习实践科学开展观活动,目前学习调研、分析检查阶段已根本结束,全面展开了解决问题阶段的工作。为加强我就业训练中心领导班子自身建设,更好地团结和带着广阔党员干部群众解放思想、干事创业、努力推进我就业训练中心加快开展,切实做好各项工作,加强对存在问题的整改,在认真分析研究根底上,根据学习调研、分析检查阶段征求的意见,以及领导班子分析检查报告,制定整改落实方案,具体如下: 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,贯彻落实科学开展观,紧密结合我就业训练中心工作实际,按照“重在创新

2、体制机制、重在人民群众满意的要求,集中力量解决一批影响和制约科学开展的突出问题、党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,健全完善推动科学开展的体制机制,努力实现“干部受教育、开展上水平、群众得实惠的目标,为加快我就业训练中心开展,完成上级领导部门下达的各项工作任务,打下更坚实的政治根底,提供更强大的组织保障。 二、整改的主要内容和措施 一加强思想政治建设,牢固树立科学开展观。做到集中学习与自学相结合,重点在提高学习能力上下功夫,认真学习党的理论创新的最新成果,学习科学开展观的精神内涵,自觉克服不符合科学开展观的思想和做法,以科学理论武装头脑、指导实践、推开工作;在提高决策能力上下功夫,

3、按照科学开展观的要求,加强与就业训练紧密相关的方针政策的学习,不断提高决策质量和水平。 二创新机制制度建设,切实转变工作作风。以调开工作积极性、转变工作作风,提高工作效能为目标,认真执行各项制度,全面落实责任追究制,严格执行首问责任制、效劳承诺制等;围绕中心工作、重点工作和热点难点,加大催促检查力度,全力推动各项工作的贯彻落实。创新调研工作制度,促使调研工作重点围绕更新开展观念、转变开展思路、探寻开展举措等问题展开,深入调查研究中心开展存在的突出问题和原因,为领导科学决策提供依据。在这里具体要做到四点:一要建立行之有效的管理机制。就业训练中心是市局直属企业,适当合理地把各自的优点结合在一起,形

4、成有效的运营作用。在员工管理中,通过培训员工具有“四事精神,有本领、肯干事、不搞事、能共事,努力打造一个高效、团结、开拓的队伍。在人事管理中,按员工用工性质事业编制员工、合同制员工、协议聘用员工实行分类管理,打破身份界线。二要探索合理适度的鼓励机制。就业训练中心要生存、开展就要开拓业务,开拓业务就要有合理适度的鼓励机制,合理就是有依据,适度就是可行。我们在再就业培训、提升培训中要大胆进行一些尝试,要推行?时示责任制?业务开发提成制?等多项鼓励机制,强化员工本钱拉算意识,通过小奖励变成大节约。三要实施灵活多样的办事机制。就业训练中心要生存开展,还必须在办学机制上不断创新的、开拓,形成多形式、多层

5、次、多渠道的办学思想和特色,夯实根底和增加市场竞争力。办学方法要多样化。要做到市场需要怎么办学我们就怎么办学。如长期培训与短期培训相结合,职业资格证书和其他证书相结合;办学的模式要多元化。如根据不同的对象、区域、时间采取随到随学、循环式教学、模块化教学、分段式教学等多元化教学;办学的内容要市场化。如根据企业业务开展需求、员工技能就业需求,社会岗位存在需求,国家职业标准需求培训项目;办学的手段要现代化。 三进一步加强队伍建设,不断提高干部、教师队伍的战斗力。进一步强化党纪教育、政纪教育和法纪教育,增强党员干部的党性修养、大局观念和业务素质,提高党员干部和教师素质。积极通过各种文体活动、团队训练活

6、动,进一步强化干部、教师队伍的团队意识,增强集体观念和集体荣誉感,增强团结互助、分工协作的大局观。继续青年教师资格能力培训,通过跟班学习、集中授课、脱岗实习等方式,在效劳员组、营业员组和组分别再选拔一名工作人员,承当教学任务。继续抓好职工的学历、职称教育,要求中心员工50周岁到达专科以上文凭,40周岁到达本科文凭,同时鼓励符合条件的教职工考取中级以上职称。 四加强教学管理,健全教学设备设施.一要根据xxx的产业特点加大资金投入进一步扩大办学场地,更新设施设备,建立轻工实训、商务实训、机电实训、信息实训、艺术实训、烹饪实训等六大技能实训基地。二要加强校外实训场地的建设,有方案、有步骤的安排员工到

7、校外实训,进行结业实践实习。三要加强教学内容的改革,针对过去“满堂灌、“只管教、“不管学进行改革,努力实现教学场地的一体化,将理论知识与实践知识融合在一起进行施教。聘请企业和行业的专家成立专家咨询机构,负责教学方案,课程大纲,教学内容的完善、修订和审核,将企业应用的新技术融入教学之中,还要聘专家来校授课,把教学内容与实践内容结合在一起,到达事半功倍的效果。 五落实科学开展观,创立优质效劳窗口,认真做好“一学“二看“三干。“一学就是要认真学习科学文化和业务知识,注意知识积累更新,提高做好本职工作的知识和本领,不断提高理论水平和业务素质。要认真学习邓小平理论和“三个代表重要思想,实践科学开展观,牢

8、固树立正确的世界观、人生观、价值观。“二看就是要跳出看中心,单位要自觉找准位置,在横向比拟中寻找差距。现已打算五月底组织一次考察学习,开展学先进活动,要立足存在的新问题,以开放的思想,超前的意识,创新的思维,有的放矢,寻取真经。“三干就是履行岗位职责,做好本职工作,要积极投身培训事业开展,站在市场培训的第一线,身体力行,埋头苦干,学习实践科学开展观,发扬“敢为人先,特别能创业,特别能苦的精神,务实、开放、创新、奋进、真干、实干、苦干、用心干,将优质效劳落到实处。 三、加强整改的组织领导和责任落实 这次科学开展观活动整改工作任务重、要求严、标准高,事关活动成果的实现和稳固,事关整改质量的上下,必

9、须切实加强领导,强化措施,抓出成效。 一齐心协力抓全局 中心要进一步增强党性观念和大局意识,以贯彻落实上级党委的部署要求为契机,高度重视这次整改措施的落实。建立和落实集体整改责任制,活动由中心领导负总责,各牵头领导具体负责,责任科室抓落实,确保各项整改措施落实到位。 二明确责任抓落实 强化中心领导班子成员的责任,原那么上属于谁分管的工作,谁联系的科室谁负责抓落实;各科室要对工作进一步细化,明确时间进度要求,责任到个人。对重要工作和问题,事前要做深入细致的调查研究,制定切实可行的工作方案和措施;工作中,要及时发现和解决问题,对不能及时落实的,要分析原因,有针对性的完善措施,确保尽快落实;对由于受客观条件限制,暂时不能解决的问题,要有推进方案。 三强化监督抓促进 对整改情况,实行各科室监督和群众监督相结合,对不能按要求整改的、对重点、难点问题及时进行催促,促其尽快落实。对领导班子的整改措施,由全体教职工进行监督。班子一定要立说立行,付诸行动。努力把科学开展观活动的成果转化为广阔党员干部、教师解放思想、干事创业、加快开展的强大动力,全力推进中心各项工作又好又快开展。 7

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